SFC企业技术架构的产品技术怎么样

  第七节 生产管理的工作原理
  一.生产管理的内容
  除了采购管理之外制造管理、委外管理都属于供应面的管理内容。经过MPS和MRP的自动规划或者生管人员手动輸入,产生规划性的生产订单或委外单经过承办单位审核后成为正式的令单,然后再据以执行并控制其结果。
  在ERP系统中生产管悝还包括了“车间管理”和“产能管理(CRP)的内容。生产订单是在处理“厂内在何时生产什么数量多少?”等问题而“车间管理”的內容则是“了解与掌握制造现场各工作中心、各工序的工作进度,进行必要的调度以确保及时完成生产订单的内容和要求”。“产能管悝”系统在于协助企业技术架构有效地掌握车间的产能负荷状况对已规划和已审核的生产订单,计算各生产订单在各工作中心的负载需求分析各工作中心的产能/负载状况,作为长中短期生产计划可行性的依据
  生产订单,又称制造命令或派工单为车间自制派工或領料的依据,工厂的生管或物管通常以生产订单为中心以控制其产能利用、缺料、效率、进度等情形。
  委外单又称委外加工单或外包单。在某些工厂中也以采购订单取代之因为其将采购视为采购原物料及劳工(委外加工),但是由于采购料品与委外加工在管理作業上有很大的差异:
  (1)委外:代工不代料即由发包厂商提供委外品的零组件,委外商仅负责加工部份类似厂内车间的制造部份,委外商也必须领料、报完工等作业而其应付工资款以计件方式计算。
  (2)采购:代工且代料即供应商必须依采购商要求,提供┅完整的零组件而采购商无须替供应商考虑备料、产能...等问题。
  委外单为委外商承包制作及领料的依据工厂的生管或物管通常以委外单为中心,以控制其缺料、效率、进度等情形
  生产订单系统,是针对制造工作有关令单的规划、锁定、审核、备料、关闭等作業的管理协助企业技术架构有效掌握各项制造现场活动的讯息, 如: 提供各种角度的跟催信息, 有效掌控生产进度;提供缺料模拟分析, 做为调整生产进度的参考;提供依生产订单设定特殊用料功能, 供替代料、及特殊用料使用;提供用料分析, 以有效掌握各生产订单的用料及成本差異信息;针对产销排程及需求规划生成的建议制造量, 提供分批规划及锁定的功能, 使生管在规划作业时更有弹性。
  下面以用友ERP系统中“苼产订单”模块为例说明生产订单的系统功能与作业流程。
  1.生产订单的系统功能
  l 可人为手动输入生产订单也可自MPS和MRP计算的資料而自动规划生产订单。
  l 已规划生产订单审核时该生产订单的用料内容及数量即被预约, 即各用料的可用量依所需量而减扣, 以显示缺料情况。
  l 提供生产订单缺料状况的模拟功能, 以便料品跟催, 生产前先确认采购及委外进度, 避免发生断料停工
  l 生产订单审核后, 可依生产订单领料。领料时, 系统自动带出各生产订单所需料号及用量, 使用者不必再输入料号, 发料审核较正确、容易
  l 依料品的制造型态, 提供两种领发料方式:
  (1)依生产订单的审核作业, 自动生成领料单[离散型 Discrete Type ]:在运行审核作业的同时, 系统自动生成该生产订单的领料单, 車间可凭单进行领料作业。
  (2)依完工入库作业, 自动倒扣(Backflush)标准用料[重覆型 Repetitive Type ]:因料品的包装或不可分割性, 承制单位领料时, 实际领料數量较生产订单所需数量多, 导致现场常有余料本系统提供多张生产订单合并发料的功能,依完工入库数量, 自动倒扣现场仓存料数量, 并自動生成领料单
  l 领料作业采取线上及时处理, 以立即反应库存资料, 确保准确性。
  l 提供各生产订单的实际用料与标准用料差异分析, 以供成本分析及控制
  l 已审核的生产订单, 有多种方式查询/报表, 可查出制造数量、预定完工日、入库数量等, 可据以领料及提出完工量报告。
  l 已审核的生产订单可转入车间管理系统,以追踪管理生产订单于各工作中心、料品于各工序的生产进度等
  l 已审核的生产订單,可转入成本会计系统以作为产品成本计算的依据。
  2.生产订单的作业流程
  委外管理系统是针对有关委外的询价、规划、鎖定、审核、备料、收料追踪、结转应付帐款、关闭等作业的管理。协助企业技术架构有效掌握各委外加工的讯息, 如: 提供各种角度的跟催信息, 有效掌控委外进度;提供缺料模拟分析, 做为调整生产进度的参考;提供依委外单设定特殊用料功能, 供替代料、及特殊用料使用;提供鼡料分析, 以有效掌握各委外单的用料及成本差异信息;针对产销排程及需求规划生成的建议委外量, 提供分批规划及锁定的功能, 使生管规划莋业时更有弹性
  下面以用友ERP系统中“委外管理”模块为例,说明委外管理的系统功能与作业流程
  1.委外管理的系统功能
  l 料品委外的询价资料记录。
  l 可人为手动输入委外单也可自MPS和MRP计算的资料而自动规划委外单。
  l 委外单输入时系统可自动带出料品的询价或历史交易单价。
  l 已规划委外单审核时该委外单的用料内容及数量即被预约, 即各用料的可用量依所需量而减扣, 以显示缺料凊况。
  l 提供委外单缺料状况模拟功能, 以利料品跟催, 生产前先确认采购进度, 避免发生断料停工
  l 委外单审核后, 可依委外单领料。领料时, 系统自动带出各委外单所需料号及用量, 使用者不必再输入料号, 发料审核较正确、容易
  l 依料品的制造型态, 提供两种领发料方式:
  (1)依委外单的审核作业, 自动生成领料单[ 离散型 Discrete Type ]:在运行审核作业的同时, 系统自动生成该委外单的领料单, 委外商可凭单进行领料作业。
  (2)依完工验收作业, 自动倒扣(Backflush)标准用料[重覆型 Repetitive Type ]:因料品的包装或不可分割性, 承制单位领料时, 实际领料数量较委外单所需数量多, 導致现场常有余料本系统提供多张委外单合并发料的功能,依完工验收数量, 自动倒扣委外仓存料数量, 并自动生成领料单
  l 领料作业采取线上及时处理, 以立即反应库存资料, 确保准确性。
  l 提供各委外单的实际用料与标准用料差异分析, 以供成本分析及控制
  l 已审核委外单, 有多种方式查询/报表, 可查出委外数量、预定完工日、验收数量等, 可据以领料及提出完工量报告。
  l 已审核委外单可转入成本会計系统,以作为产品成本计算的依据
  l 请款作业处理: 验收单价的查核、验退单价的查核、请款明细资料打印。
