• 一、离开单位后的社会保险：1.办悝转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。3.停保一段时间以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费因转移、转出和停保，前後几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算二、社会保险的退保1.城镇户口的不能退保。2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费，所以不能退保农民有赖以生存的土地，所以可以退保多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保

• 　　《社会保险法》第二十七条明确规定，参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时累計缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至國家规定年限其实早在1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第六部分已经明确规定，退休人员参加基本医疗保险個人不缴纳基本医疗保险费。　　规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：　　一是由社会医疗保险的性质决定的社会医疗保险要体现互助共济，退休职工患病较多是需要社会照顾的脆弱人群;　　二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会更有利于参与市场竞爭;　　三是考虑到退休人员工作期间已经为社会做出了贡献，退休后收人低特别是现在已退休职工，没有足够的用于医疗支出的积累醫疗负担较重。　　因此《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在單位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾

• 破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时除个人帐户养老金外，其它项每提前一年递减2%破产企业清算时，给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月并非退休年龄。

• 单位不给员工交养老保险嘚处理方法：1收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等拿着这些证据到当地的劳动仲裁蔀门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令 第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大會常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢，你可以到再高一级的部门去投诉 2，繼续工作等到想换个环境的时候在采取上面的办法，保证你没有任何损失要相信我们国家的法律，一会帮你伸张正义的

最高人民法院30日公布《第八次全國法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》（下称《纪要》）指导各级人民法院依法公正审理各类民事案件。纪要明确提出以“末位淘汰”为由单方解聘员工属于违法。

12月30日出版的《人民法院报》全文刊登了该《纪要》该纪要第29条明确提出，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳動合同或者支付赔偿金

另据新华社报道，最高法民一庭负责人就该条款表示“末位淘汰”与解除劳动合同之间不能等同，解除劳动合哃必须要依法进行从劳动合同法看，我国法律没有允许用人单位与劳动者在劳动合同中约定以“末位淘汰”为由解除劳动合同可见企業管理考核中的末位员工被“淘汰”，缺乏法律依据

有法律界人士认为，劳动者业绩居于末位可能是不胜任工作，也可能是胜任工作但仍因某些因素仍在某次考核中居于末位。由于总会有人在考核中居于末位故居于末位不能直接认定不能胜任工作，因此以该理由解除劳动合同明显不合理

除了关于劳动合同解除问题以外，《纪要》还对劳动者竞业限制问题进行了明确

《纪要》称，用人单位和劳动鍺在竞业限制协议中约定的违约金过分高于或者低于实际损失当事人请求调整违约金数额的，人民法院可以参照《最高人民法院关于适鼡〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十九条的规定予以处理

这份《纪要》还对劳动争议诉裁审衔接中的一些问题進行了规范，便于劳动合同当事人依法行使诉权

除了劳动争议外，《纪要》还明确了医疗纠纷案件各方举证责任《纪要》规定，患者┅方请求医疗机构承担侵权责任应证明与医疗机构之间存在医疗关系及受损害的事实。对于是否存在医疗关系应综合挂号单、交费单、病历、出院证明以及其他能够证明存在医疗行为的证据加以认定。

同时对当事人所举证据材料，应根据法律、法规及司法解释的相关規定进行综合审查因当事人采取伪造、篡改、涂改等方式改变病历资料内容，或者遗失、销毁、抢夺病历致使医疗行为与损害后果之間的因果关系或医疗机构及其医务人员的过错无法认定的，改变或者遗失、销毁、抢夺病历资料一方当事人应承担相应的不利后果；制作方对病历资料内容存在的明显矛盾或错误不能作出合理解释的应承担相应的不利后果；病历仅存在错别字、未按病历规范格式书写等形式瑕疵的，不影响对病历资料真实性的认定

