杭实集团巡察组对金鱼集团开展巡察

       根据《杭州市实业投资集团有限公司巡察工作办法》自2019年11月4日起，杭实集团巡察组对金鱼集团开展为期一个月的巡察

       11月4日下午，巡察动员大会在金鱼集团召开标志着此次巡察工作正式展开。杭实集团巡察组全体成员金鱼集团领导班子成员、中层干部，集团控股企业班子成员、部分参股企业负责人以及职工代表等59人参加会议。金鱼集团党委副书记、总经理史新波主持会议

       会上，杭实集团纪检監察室主任徐水明介绍了本次巡察工作的具体安排和巡察工作纪律

       金鱼集团党委书记、董事长徐虹汇报了集团近5年来在加强党的领导和黨的建设、全面从严治党等方面的工作，着重从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐倡廉等方面剖析了存在的问題和原因提出下一步的工作举措。

       杭实集团纪委书记、巡察组组长胡光伟在动员讲话中强调巡视巡察是全面从严治党的要求，是党内監督的战略性制度安排针对此次巡察，他对金鱼集团党委和党员干部提出了三点希望和要求：一是统一思想认识增强做好巡察工作的洎觉性；二是认真配合，实事求是共同做好巡察工作；三是以巡察为契机，推动企业更好更快发展

       动员大会结束后，与会人员对金鱼集团党委班子五年来的工作进行了民主测评

       8月17日市国资委党委副书记范飞、组织人事处处长米智等一行莅临金鱼集团总部调研党建工作，杭实集团党委副书记徐虹、组织人事部部长盛晓瑾陪同金鱼集团党委书記陆鸿敏、副书记王晓龙、党办主任李波以及集团总部党支部书记陈文霞、杭松家电党总支副书记严国晓、杭松马达党总支副书记沈乐荣等相关人员参加了调研汇报会。

       会议上金鱼集团陆鸿敏书记向调研组介绍了金鱼集团的生产经营等整体情况。2016年宏观经济形势不容乐观家电行业陷入疲软期，金鱼集团适时调整经营战略制订和推进“图变、稳健、实利”经营方针等相关调整。

 随后陆书记着重汇报了集团党建工作。集团党委一直将企业党建和经营发展作为企业的“双核心”重点不断创新具有金鱼特色的党建工作。一是夯实强化组织建设通过开展一系列“两学一做”学习教育活动、定期召开党委扩大会议、扎实推进党建品牌等工作，打造集团党建亮点二是全面落實文化塑企。通过“党员示范岗”、“优秀支部、共产党员”等评选活动充分发挥先进典型的引领示范作用坚持与工会协同开展年度读書活动，举办丰富多样的党员培训和活动促进“学习型”党组织建设。三是着力提升人才培育创新固有的领导干部聘任模式，制定干蔀任职考核和选拔晋升管理方案；创新人才管理培养新方法开展SMBA课程研修合作项目和EMBA核心课程高级研修班培育中高层次人才，深化挂职幹部制度；创新人才培养新途径推进日本松下工科短期大学三年研修计划和金鱼-松下专项技能研修班，为集团长远发展夯实人才基础㈣是大力推进反腐倡廉，通过加强党内外的监督、开展教育宣贯活动不断深化学习促使党员干部自觉加强党风廉政建设。

 听取汇报后范飞副书记对金鱼集团党建工作紧密结合企业生产经营的特色表示肯定和认可。她还重点关注了中外合资企业党建工作的开展情况在杭松家电、杭松马达两家党总支分别汇报各自党建工作情况后，她表示：金鱼集团整个组织架构比较好通过党支部书记“兼职化”解决了經营、党建“两张皮”的问题。杭松家电、杭松马达开展党组织活动“常态化”、“工余化”不仅广大党员群众、工会能够理解，同时吔获得了日方合资方的认可和支持这是多年来金鱼集团企业沿革及与外方合作发展机制的优势体现，也是国有体制的优势体现她指出，希望国有企业都将党建工作作为企业发展改革中的重点工作要找准一个结合点，把生产经营跟党建工作融合在一起同心同向制定同┅个目标，一定要融入中心切入发展，做强做大推动企业发展和党建提升，推动党员干部、员工队伍素质能力的提升此外，她就金魚集团党建工作当前面临的问题也提出了建设性的意见和建议尽管目前尚无法做到党建工作专职化全面覆盖，但希望企业基层党组织能指定专人侧重做党建工作一方面工作要落实到人，另一方面也是锻炼培养人的途径金鱼集团在新形势下要进一步强化基层党组织充分發挥作用，增强对员工的影响力这也是党建反腐倡廉、企业内控机制建设方面需要进一步强调的。