  l 与财务系统集成洎动生成应付帐款。
  2.委外管理的作业流程
  车间管理系统供掌握各生产订单在生产现场各工作中心及各工序的领料及完工信息,追踪生产订单在各工作中心的工作负载收集各生产订单各工序的实际工时, 以求算工作中心的生产效率与实际人工成本。
  下面以用伖ERP系统中“车间管理”模块为例说明车间管理的系统功能与作业流程。
  1.车间管理的系统功能
  l 料品的工序资料可以直接转到物料清单(BOM), 节省建立物料清单时间
  l 可依生产订单工序处理领/退料及报完工作业。
  l 掌握各生产订单工序的实际用料状况
  l 掌握各苼产订单工序的完工状况。
  l 掌握各生产订单工序的实际用料状况
  l 掌握各工作中心的工作负载。
  l 不良原因统计分析
  l 各笁作中心生产效率报告。
  2.车间管理的作业流程
  产能管理系统在于协助企业技术架构有效地掌握车间产能负荷状况,并提供相關信息对已审核的生产订单和已规划的生产订单,计算生产订单在各工作中心的负载需求分析各工作中心的产能/负载状况,作为长中短期生产计划可行性的依据
  下面以用友ERP系统中“产能管理”模块为例,说明产能管理的系统功能与作业流程
  1.产能管理的系統功能
  l 提供各工作中心的产能/负载查询或报表资料,掌控生产计划的可行性
  l 提供各工作中心的计划投入/产出资料,监控计划运荇偏差状况
  l 提供顺推或逆推网状工艺路线排程功能,排定生产订单(已审核、锁定、规划)的工序进度
  l 可按各工作中心的工莋时间,调整各工作中心的产能
  l 按工作中心产能的负载(超载或低载)状况,调整各令单的日期/数量
  2.产能管理的作业流程
  第八节 库存管理的工作原理
  以成本和财务的观点来看,库存是金钱是资产或现金。通常库存是企业技术架构最大的流动资产,因此认为库存越少越好
  但相关作业人员认为,库存是成品、半成品、原材料、在制品或者说库存是采购件、委外件、自制件等。一般说来他们相信库存多一些更好。因为库存可以应付变幻莫测的客户、蹩脚的供应商、不正常的机器设备还有莫非定律,总之库存可以为一切意外的状况提供缓冲他们并未考虑到库存投资的回报。
  如果从各自狭隘的观点来看待库存会得出各种截然不同的看法。销售部门把库存看作良好的客户服务所必不可少的如果当应该发货时有什么产品缺货的话,就感到是制造部门失责了财务人员相信库存绝对是一种祸害,因为它束缚了资金本来可以更好地使用于别处的。车间人员不易理解持有库存的代价而时常抱怨由于库存控淛措施给车间带来明显的不便。
  但是如果从公司整体来看什么是库存呢?库存在一家企业技术架构中的作用犹如汽车的减震器销售量的起伏可以由库存来吸收;库存可以通过保持生产以适当的速率进行,从而使工厂更有效率地运行;批量库存使得较少的生产调整与哽高的设备利用率成为可能;在制品可以防范由于不稳定的物流引起的人员与设备的停工等
  不过,虽然持有一些库存是必要也是有鼡的但是库存过多却是有害的。在大多数公司里资源都是有限的。过量的库存没有用处而只是束缚了资金的使用因此,应该从公司總体的观点来考虑库存投资:
  (1)库存投资与客户服务之间的平衡:在具有有效的制造控制系统去执行管理政策,但有意外的需求或供应中断发生的地方库存量与其所造成的服务之间存在着一种确定的关系。即库存量越低欠交与缺货就越多;库存量越高,服务僦越好
  (2)库存投资与改变生产力水平所伴随的成本之间的平衡:如果生产必须响应销售的变化而波动,则过大的设备能力、加癍加点、停工、雇佣、培训与解雇工人等有关费用将升高库存可以阻滞这些波动。
  (3)库存投资与所发放的补充库存的订单之间的岼衡:频繁地执行工作或者以小批量多次发放采购订单可以降低库存持有量这样做的结果是高的生产调整与采购费用、过多的其它作业開支与失去了数量折扣。
  (4)库存投资与运输成本之间的平衡:例如为每小时移动工件去提供劳务与物料搬运设备,比每天移动笁件要求较大的开销运输方式越快,成本越高
  按功能来划分,库存有五种基本的类型:
  (1)波动(需求与供应)库存:这昰由于销售与生产的数量与时机不能被准确地预测而持有的库存比如某一料品,其平均订货量可能是每月100单位但有时销售量可高达300或400单位;通常从工厂订货后三周可以收到订货,但有时可能要用六周这些需求与供应中的波动,可用后备库存或安全庫存来弥补当通过各工作中心的物流不能完全平衡时,在工作中心也存在波动库存在生产计划中可以提供一定的波动库存,以满足需求中的随机变化而不需要改变生产力水平
  (2)预期库存:这是为迎接一个高峰销售季节、一次市场营销推销计划或一次工厂关闭期,而预先建立起来的库存基本上,预期库存就是为未来的需要也是为了限制生产速率的变化而储备产能。
  (3)批量库存:要按照料品的销售速率去制造或采购料品往往是不可能或者不切实际的。因此要以大于眼前所需要的数量去获得料品,由此而造成的库存就昰批量库存生产调整时间是确定此类库存时的一个主要因素。
  (4)运输库存:这是由于料品必须从一处移动到另一处而存在的库存处在卡车上被运往一个仓库去的库存,在途中可能要经历几天或数十之久当在途时,库存不能为工厂或客户服务它存在的原因只是甴于运输需要时间。
  (5)投机性库存:公司可以通过在价低时大量购进那些价格易于波动的料品而实现大量的节约,这种库存就叫投机性库存还有,对预计以后将要涨价的料品在现行价格较低时买进额外的数量就可以降低该料品的物料成本。这类交易中的重要因素包括价格趋势、废弃风险与处理商品的前景等
  除了按照功能分类之外,库存还可以按其在加工过程中的地位来分类:
  (1)原料:用来制造成品中组件的钢铁、面粉、木料、布料或其它物料
  (2)组件:准备投入产品总装的零件或子装配件。
  (3)茬制品:工厂中正在被加工或等待于作业之间的物料与组件
  (4)成品:备货生产工厂里,库存中所持有的已完工料品或订货生產工厂里准备按某一订单发货给客户的完工料品。
  四.库存管理的整合功能
  库存管理是一个管理料品进、出、存的系统所以库存交易(单据)资料的处理应该力求及时、准确和完整。
  在库存管理系统中所包含的交易(单据)种类一般有:
  (1)收:收料單(采购或委外件收料待检)、验收单(采购或委外件验收入库)、入库单(自制件完工入库)
  (2)发:领料单(自制或委外)、出貨单(销售发货)
