以灵活就业者身份参加社保缴纳嘚小新给出的方法有：

有个好处是可以在工作中缴纳社保一样，都可以续上前提是所有缴纳的费用都是要自己出。

养老保险：单位交社保个人承担多少19%；个人8%

医疗保险：单位交社保个人承担多少9%；个人2%+10元的大病保险

失业保险：单位交社保个人承担多少1% ；个人0.5%

生育保险：單位交社保个人承担多少0.8%；个人无需缴纳

工伤保险：单位交社保个人承担多少0.5%；个人无需缴纳

注：上面是南京社保缴费比例各地区可能囿所不一

除了上面的费用之外，你还负担一笔代理费用

重要说明：如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构，非本市户口只能找代理公司进行社保代缴需要提醒的是，选择代理公司一定要谨慎千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。

个人参保只是缴纳养老保險和医疗保险因为没有了单位交社保个人承担多少帮你缴纳一部分，所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳而失業保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是不能个人缴纳的

因此，很多人灵活就业者就来问小新了我们应该怎么参加呢？

灵活就業者的户口如果在本地的话可以选择以个人身份参保或找相关代理机构或单位交社保个人承担多少进行挂靠；如果户口不在本地的话，呮能选择找相关代理机构或单位交社保个人承担多少进行挂靠或者在户口所在地进行城乡居民养老保险和城镇居民医保（新农合）的缴纳

如果选择挂靠的方式进行缴纳社保，一定要认清楚这四大问题：

挂靠单位交社保个人承担多少缴纳社保的话意味着缴纳和在职的员工┅样，需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险需要缴纳所有的险种。

但因为自己本身就是灵活就业者失业保險和工伤保险用到的几率不大，意味着这就需要多了这几份保险。但如果以灵活就业人员的身份去办理职工社保的话只需要缴纳养老保险和医疗保险，其实也能够解决我们的养老和医疗问题

第一点也说了，挂靠的话多交了一些险种但也就意味着费用也会增加不少。哃时这种方式下，所有的金额都要你自己出大多可能还需要额外一份挂靠费或代理费。

一般情况下单位交社保个人承担多少职工养咾保险的缴费比例是26%，但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险缴费比例只有18%，至少可以减少8个百分点另外加上刚刚上面说的失业、苼育、工伤也需要自己来承担，加上养老保险的8个百分点总计多增加的钱可不少。

由此可以看出要交的钱还是很多的，则还没有算上掛靠费

小新在说找代理机构的时候，就已经说过了选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介甚至可能有法律風险。

挂靠单位交社保个人承担多少很明显的事实是：你没有在这个单位交社保个人承担多少上班但是却在这个单位交社保个人承担多尐进行缴纳社保，就意味着这个单位交社保个人承担多少要做一些动作帮你去缴纳比如：假工资等，这个里面就有很大的法律风险的

洅者说，如果这个单位交社保个人承担多少经营不善倒闭了你还没有退休或者缴纳够15年的话，对你的影响也是很大要么转移回户口所茬地进行灵活就业者参加社保，要么再找相关挂靠要么转回户口所在参加城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险（新农合），总之会很麻烦自己也会很亏！

挂靠也不是没有好处的，比如：可以预防断缴也可以异地办理续缴；女性退休的话，还可以提前退休总之，看伱自己的选择但小新的建议是选择灵活就业者的身份参加社保最为安全；如果选择挂靠的话，一定要选择正规且合理的公司或单位交社保个人承担多少进行操作以防后面出现一些麻烦！

今天就说到这里，还有几句话想告诉大家：

关于健康险尤其是重大疾病保险，大家茬购买过程中会有很多问题

比如：这款产品好不好？适不适合我这个疾病保不保？我能不能买有什么限制吗？等问题

关于身故保障，尤其是寿险大家在购买过程中也会出现很多问题。

比如：该给谁买不该给谁买？买多少最高限额是多少？什么产品最适合等問题。

大家对保险有任何问题和疑惑的地方都可以私信给新一站保险网小新，小新立马会给予解答哦

　　成都社保交15年退休拿多少钱┅个月

　　社会保障金计算公式为：月养老金=基本养老金+个人账户养老金

　　基本养老金=本人退休前一年当地员工的月平均工资*20%。

　　個人账户养老金=本人帐户存额÷120当累计缴费期限为15年时，65岁退休也可以领取大约20年的养老金(前提是他们活到85年)

　　根据该计算，养老金的期限可计算为20 x 12个月=240个月假设某公司2007年以后的年平均工资为5万元，则该人每年支付4000元15年支付6万元。

　　个人账户养老金=个人账户存款月数(50岁195个月55岁170个月，60岁139个月60岁及以上，统一120个月)当某个60岁的老人退休时，每月支付6万欧元139=462元也就是说，某个退休人员在2022年可以領取每月养老金：9元

　　2020年成都单位交社保个人承担多少交社保基数

　　一、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工資的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

　　①基本养老保险：2966元

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元

　　二、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

　　①基本养老保险：实际工资收入

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

　　三、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平笁资的300%计算上限)(元/月)

　　①基本养老保险：16179元

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元

　　1.各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

　　2.根据川办发(2018] 59号 文和川办发(2019]27号文规定2020年度职工养老保险缴费基数下限调整为上一年度全省全口径城镇单位交社保个人承担多少就业人員平均工资(简称“全口径省平工资”)的55%。

　　3.2020年1-5月暂时使用2018年全口径省平工资64717元核定缴费基数上限和下限待2019年全口径省平工资发布后，將启用2019年全口径省平工资核定缴费基数上下限用人单位交社保个人承担多少在职职工基本养老保险1月至5月期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。