在国内猎头行业的发展相对还昰比较早期的，目前还没有哪些非常大的公司在行业内有绝对的优势地位的。

所以想去猎头公司发展就要对猎头行业是做什么的，以忣选择猎头公司的标准

猎头公司从根本上说是为企业和候选人进行人岗匹配服务的，但从服务对象来看都绕不开企业，所以根本上是為客户不同发展阶段的人才需求提供适合的人才推荐的

那客户的实力和客户的需求的就是比较重要的一点。

在选择猎头公司时需要了解：

1、公司的客户资源（稳定性、与公司的关系、是否能拿到一手资源或更多信息的）

2、公司的培训机制（应届毕业生最好能找到能够在實战中给与你更多指导的公司）

3、公司的提成机制（猎头行业普遍有BASELINE，也叫成本线不同的成本线直接影响到之后你拿到的多少）

4、直属領导的风格（一个包容心大、专业性强、且愿意培养你的领导比名义上的合伙人要强百倍）

具体的不做展开了，如有更多想了解的可以私信我！