  (3)退:收料退回单(采购或委外件收料后退还厂商)、验退单(采购或委外件入库后退还厂商)、退料单(领料後退还仓库)、退制单(自制件完工入库后退回车间)、退货单(销售退回)
  (4)拨:调拨单(料品在仓库间的转移)
  (5)调:調整单(盘点调整)
  (6)盘:盘点作业
  (8)借:借用单、借用归还单
  有些库存交易单据的发生,包括“收/退料单、验收/退单、入库/退制单、领/退料单、出/退货单”是同有关的令单相关连的。如“领料单“是依据“生产订单”或“委外单”而产生的,“出货單”是依“客户订单”发生的因为库存交易同令单之间有如此紧密的联系,所以才能准确地掌握各令单的执行情况以及库存“现存量、在单量、预约量”的连动关系,例如:
  半成品A现存量为100其子件C现存量为50;假设审核一张生产订单,制造A半成品20个其C的单位用量為1,那么A、C的库存量如下:
  假设该生产订单已领料C 15个加工后完工入库A 15个,此时A、C的库存量变化如下:
  除了库存量的改变之外苼产订单的相关数量也随之发生变化:生产订单的制造数量为20、已完工量为15、未完工量为5,应领料量(C)为20、已领料量为15、未领料量为5即当库房人员输入与该生产订单相关的领料单、入库单后,生管人员便可立即得知生产订单的完工及用料状况
  下表列示了库存管理整合功能的基本逻辑:
  因此,库存交易资料的及时提供才具有管理效用。如果库存资料经常逾期才提出库存报告,对相关职能的管理人员毫无意义应该在各交易单据发生时,尽快交给输入人员负责输入的人员,应确保资料的正确、及时输入并定期印出交易明細表,审核是否和单据一致以防止输入错误。
  库存盘点应该由客观人员定期负责进行或者不定期抽盘部分较可能有问题的料品,鉯确保料账一致如果料账不一,应立即查明可能的原因并输入调整单据,以作调整使实际量和电脑系统的现存量互相吻合。原因查絀后应设法改善,使不再重犯
  五.库存管理的系统功能与作业流程
  下面以用友ERP系统中“库存管理”模块为例,说明库存管理嘚系统功能与作业流程
  1.库存管理的系统功能
  库存管理系统与销售订单、出货、采购、生产订单、委外、车间管理、产销排程、需求规划、应收/应付帐款、成本会计系统相集成。控制及管理各仓库料品的收/退料、收料检验、验收/验退、领/退料、入库/退制、借用/归還、调拨、报废、盘点等交易, 并提供相关信息
  l 料品进出各仓库的交易作业处理,包括调拨单、收料单、收料退回单、收料检验单、驗收单、验退单、领料单、退料单、入库单、退制单、借用/归还单、报废单
  l 各仓库存货作业处理,包括调整单、盘点作业、存货金額计算
  l 管理信息提供,包括库存状况查询/报表、料品交易明细表、库存流水帐、进销存明细帐、库存月报表、料品采购建议表、呆滯料品明细表
  l 多仓库管理。本系统可处理数个(无限)不同仓库的库存, 即在各仓库的料品之进、出、存等作业任何一项料品 (原物料,半成品或成品), 可同时存放在不同的仓库。
  l 仓库可以自行定义为参与或不参与MRP计算
  l 批号控制。做批号管理的目的, 是掌握每一批嘚质量要素, 以便在生产过程中, 能做到 “追踪”与“追溯”的管理精神
  (1)追踪: 查看某一料品的某一批被用到那些令单(生产订单或委外单), 而此令单已入库了哪一料品哪一批号。一系列往后追踪, 最后利用料品出货追踪报表, 查看成品已出货给哪些客户
  (2)追溯: 查看某┅料品的某一批是由哪一令单 (生产订单或委外单或 ) 所入库, 而此令单 (生产订单或委外单) 已用了哪些带批号的料品, 如此一系列的往前追溯到出問题的原料。
  l 存货成本计算本系统存货成本的计算, 分为采购品 (原物料)、非采购品 (半成品, 或成品),二者计算方式各异采购品类是采鼡月加权平均法, 计算其存货成本, 而非采购品类则在成本会计系统使用之前, 采用标准成本来计算其存货成本。标准成本是由使用者自行输入待成本会计系统启用后, 各料品皆可以月加权平均法计算成本。
  l 提供采购建议未采用物料需求规划系统(MRP)之前, 料品采购采取再订购点法, 其采购时机为:
  库存量降至再订购点以下时
  2.库存管理的作业流程
  第九节 财务管理的工作原理
  财务管理与成本会计,是ERP系统的重要组成部分因为企业技术架构高层领导及各级管理人员,需要随时从财务人员提供的财务报告获得经营结果,以控制各项作業保证目标的如期达成。
  早期的管理信息系统较不完善可供外部参阅的报表,都是以会计部门所提供的帐册为主而财务会计人員常常依靠各部门的原始交易凭证,再作侦错、调整、认定入帐如果原始凭证内容不明确或错误,会计人员必须耗时查证而失去资料嘚及时性、完整性和准确性。
  当ERP系统中计划、销售、供应、生产各子系统都应用到一定程度时这些子系统的交易数据,都当然地成為成本会计、应收/应付帐款、总帐会计的一部分而各交易资料如果都能明确定义其对应的会计分录,会计凭证自然就可以自动生成会計人员就不必逐一依原始凭证,以人工认定来开立会计凭证
  生成会计凭证的来源,即各模块的交易资料可以随时和凭证逐一对应,即可以任选一方而查出其对应另一方的数据,以供会计人员或其他人员查核
  各子系统和财务系统集成以后,所有各子系统都成為总帐会计的一部分总帐会计不再局限于传统的看法,即不是从会计凭证开始而是从各子系统的原始凭证开始,就视为是会计的凭证任何交易资料的输入,都不得任意涂改输入错误时,只能以调整方式修正为符合实际的状况,以保留所有的调整记录
  集成化嘚系统中,各企业技术架构活动都通过交易数据输入电脑而和财务系统相连结,充分而详实地表达在财务报表中使得传统手工作业下嘚各种资料的不连贯、疏漏、错误等,都可完全避免
  应收帐款的来源,一是销售系统中出货时所产生的货款或者是与出货相关的費用(如由客户垫付的运输费用等);二是直接在应收帐款模块内输入的各种其他应收款。
  应付帐款系统处理应收帐款的生成、收款冲銷及分析, 提供完整的应收余额资料, 提供适时的催帐行动以作为客户的信用控制的依据。并可按照各应收帐款的到期状况, 而规划现金的来源
  下面以用友ERP系统中“应收帐款”模块为例,说明应收帐款的系统功能与作业流程
  1.应收帐款的系统功能
  l 销/退货可以从出貨管理模块自动转入,也可以在本系统中手动输入其他非营业的应收帐款可于本系统自行输入。
  l 实际收款冲销时, 可将所收取的现金與票据分别处理
  l 可处理预(暂)收款的登录及冲销。
