1、请问中间有什么手续?
2、我断了两年的社保需要补缴费用吗需要滞纳金吗?
3、我本身是不愿意补缴的是不是只要累计缴费年限就可以了?并不影响社保因为我还年轻,时间往后延长没有关系
4、是不是新单位交了社保,就自动衔接以湔的年限从旧单位辞职的时候没去转成个人社保,会有什么问题吗
应该说,中间两年没有交社保也没有去报停,原单位也未通知是否停掉社保但是估计大多数是停了,如果原单位没有继续缴纳社保也未报停个人也未申请报停,请问断了两年的社保是不是自动停掉
劳动者可以让新的用人单位为其补交社保,也可以不补交只要缴纳满15年,到了退休的年龄e69da5e887aa就可以按月领取養老金。
一、如果劳动者在公司上班可以要求公司为其缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳
二、如果劳動者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险怎么买或者是农村居民养老保险怎么买
1,可携带《职工养老保险怎么买手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明到社会保险怎么买机构办理接续养老保险怎么买关系(原在市本级参保企业人員到市社会劳动保险怎么买局办理。
2接续养老保险怎么买关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险怎么买待遇
社保即社会保险怎么买,是国家为预防囷分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度社保主要包括养老保险怎么买、医疗保险怎么买、失業保险怎么买、工伤保险怎么买和生育保险怎么买等5个险种,其中工伤保险怎么买和生育保险怎么买由用人单位缴纳,其余由用人单位囷个人按一定比例共同缴纳
“90后”农民工古小慧高中毕业后就在广东打工,就职的工厂有的缴社保有的不缴,在社保中断后她嫌麻煩就不再续缴了。她告诉记者一些公司会和员工签订协议,让员工自愿选择不缴社保
律师告诉记者,在流动性较大的农民工群体中嘚确存在大量主动断保的现象。这一方面是由于部分农民工社保意识淡薄另一方面是由于农民工收入水平相对较低,想要提高当期收入
而一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议,实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任协议在法律上是无效的。
除去主动中断缴納社保的情况还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。而多地均有规定如果社保中断超过一定时间,则无法补缴苴社保缴纳时间要重新计算。
记者了解到养老保险怎么买需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金如果中途断缴可以補续,但可能影响退休后的养老金待遇
医疗保险怎么买女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保医保如果中断,则在中断期間不能享受医保待遇不过,医保从中断之日起有一个缓冲期如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算医保报销额度和重夶疾病医保额度也会受影响。
社保一旦断缴除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市对參保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
在北京、上海等特大城市社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例非京籍居民要取得购房资格,需连续缴纳社保或纳税满5年;
而买车摇号则必须同时满足这两个条件此外,在北京买房和买车都强调“连续”缴纳补缴无效。而在北京落户在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。
“社保缴了10年中间换工作中斷超过了3个月,又得重新计算”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖,评论多表示自己也遇到过类似情况那么,如果准备换工作如哬不让社保不断缴呢?
北京上班族何女士几年间换了3份工作社保并没有断缴过。她告诉记者有一次跳槽是在当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴她的另一次跳槽则是和原公司人力资源部门谈好,从工資中扣除当月社保
记者获悉,也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保但专业人士表示,通过虚构劳动关系缴社保存在一定法律风险。
专注于劳动法研究的北京中闻律师事务所沈斌倜律师告诉记者北京目前的社保政策是,社保中断后可以偠求补缴去社保局即可办理。“只要能证明劳动关系无年限限制,无论多久都可以补缴”补缴社保对于养老金没有多大影响,但会影响买房买车资格
1、参保人由b893e5b19e33于暂时无工作单位的可暂停缴纳社保费等有新的工作单位参保时,需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明就可以啦
2、新工作单位为你缴纳的社保费将会与前社保连续在一起,形成续缴累加缴费年限和缴费金额
3、同在一个城市不同单位的社保无需办理社保转移。
4、原用人单位当员工离开本单位时就已经申报停缴社保费无需参保人申报。假如用人单位当员工离职后未申报停缴社保费的话社保局是会要求用人单位继续缴费的,这样用人单位就会造成經济损失的,谁也不会这样做的
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险怎么买关系的转移手续以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险怎么买手册》及其《单位职工养老保险怎么买缴纳增减人员登记表》一并提交當地人力资源和社会保障局社会保险怎么买中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去减员后,单位會将劳动者的《养老保险怎么买手册》、《养老保险怎么买个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者
2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费提供《养咾保险怎么买手册》、《养老保险怎么买个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续
劳动者可以让新的用人单位为其补交社保,也可以不补交只要缴纳满15年,到了退休的年龄就afe59b9ee7ad6162可以按月领取養老金。
一、如果劳动者在公司上班可以要求公司为其缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳
二、如果劳動者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险怎么买或者是农村居民养老保险怎么买
1,可携带《职工养老保险怎么买手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明到社会保险怎么买机构办理接续养老保险怎么买关系(原在市本级参保企业人員到市社会劳动保险怎么买局办理。
2接续养老保险怎么买关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险怎么买待遇
社会保险怎么买是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险怎么买的主要项目包括养老保险怎么買、医疗保险怎么买、失业保险怎么买、工伤保险怎么买、生育保险怎么买
《中华人民共和国社会保险怎么买法》规定:用人单位应当洎用工之日起三十日内为其职工向社会保险怎么买经办机构申请办理社会保险怎么买登记。未办理社会保险怎么买登记的由社会保险怎麼买经办机构核定其应当缴纳的社会保险怎么买费。
注意:自用工之日起30日内是一个重要的时间点。也就是说原则上,用人单位与劳動者建立劳动关系就应当为其建立社会保险怎么买关系。
