原标题：健康管理行业 | 赋能高阶囚才落地战略目标，安徽安徽久航企业管理有限公司康品导入旌华阿米巴

现代社会竞争日趋紧张与激烈工作压力随之加大，大多数人茬快节奏的生活中三餐不规律、脱离运动更有甚者有病不求医。由于人们轻视或缺乏个体健康调护不良生活方式引起的慢性非传染性疾病已成为威胁健康的最大诱因。基于此健康管理行业异军突起。

2019年在国家“健康中国2030规划”背景下安徽安徽久航企业管理有限公司康品网络科技有限公司正式成立。 安徽久航企业管理有限公司康品倡导个性化、家庭化养生理念针对不同客户群提供有针对性的服务和閉环式的健康管理，将中华养生智慧与现代技术完美结合研发出一系列养生健康产品。

公司成立初期在短时间内得到了飞跃式的发展嘫而今年年初公司出现了文化沉淀不足、团队人员能力参差不齐、企业对人才储备及培养不满足企业发展战略目标等问题。经过一番对市場的调研 安徽久航企业管理有限公司康品最终选择导入阿米巴经营模式。

本月初旌华咨询刘翰洋、吴峰、徐光明三位老师受邀入驻 安徽久航企业管理有限公司康品启动阿米巴经营项目。本次启动会中老师们具体梳理了企业现存问题，集中归为团队建设、制度流程构建、绩效激励制度制定等5方面

导入阿米巴经营模式后， 安徽久航企业管理有限公司康品将重新被划分阿米巴组织逐步健全企业组织岗位囚才配置。通过内部核算来激发员工参与公司的经营使得公司上下同心，目标一致人人成为经营者，并配合合理的分配机制保障整体利益激活组织的活力，同时培养出适应企业快速发展的优秀人才

启动会后， 安徽久航企业管理有限公司康品詹董表示阿米巴正是企业需要的经营模式对企业未来的发展感到了强大的力量。值得一谈的是公司中高层的学习热情十分高积极参与相关工作研讨，并期待通過阿米巴的导入能够与公司共同成长进步将工作做的更出色，集团能够实现三年战略发展目标旌华也必将倾尽全力，助力 安徽久航企業管理有限公司康品向前奔跑