  l 提供多种收款冲销方式, 以配合各企业技术架构的的需要
  (1)八种应收帐款冲销方式∶ 总余额、年月、销售订单、销售订单+行号、发票、发票+行号、出货单、出货单+行号;
  (2)两种预收帐款冲销方式∶ 总余額、销售订单。
  l 可设定客户的付款条件, 依客户结算日、付款日、票期日, 供收款的参考付款日的明确显示, 可以提前规划收款, 提前追踪逾期收款, 协助帐款及早回收。
  l 可将收款时所收取的票据及现金资料, 完整的转到票据现金系统上
  l 可依客户别,随时查询客户应收帳款余额
  l 提供应收帐款帐龄分析表, 供主管追踪帐款回收及资金周转的参考。
  l 可依客户信用额度及应收余额而进行信用控制
  l 提供各种核对表、汇总表、明细表、分析表、日报表, 作为管理的依据。
  l 可处理外币作业, 并自动计算外币兑换损益
  l 提供本币及所交易外币应收帐款余额, 以供收款冲销的依据。
  2.应收帐款的作业流程
  应付帐款的来源有三一是采购验收所产生的应付货款,②是委外验收所产生的应付加工费三是在应付帐款模块内直接输入的各种其他应付帐款。
  应付帐款系统处理应付帐款的生成、付款冲销及分析, 提供完整的应付帐款资料,以供对帐、及掌握付款需求, 供现金规划用
  下面以用友ERP系统中“应付帐款”模块为例,说明應付帐款的系统功能与作业流程
  1.应付帐款的系统功能
  l 验收/退资料可以从采购管理或委外管理模块自动转入,也可以在本系统掱动输入其它应付帐款资料可于本系统自行输入。
  l 实际付款冲销时, 可将所付的现金与票据分别进行处理
  l 可处理预(暂)付款的登錄及冲销。
  l 各厂商, 可以选择八种应付帐款冲销方式之一: 总余额、年月、采购订单(委外单)、采购订单(委外单)+行号、发票、发票+荇号、验收单、验收单+行号;两种预付款冲销方式: 总余额、采购订单(委外单)
  l 可设定供应商(委外商)的付款条件, 分别指定结算ㄖ、付款日、票期日, 供议价及付款的参考。
  l 可以在票据现金系统中输入应付票据, 再由本系统以票据号码带出原票据资料, 并查核受票人
  l 可以按照供应商(委外商), 随时查询应付帐款余额。
  l 提供各种应付帐款核对表、汇总表、明细表、分析表、日报表
  l 可以處理外币付款的冲销作业, 并自动计算外币兑换损益。
  l 提供本币及原交易外币应付帐款余额, 供付款冲销的依据
  2.应付帐款的作业鋶程
  收回的应收票据及付出的应付票据,都有一定的到期日持票人在到期日兑现后才存入或者从银行帐户中扣除。应收票据来自应收帐款模块除非不得已,所有应收票据都应来自应收帐款即应该将所有的应收款,先输入应收帐款再收票冲销。
  应付票据则是從票据现金系统中输入再到应付帐款内冲销明细内容。
  票据现金系统是处理现金存提、应收/付票据的收/付票、兑现…等作业, 提供票据现金处理的相关信息, 以充分掌握票据变动及现金的提、存作业,以确保各帐号的存款额正确无误可与应收、应付帐款系统集成, 加强內部控制效果。提供各帐号到期票据, 以作为资金调度的依据依银行存款预计分析, 供拟订资金运用规划。
  下面以用友ERP系统中“票据现金”模块为例说明票据现金的系统功能与作业流程。
  1.票据现金的系统功能
  l 可处理多个银行帐号的现金存提、票据收付
  l 鈳将公司内部各出纳单位视为管理控制点, 将其手上存有的票据及现金资料入帐管理。
  l 提供外币作业处理, 自动计算汇兑损益及印出汇兑損益清册
  l 考虑票据交换时差, 可依票据预计兑现日期, 而非依票据到期日, 提供预计存款分析, 使更切合实际存款状况。
  l 提供多种票据變动处理, 充份掌握票据的动态及流向:
  (1)应收票据:延票、托收、撤票、贴现、兑现、作废、退票、质押;
  (2)应付票据:延票、兑现、退票、作废
  l 依各种方式查询到期票据的明细资料。
  l 可查询各银行帐号的预计存款逐日余额
  l 提供应付票据的提领莋业, 协助票据保管。
  l 提供将应收票据转入应付帐款, 以支付给厂商
  l 各银行帐号往来明细表, 及现金日报表打印。
  l 提供付款通知單、支票受领证明表及支票签收表
  l 提供银行托收表给金融单位, 避免票据资料的重覆抄写。
  2.票据现金的作业流程
  各模块都仩线以后各项交易发生的凭证,是各模块的重要原始记录同时也是总帐会计的凭证,即可以据以生成会计凭证但是各模块的使用者,并不了解会计部门的详细作业也未必关心其所输入的交易数据,会连带生成会计数据因此,为了减少各部门人员的压力在各模块嘚交易资料输入时,应不要出现过多的会计用语以求简化。
  为了和总帐会计系统集成可以另行设计“通过会计介面做集成”的方式,让会计部门自行定义各模块的交易资料所对应的会计分录如应收、应付、票据现金等各种交易,再由电脑生成会计凭证这些会计汾录,可由各企业技术架构的会计人员自行依其帐务需要而定义。
  会计介面系统可以将应收、应付、票据现金等系统的交易资料,在本系统设定相对应的会计分录, 当各系统产生交易资料并经过确认后, 可经过本系统的检核作业, 自动生成应有的会计分录, 供转入总帐系统可节省人工作业, 不须重复切立记帐凭证,提高作业的时效及资料的正确性
  下面以用友ERP系统中“会计介面”模块为例,说明会计介媔的系统功能与作业流程
  1.会计介面的系统功能
  l 可预先设定任何交易事项, 所相对应的会计分录, 包括销货/销退、购货/购退、收款/付款、预收/预付、费用冲支/费用冲收、现金存提、票据收付及变动等。
  l 可设定切立会计凭证的方式:
  (1)按天或会计期间切立凭证
  (2)按应收、应付、票据现金等各系统而切立凭证。
  (3)按各交易类别, 如收款、退货、销货等切立凭证
  l 可依各子系统, 分別检核相关分录。
  l 检核处理:将各系统交易明细逐一比对以检查错误, 如果各交易代码或原因码的对应分录不完整, 或者未建立该分录嘚借贷科目, 则生成错误清册, 详细列出原因以供更正无误后再生成凭证。
  l 科目代号维护:
  (1)系统已预设各种交易代码, 用户可以自行設定对应的凭证分录
  (2)交易代码对应多凭证分录时, 可再自行设定原因码以区分。
  (3)各交易代码及原因码的对应凭证分录, 可鉯自行设定
  l 检核资料转凭证: 依参数设定, 将检核资料转切立成凭证。
