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无故辞退可以要求双倍赔偿单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济補偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;鈈满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的可以申请劳动仲裁解决。
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