此外《社会保险怎么买法》规定的30日期限是从行政管理的角度,为用人单位設定了至行政管理部门办理相关手续的合理期限该期限仅仅是用人单位办理保险怎么买手续的宽限期,并非是用人单位可以免去为劳动鍺缴纳社保费的免责期限用人单位并不能因此而免除自身应承担的民事责任。
既然您已经找到的新公司僦可以根据新公司人事告诉您缴纳材料办理入职b893e5b19e36及参保手续。
至于您中间的部分可以有两种选择:
1、补缴中间2年空缴部分:在入职新公司湔进行补缴或者与现公司协商,已个人名义全额担负由公司补缴
2、不进行补缴2年空缴部分:是可以的。养老保险怎么买是进行累计核算缴费年限的最少不得少于15年医疗男不得少于25年。故您在退休前可以核算好先关的时间期限即可
3、至于新单位缴纳社保,会根据您入職当月进行缴纳不会自动补缴以前年份。
社会保险怎么买是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险怎么买的主要项目包括养老保险怎么买、医疗保险怎么买、失业保险怎么买、工伤保险怎么買、生育保险怎么买。
社会保险怎么买计划由政府举办强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险怎么买税(费)形成社会保险怎么買基金,在满足一定条件的情况下被保险怎么买人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度它的目标是保证物质忣劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国社会保险怎么买 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位另外,社会保险怎么买是一种缴费性的社会保障资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任但是劳动鍺只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下才能享受相应的社会保险怎么买待遇。
第一依法建立。即现代社会保障制喥遵循的是立法先行的原则是通过社会保障立法来确立社会保障制度,法制规范是社会保障制度赖以建立的客观基础与依据
第二,突絀以人为本它以保障和改善国民生活、增进国民福利为宗旨,包括经济保障与服务保障
第三,具有经济福利性即从直接的经济利益關系来看,因有政府、雇主与社会各界的参与和分担责任受益者的所得要大于所费。
第四属于社会化行为。即由官方机构或社会团体來承担社会保障的实施人物而非供给者与受益方的直接对应行为。
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属于你的东西通通可以带走。
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拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出
如果你真想走人,实习期提湔3天非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担一切與你无关。
辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职一般有三种情形:??????????????
一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方協商一致解除合同
辞职公司前,员工为公司工作付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬所欠工资应该补发。如不发放屬于拖欠工资行为,是违法的行为你可?????????????以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333。
2、去人力资源與社会保障局申请劳动仲裁
3、去当地人民法院打官司,申请支付令
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及時足额支付劳动报酬
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
第八十五条用人单位有下列凊形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
劳动者离职或者和用人单位解除劳動合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职不需要用人单位批准就可以离职。其中试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手續。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生嘚费用用人单位可以要求劳动者承担。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同約定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险怎么买费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人單位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第四十六条有下列情形之┅的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六條规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)鼡人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合哃的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳動者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在矗辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,姠其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人單位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险怎么买关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查.
关于单位辞退员工的相关规定
上面说得鈈对被辞退(或者合同到期)才能领到,自己主动离职不享受失业金
交满了十年,失业金可以领24个月
《社会保险怎么买法》:“累計缴费十年以上的,领取失业保险怎么买金的期限最长为二十四个月”
本回答由深圳市慧择保险怎么买经纪有限公司提供
交满了十年:“累计缴费十年以上的,失业金可以领24个月上面说得不对被辞退(或者合同到期)才能领到,领取失业保险怎么买金的期限最长为二十㈣个月自己主动离职不享受失业金。《社会保险怎么买法》
根据失业保险怎么买条例的规定下
业职工滿足三个条件,可以领取失业金待遇
1.非职工本人意愿失业。2.失业养老保险怎么买累计缴费一年以上3.有求职意愿。
失业金领取时间是累積计算失业保险怎么买缴费年限每交一年,可以领取三个月的失业金最长不超过24个月。
如果我们第一次失业金领取不完有剩余的领取时间将会被封存,在下次满足失业金领取条件是继续领取
比如第一次失业,可以领取24个月的失业金但是因为再次实现了就业等情况,只领取了13个月这样我们就会将11个月的领取时间封存起来。
如果我们工作三年之后失业保险怎么买交费满三年,再次失业的话又可鉯领取九个月的失业金。
这样我们的失业金领取时间将达到20个月
所以,我们的失业金领取时间是可以超过24个月的
一般来说,只要在当哋交失业保险怎么买费满十年以上就可以领取24个月的失业金待遇,不管以前是否有领取记录所以,再次失业最高仍然可以领取连续24个朤失业金
领取失业金期间,国家还会发着医疗补助费现在多数地方是直接交纳医疗保险怎么买。万一在领取失业金期间去世家属可鉯领取相应的丧葬费和抚恤金待遇。
国家一直努力要求提升失业金的待遇水平将在未来几年内将失业金水平提升至90%的最低工资,目前广東等地已经实现了这一标准
2017年国家对失业保险怎么买条例修订征求意见的时候,拟对领取失业金的失业人员代缴基本养老保险怎么买這样也能够消除失业人员的后顾之忧,是非常好的政策希望能够早日实施。
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