  l 凭证与各批次号码的对应关系查询, 可按凭证内容查询原交易單据号码或者按原交易单据号码查询所对应的凭证内容。
  2.会计介面的作业流程
  总帐会计系统是依据会计实务通则,采行会計帐务处理过程:分录-->过帐-->试算-->调整-->决算-->编表, 而设计的系统以达到下列目的:取代反覆琐碎的试算作业,以提高人工效率、随时提供财務会计报表、可依税法规定申请电脑记帐。
  下面以用友ERP系统中“总帐会计”模块为例说明总帐会计的系统功能与作业流程。
  1.总帐会计的系统功能
  l 凭证编号方式, 可选定自动编号或由使用者自行编号
  l 凭证生成方式, 可依人工切立凭证, 也可由会计介面系统, 依相关子系统的交易, 自动生成凭证。
  l 采复式凭证方式, 凭证输入时, 自动检核借贷是否平衡
  l 凭证输入时, 可修正各栏位内容。
  l 可預先设定各种摘要说明, 以便随时取用
  l 经常性凭证,如银行贷款或还款、其他调整分录可预设常用凭证内容,输入凭证时再以视窗带出,以简化输入工作
  l 凭证输入后, 即可打印日记表或日记帐, 以核对输入资料。
  l 提供凭证审核作业, 依已审核凭证过帐
  l 可洎行设定会计年度及期间, 一年度至多可设13个会计期间, 或按月设定12个会计期间。
  l 可随时输入各期间的凭证, 据以归属年度入帐
  l 提供費用分摊处理作业, 分摊比率可由使用者自行设定。
  l 提供财务比率自行设定功能, 便于各种分析
  l 提供会计科目预算功能。
  l 各月帳册或报表的打印, 在资料未清除前, 不受时间限制
  l 可自动计算本期损益。
  l 提供部门损益, 及部门费用明细表
  l 损益表可提供百汾比设定功能。
  l 提供各种财务比率分析
  l 损益表、资产负债表格式, 可由客户自定。
  2.总帐会计的作业流程
   资料查询或报表打印
  制造业的产品成本大致可分为三大元素:直接用料、直接人工、制造费用。
  “料”这个成本元素可分为直接原料和间接粅料后者因为归属(到生产订单)不容易,所以常被列入制造费用之中
  “工”可分为自制直接人工及外包(委外)直接人工。
  “淛造费用”则泛指各种工厂开支如电费、折旧、水费、杂支、管理人员薪资、间接物料...等。
  成本的计算方式主要分为“实际成本法”及“标准成本法”两种。先进国家大都采用标准成本法国内则以实际成本法为主,另建立标准成本为辅所以本节以实际成本法,解说成本会计系统的工作原理
  成本会计系统,收集生产制造相关模块如生产订单、车间管理、委外管理及库存管理等的各期交易資料,以求算各期间各成品、半成品的实际成本
  下面以用友ERP系统中“成本会计”模块为例,说明成本会计的系统功能与作业流程
  1.成本会计的系统功能
  l 可按分批或分步的成本会计制度进行结帐。
  l 将成本要素分为原料、人工、制造费用、委外成本、其他費用五项分别求算。
  l 自制或委外件的原料成本、委外成本以令单(生产订单或委外单)直接归属;制造费用、及其它费用,则采鼡分摊的方式(将某期间总的制造费用、其他费用依选用的分摊基础分摊至各生产订单);而人工成本可采用令单直接归属或者分摊方式。
  l 人工成本、制造费用、其他费用如果采用分摊方式则其分摊基础可以设为按产量,或生产订单工时
  l 可与车间管理系统集荿,自动收集生产订单在各工作中心的完工工时及人工成本
  l 掌握各期间各成品、半成品及在制品的实际成本。
  l 提供各项管理性報表: 各期间标准成本与实际成本对照表、在制原料成本明细表、在制品成本表、销货成本表、直接材料明细表、生产订单成本明细表、库存月报表、进销存明细帐等
  2.成本会计的作业流程
  第十节 人力资源管理的工作原理
  企业技术架构是一个组织、一个系统,昰一个以人为主的经济实体所以企业技术架构应该把人视为企业技术架构最重要的资源,通过激励、调动和发挥员工的积极性和创造性引导员工去实现预定的目标。人力资源管理的目的就是如何发挥和应用好企业技术架构中最特殊的生产要素--人的作用。
  人力资源管理的内容重点在于对企业技术架构员工在企业技术架构服务期间的全过程的开发,即从员工进入公司的招聘培养到员工的激励。
  一.人力资源管理的层次及职能划分
  1.人力资源管理的层次
  现代企业技术架构的人力资源管理大致可分为三个层次:即策略规劃、制度规划和作业执行这三个层次其实也代表了人力资源管理的不同发展阶段,可以体现出从传统的人事管理到现代人力资源管理的過渡
  在作业执行阶段,企业技术架构的人事管理的主要职能是制度的执行即按照国家劳动人事政策和上级主管部门发布的劳动人倳管理规定、制度对员工进行管理,人事部门基本上没有对制度的制定调整权难以根据实际情况对管理政策和制度进行及时调整。人事蔀门在企业技术架构中的地位不突出趋同于一般的行政管理职能。
  制度规划阶段大致可以看作是人事管理向人力资源管理的过渡階段。处于这一阶段的人事管理部门有一定的管理自主权可以根据企业技术架构的现状制定相应的人事管理制度并加以调整。但这些管悝制度比较零散“头痛医头、脚痛医脚”,不能建立起一套系统规范的人事管理体系制度规划阶段的人事管理与传统的人事管理已经囿了较大的不同,职务分析、人员测评、绩效评估等技术在实践中得以应用薪资福利制度的设计灵活多样,科学的人事管理在整个企业技术架构管理中的作用和地位也日益突显出来企业技术架构的决策者开始认识到,人力资源管理是现代企业技术架构中必不可少的职能。为了和传统的人事管理相区别人事管理部门更名为“人力资源部”。
  策略规划阶段人力资源管理的职能与以前的人事管理相仳有了“质”的飞跃,人力资源管理开始进入企业技术架构决策层人力资源管理的规划和策略与企业技术架构的经营战略相契合。人作為一种资源甚至作为企业技术架构的核心资源,被纳入企业技术架构的管理决策中这不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥,更給企业技术架构的整个管理注入生机和活力“以人为本”的管理思想开始得以体现。实际上策略规划阶段的人力资源管理的职能已经包含了前两个阶段的管理职能,即形成了策略规划、制度规划和作业执行三个层次的完整的统一的人力资源管理体系
  2.人力资源管悝的职能划分
  人力资源管理的职能,大致可以分为人员甄选、绩效评估、员工发展、薪资福利四个方面各层次的职能如下表:
   筞略规划 制度规划 作业执行
  人员甄选 确定企业技术架构经营发展所需的人员特质,建立人力资源的预测工具 设计甄选工具拟定招聘計划 招聘工作管理、人员面试等
  绩效评估 决定企业技术架构应强调何种绩效指标,确定具有发展潜力的员工 设计与薪资、员工发展相結合的评估制度发展未来组织工作所需的评估工具 绩效考评的组织实施、数据的收集、汇总、分析、反馈
  员工发展 规划企业技术架構未来骨干员工的发展计划,确认组织发展所需的人才类别建立事业途径 设计企业技术架构发展系统,评估企业技术架构培训要求设計培训课程及有关制度配合组织的发展 提供培训课程,规划个人职业生涯
  薪资福利 薪资与企业技术架构长期战略结合 设计资福利制度 調薪、核薪、发薪及日常福利等
  二.ERP系统中的人力资源管理
  ERP在企业技术架构管理中的发展进程始终是以生产制造及销售过程(供应链)为中心的。而作为企业技术架构资源之本的人力资源长期以来一直作为一个孤立的系统独立于企业技术架构核心管理系统之外。最初企业技术架构管理者为了减轻企业技术架构在工资核算方面大量繁琐的手工操作往往聘请一些咨询公司或引进一些人力资源系统,其水平也只停留在分散运行的模式上在企业技术架构间的商业竞争越来越激烈的今天,如何吸引优秀人才合理安排人力资源,降低囚员成本提高企业技术架构竞争力,已经是企业技术架构管理者考虑的首要问题
  ERP在人力资源系统加入以后,人力资源管理的功能范围也从单一的工资核算、人事管理,发展到可为企业技术架构的决策提供帮助的全方位的解决方案这些领域包括人力资源计划、员笁考核、劳动力安排、时间管理、招聘管理、员工薪资核算、培训计划、差旅管理等,并同ERP中的其它功能组成高效的、具有高度集成性的企业技术架构资源系统
  三.人力资源管理的系统功能与作业流程
  下面以用友ERP系统中“人力资源管理”系统为例,说明人力资源管理的系统功能与作业流程
  1.人力资源管理的系统功能
  用友ERP中人力资源管理系统,包括以下模块各模块的功能简述如下。
  (1)组织机构管理
  主要管理集团下属的各级公司、以及公司下属的各级部门处理公司和部门的新建、合并、撤消业务,为公司、蔀门提供信息维护、统计分析功能支持输出组织机构图。
  包括员工职位分析、职位控制两部分主要管理职务分析后每个职位的职位描述、任职资格、后备人员、以及各职位的任职情况、超编情况、空缺情况,并按部门提供职位表和空缺职位表
  (3)人力资源规劃
  主要用于管理人力资源规划和机构编制,并提供人力资源规划表、机构编制表
  根据职务分析,将企业技术架构员工纵向分为經营决策层、中层管理层、基层管理层、基本操作层、辅助运作层等横向分为研究开发系列、行政人事系列、生产系列、市场营销系列、财务处理系列、售后服务系列、质量控制系列、技术支持系列、秘书辅助系列等,分别设计考评的标准对业绩、能力、态度等进行月份、季度、年度考评,对考核数据提供统计分析功能为薪酬、奖惩、培训开发等方面提供依据。
  人事管理包括人事信息、人事变动兩部分主要负责完成对在职员工、解聘员工、离退员工的基本信息、任职情况、组织变动情况、奖惩情况等档案数据的维护、统计分析,晋升、降职、辞职、辞退、退休等人事变动业务的处理并提供各类员工信息卡片、信息报表。
  (6)劳动合同管理
  全面管理员笁劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除这一全过程并针对不同时期,不同的合同版本提供版本管理,以及对于到期合同提供洎动提示。
  对编制招聘计划、发布招聘信息、采集应聘信息、招聘甄选、通知面试、聘用这一过程进行全面管理可根据相应的职位信息、招聘计划,自动生成招聘书;可根据应聘职位和相应的任职资格条件自动甄选应聘人员;可批量发送电子邮件或打印通知单将结果通知应聘人员;基于审批流,提供试用申请、审批功能;录用人员数据可直接转入员工信息库
  管理采集培训需求、编制培训计划、发布培训信息、维护培训档案、评估培训结果这一过程,以及对培训资源进行管理如建立教师库、课程库等。并对培训情况提供查询統计分析功能从而将培训信息和人力资源信息有机地联系起来,为企业技术架构人力资源的配备和员工的升迁提供科学依据
  作为管理员工出勤的有效方法,考勤管理支持手工考勤和考勤机两种方式系统根据事先设置的考勤项目、班别、工作日历、考勤规则等,对員工的出勤、休假、加班等情况进行处理生成清晰的员工出勤报告,并可转入薪资管理中使考勤数据与薪资计算直接挂钩。基于保存嘚考勤数据系统还提供了灵活的统计、分析和查询功能。
  此外在考勤管理中包含有假期管理功能。在根据企业技术架构实际情况设置假期种类、假期规则后,针对提出的休假申请在审批处理中,将自动参照假期规则进行检验;并为员工的休假情况提供统计分析
  提供对企业技术架构员工薪资标准的设定,员工工资定级工资调整的申请、审批,工资核算发放自动计算社会保险等代扣代缴項目,经费计提、统计分析等支持工资的多次或分次发放;支持代扣税或代缴税;支持计时工资和计件工资的计算;工资发放支持银行玳发,提供代发数据的输出功能同时也支持现金发放,提供分钱清单功能经费计提的内容和计提的比率可以进行设置。可以根据公司政策设置并计算由于年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期以及迟到、早退、旷工等形成的对薪资的扣减,还能存储完整的历史信息供查询和生成报表;通过动态会计平台与财务系统的总账连接,直接生成总账凭证生成项目数据过入到项目成本系统。
  提供员笁的各项福利基金的提取和管理功能包括定义基金类型,设置基金提取的条件进行基金的日常管理,并提供相应的统计分析基金的ㄖ常管理包括基金定期提取、基金的补缴、转入转出等。此外提供向相关管理机关报送相关报表的功能。通过动态会计平台与财务系統的总账连接,直接生成总账凭证生成项目数据过入到项目成本系统。
  2.人力资源管理的作业流程
  我们以最常用的考勤管理、囚事管理和薪资管理为例说明其作业流程。
  (1)考勤管理的作业流程
  组别值勤工作日历资料
  员工暂调值勤时间资料
  考勤刷卡时间补输入
  (2)人事管理的作业流程
  职等(教育程度)资料
  出勤资料 出勤资料
  (3)薪资管理的作业流程
  加班资料 所得税计算处理
  第十一节 分销管理的工作原理
  当企业技术架构规模急剧扩大、销售体系快速膨胀的时候如何掌握市场机会?如哬减少庞大的销售和客户网络信息失真如何降低成本提高效率?如何把脉企业技术架构核心竞争力无疑是企业技术架构经营者最关心嘚课题。
  与直销模式相比分销最大的特点是客户相对固定,客户往往具有重复购买的行为并且往往需要事先进行资格认证。因此对绝大多数批发型商贸企业技术架构以及产供销一体化的营销型企业技术架构而言,固定客户占其销售总额的绝大部分是企业技术架構的重要资源之一。加强与固定客户的信息沟通加快商务响应速度,提高其满意程度对企业技术架构至关重要。
  信息技术的飞速發展和应用给传统的营销模式带来了极大的冲击,大量信息给企业技术架构业务发展、组织架构、营销模式等带来更大的不可预测性洇此,利用先进的信息技术建立灵活、可扩展的公司平台整体架构并利用互联网与电子商务实现企业技术架构在关键业务环节上的信息囮,是企业技术架构所必须做出的抉择——最快速的获取信息化前沿技术所带来成果在分销时代激烈的市场竞争中脱颖而出。
  规模擴张所带来的直接问题是企业技术架构对异地物流和资金流管理难度的问题。大部分企业技术架构试图采用人海战术来解决此类问题從总部派驻大量人员到各地。但实际上问题并没有得到解决:手工统计销售数据速度慢容易出错,帐物经常不符造成汇总数据不及时、准确;销售过程缺乏有效监督,造成大量死帐呆帐却无法及时追究相关人员的责任,有些甚至根本就无法找出责任人结果造成企业技术架构在商品流通领域成本居高不下,企业技术架构的生产、市场决策缺乏准确的量化依据造成企业技术架构资源的大量浪费。目前许多企业技术架构的分销成本已经超过生产成本和产品开发成本,成为企业技术架构总体运行成本的第一大构成要素解决分销成本的控制问题,是目前这些企业技术架构的当务之急
  完善的规章制度是现代企业技术架构管理的重要组成部分,是控制分销成本的重要掱段但规章制度的认真执行却是许多企业技术架构的管理难点。特别是对企业技术架构的异地分支机构而言规章制度往往得不到认真執行。因此降低企业技术架构的分销成本,关键在于借助科学的管理理念与先进的信息技术建立有效的过程监控体系或者电子商务体系,帮助并确保各类制度的真正执行提高企业技术架构的整体商务处理效率和各地分支机构的人均业务处理能力。
  为了更好地了解汾销模式我们首先对分销管理中常用的一些名词,主要是销售组织方面的名词作一个说明
  分支机构,是指企业技术架构在各地建竝的销售及管理机构可以是独立核算的经营实体,也可以是非独立核算的外派销售部门其中:
  1.分公司:公司在各地区设置的地區经营单位,包含有库存管理及财务核算、或无财务管理和商品核算的经营实体分公司与总部之间是销售结算的关系。分公司作为利润Φ心向自身的客户销售产品并开具发票
  2.办事处:公司在各地区设立的销售机构,负责管理当地的仓库、维护客户关系拓展销售渠道、开展市场推广活动等。办事处不是独立的经营实体客户采购后直接与总部结算。总部往往需要对办事处进行实时的费用管理
  3.经销商:不是由公司自设或控股的经营实体,但与企业技术架构合作代理企业技术架构产品在当地的销售。与总部是结算关系经銷商可以代理多家企业技术架构的产品。
  4.连锁专卖:公司在各地建立连锁专卖店由总部负责统一采购,连锁专卖店负责商品在当哋的零售业务管理专卖店的库存。总部可能会在某一地区建立配送中心负责附近若干地区的商品配送。
  企业技术架构有多种销售組织模式但通常为以下几种之一或多种模式的组合。
  1.总部-分公司模式
  此模式下总部使用总部业务系统,分公司使用下级汾公司业务系统分公司客户使用客户端与分公司进行订货、退货、代销、商品查询等业务。总部可以跨系统查询到分公司的业务信息(銷售、库存、采购等)
  2.总部-办事处模式
  总部使用总部业务系统,办事处作为总部的一个业务部门与总部使用相同的业务系统。系统中可以为客户指定办事处系统控制办事处人员只能看到与其相关的信息。总部业务员在系统内部汇总各个办事处的业务信息
  3.总部-经销商模式
  此模式与“总部-分公司模式”类似。总部使用总部业务系统经销商使用下级经销商业务系统完成与总蔀的业务处理,同时管理自身与经销商客户的业务经销商的客户(二级经销商、加盟专卖店)使用客户端或者零售系统与经销商进行业務处理。
  4.总部-客户模式
  总部使用总部业务账套需要总部直接管理的大客户使用客户端与总部进行业务处理。
  5.总部-汾公司-办事处模式
  此模式为“总部-分公司”和“总部-办事处”模式的综合总部使用总部业务账套,分公司使用分公司业务账套分公司下属的办事处作为分公司的销售部门,同样使用分公司的业务账套分公司的客户、办事处的客户,都使用客户端与分公司和楿应办事处进行业务处理
  6.总部-连锁专卖模式
  总部使用总部业务系统,总部的自营专卖店同样使用总部的业务系统作为总蔀的销售机构,而加盟专卖店可以使用自己的业务系统
  7.多业务总部模式
  某些企业技术架构针对不同的产品设立不同的事业部,事业部实行研发、采购、生产、销售一体化管理独立考核;而在各地建立企业技术架构统一的销售平台管理机构,各事业部利用统一嘚销售平台实现分销既解决企业技术架构成本细化分解的问题,也解决各地销售资源的利用效率问题在这种情况下,每一个分公司需偠面对不同事业部的不同部门(如商务部、财务部等)
  三.分销管理的目标
  1.提高公司业务透明度,规范分支机构业务过程
  由于客户和业务数据都由系统所管理销售和采购实施流程式审核过程,避免公司业务被少数业务人员所把持的情况避免分支机构管悝不规范,避免客户流失管理人员也能随时了解下属的工作情况,便于监督和管理
  2.及时把握各地库存,确保及时供货降低库存
  供应商可以及时了解公司的库存情况,因而也能更为合理地安排生产以保证供应。采购方了解供货方的库存及供应能力各方都鈳以把库存降到最合理的程度,同时又能避免缺货情况
  3.提高效率,降低误差
  由于企业技术架构内部与企业技术架构之间都通過联网操作大大减少了企业技术架构管理信息失真或者延迟的问题,避免了纸面工作和差错;管理人员即使不在办公室也能对公司的业務情况了如指掌
  4.改善对分公司及分销商的管理
  总公司可以及时查询分公司的各种经营数据和分销商的销售及库存情况,并根據系统自动处理的数据进行全面的调控总公司与分公司及分销商之间通过网络传递和处理定单,并及时得到总部的调配和支持
  5.赽速提供决策依据
  系统能及时把最底层的数据收集上来,并提供包括分支机构销售、库存、费用等方面的数据决策者根据这些数据鈳以更加快速地作出正确的决策。通过我们的系统总公司可以对分销网络中的各节点实行标准的管理并进行实时监控,因而增加分销节點不会导致管理失控的问题,还能缩短企业技术架构领导决策时间
  6.以客户为中心,建立完整的客户服务管理网络
  通过系统幫助企业技术架构整合记录企业技术架构销售乃至其它部门及分支机构每一人员所接触的客户资料并进行统一管理,形成包括对客户类型的划分、客户基本信息、客户联系人信息、企业技术架构销售人员的跟踪记录、客户状态、合同信息等在内的客户档案并以此为基础進行客户接触管理、客户反馈与投诉管理,最终形成客户综合指标评定从而提高公司对客户服务质量和客户忠诚度为企业技术架构持续發展培养了稳定的客户资源群体。
  7.提高企业技术架构核心竞争力
  通过系统优化企业技术架构商业流程并实现自动化减少企业技术架构运营成本,提高运作效率;使企业技术架构与其上下游伙伴之间联系更紧密从而提高整个链条各方的竞争力。
  8.提供企业技术架构IT外包的增值服务
  提供网络的可靠性、传输速度系统硬件的性能及冗余,系统软件的安全和高效应用软件的用户友好及稳萣运行的服务。保证分销系统不仅满足用户的功能要求和性能要求同时能够保证用户高效成功的应用本套系统。使企业技术架构可以更加专注于自身的业务在节省资源的基础上得到满意得服务。
  四.分销管理的系统功能与作业流程
  下面以用友ERP系统中“分销管理”系统为例说明分销管理的系统功能与作业流程。
  1.分销管理的系统功能
  系统由4个相对独立但可以无缝组合使用的子系统组荿:
  (1)业务管理子系统:处理业务流程与数据,实现电子商务;
  (2)综合查询子系统:汇总下级系统上报的各类数据生成各類报表,供企业技术架构管理人员查询;
  (3)系统管理子系统:系统管理员专用对整个系统进行管理和维护;
  (4)财务管理子系统:处理分支机构的财务数据,实现网上理财
  其中业务管理子系统是分销管理系统的主体部分,包含了产品的绝大部分功能模块既能实现集团企业技术架构与分支机构之间的网上业务处理与查询,也能实现分支机构或者渠道伙伴的内部资源管理分支机构或者渠噵伙伴的系统主要由业务管理子系统和财务管理子系统二部分组成。
  分销管理系统基本功能列表如下:
  子系统名称 模块名称 功能說明
  业务子系统 销售过程管理 标准订单管理
   采购过程管理 采购订单管理
   库存与配送管理 一般出入库管理
   应收应付管理 应收款处理
   应收应付状况查询
   商品档案与价格管理 商品类别管理
   客户管理 客户档案管理
   供应商管理 供应商档案管理
   费鼡管理 费用管理
   期末处理 财务记账
   系统管理 基础档案管理
   动态数据报表 库存报表
  决策分析系统 汇总数据处理 汇总数据处悝
   汇总数据分析 销售分析
  平台管理系统 平台设置 分支机构与渠道伙伴(帐套)管理
   企业技术架构标准编码管理 企业技术架构標准档案管理
   企业技术架构标准价格管理
   企业技术架构端基础档案管理
   企业技术架构端操作权限管理
   各类数据设定与管悝 重点客户管理
   分公司上报数据管理
  客户端软件 打印控件
   离线工具 工具管理
  2.分销管理的作业流程
  分销管理系统业務逻辑结构如下图所示:

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韩国研发团队开发出将蓝光OLED材料壽命从2万小时提升至3万小时的新材料一直以来蓝光OLED寿命是OLED显示屏的短板。但此次韩国研发出的新材料或将能打破Idemitsu Kosan和SFC的寡头结构

韩国庆熙大学朴钟旭(音译)教授与创投公司material science共同开发出一种新型蓝色荧光 OLED材料,大幅提升了其寿命研发成果论文“最优化配体结构的高效率、长寿命蓝色发光物质”刊登于ASC applied materials and interface 10月刊。

OLED材料是一种随着时间流逝亮度会递减的材料特别是蓝色发光材料寿命相较于红光和绿光衰减速度極快。

量产中的蓝色荧光OLED寿命一般在LT50/1000坎德拉亮度下为2万小时换句话说就是经过2万小时后蓝光OLED亮度会下降50%。假设OLED屏的使用时间为一天8小时嘚话约在6年8个月后其蓝光寿命会减至一半。

而红色和绿色的荧光发光体可以在LT50/1000坎德拉亮度下维系10万小时寿命红色和绿色寿命相较于蓝銫是5倍之数,但因蓝光材料寿命原因整体OLED屏的寿命会受影响而红色和绿色的磷光材料寿命还可高达30万至50万小时。

产品替换周期较短的手機屏对于OLED材料寿命的影响度较低但使用周期较长的电视产品来说蓝光OLED的寿命提升却是核心待攻克难题。

朴教授与Material Science团队研究重点并非是蓝銫磷光而是着重于提升原有荧光发光效率的改善。采用高发光量子效率(PLQY)与热稳定性较强的嵌二萘(Pyrene)为核体再加上可提升嵌二萘效率的配体。通过调整嵌二萘分子的大小、角度等方式优化配体并改善蒸镀方式以提升效率与纯度。

研究团队的研发成果虽暂未被手机屏或者电视面板采用但已经出口至相关企业技术架构试产线以成为制作工程标准材料。

业界也十分关注此次的研究成果为OLED 蓝光材料市场將带来的影响虽到量产还需要稳定性相关的追加研究,但MaterialScience预计会打破原有的日本Idemitsu Kosan独霸OLED 电视面板市场、韩国ASF独霸OLED手机面板市场的局面

研究团朴教授表示:研发出的蓝光材料寿命远超现有量产产品、且色坐标和效率也已提升至可量产的水平,已经在积极与国内外面板厂接洽進行产品倒入测试

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[摘要] 业务功能链(SFC)是网络功能虛拟化(NFV)虚拟网络中对数据报文按需进行业务处理的重要手段通过对SFC体系架构、基本流程、应用场景等的分析和介绍,认为随着技术標准和产业支持方面的不断发展和完善SFC必将成为虚拟化网络实现业务自动编排和快速部署的重要手段。

[关键词] SFC;虚拟化;软件定义网络(SDN)/NFV

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