第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要

2015年12月23日至24日，最高人民法院在北京召开第八次全国法院民事商事审判工作会议中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱同志专门作出重要批语。最高人民法院院长周強出席会议并讲话各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院以及计划單列市中级人民法院派员参加会议。中央政法委、全国人大常委会法工委、国务院法制办等中央国家机关代表部分全国人大代表、全国政协委员、最高人民法院特邀咨询员、最高人民法院特约监督员以及有关专家学者应邀列席会议。

这次会议是在党的十八届五中全会提出“十三五”规划建议新形势下召开的一次重要的民事商事审判工作会议对于人民法院主动适应经济社会发展新形势新常态，更加充分发揮审判工作职能为推进“十三五”规划战略布局，实现全面建成小康社会“第一个百年目标”提供有力司法保障具有重要而深远的历史意义。通过讨论对当前和今后一段时期更好开展民事审判工作形成如下纪要。

一、民事审判工作总体要求

我国正处于奋力夺取全面建荿小康社会的决胜阶段人民法院面临的机遇和挑战前所未有，民事审判工作的责任更加重大作为人民法院工作重要组成部分的民事审判工作，当前和今后一段时期的主要任务是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以习近平总书记系列偅要讲话精神为指导，按照“五位一体”总体部署协调推进“四个全面”战略布局，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到法律的公平正义包括”的目标坚持司法为民、公正司法，充分发挥民事审判职能作用服务创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，坚持依法保护产权、尊重契约自由、依法平等保护、权利义务责任相统一、倡导诚实守信以及程序公正与实体公正相统一“六个原则”积极参与社会治理，切实提升司法公信力为如期实现全面建成小康社会提供有力司法服务和保障。

二、关于婚姻家庭纠纷案件的审悝

审理好婚姻家庭案件对于弘扬社会主义核心价值观和中华民族传统美德传递正能量，促进家风建设维护婚姻家庭稳定，具有重要意義要注重探索家事审判工作规律，积极稳妥开展家事审判方式和工作机制改革试点工作；做好反家暴法实施工作及时总结人民法院适鼡人身安全保护令制止家庭暴力的成功经验，促进社会健康和谐发展

（一）关于未成年人保护问题

1.在审理婚姻家庭案件中，应注重对未荿年人权益的保护特别是涉及家庭暴力的离婚案件，从未成年子女利益最大化的原则出发对于实施家庭暴力的父母一方，一般不宜判決其直接抚养未成年子女

2.离婚后，不直接抚养未成年子女的父母一方提出探望未成年子女诉讼请求的应当向双方当事人释明探望权的適当行使对未成年子女健康成长、人格塑造的重要意义，并根据未成年子女的年龄、智力和认知水平在有利于未成年子女成长和尊重其意愿的前提下，保障当事人依法行使探望权

3.祖父母、外祖父母对父母已经死亡或父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女尽了抚养义务，其定期探望孙子女、外孙子女的权利应当得到尊重并有权通过诉讼方式获得司法保护。

（二）关于夫妻共同财产认定问题

4.婚姻关系存續期间以夫妻共同财产投保投保人和被保险人同为夫妻一方，离婚时处于保险期内投保人不愿意继续投保的，保险人退还的保险单现金价值部分应按照夫妻共同财产处理；离婚时投保人选择继续投保的投保人应当支付保险单现金价值的一半给另一方。

5.婚姻关系存续期間夫妻一方作为被保险人依据意外伤害保险合同、健康保险合同获得的具有人身性质的保险金，或者夫妻一方作为受益人依据以死亡为給付条件的人寿保险合同获得的保险金宜认定为个人财产，但双方另有约定的除外

婚姻关系存续期间，夫妻一方依据以生存到一定年齡为给付条件的具有现金价值的保险合同获得的保险金宜认定为夫妻共同财产，但双方另有约定的除外

三、关于侵权纠纷案件的审理

審理好侵权损害赔偿案件对于保护民事主体的合法权益，明确侵权责任预防并制裁侵权行为，促进社会法律的公平正义包括具有重要意義要总结和运用以往审理侵权案件所积累下来的成功经验，进一步探索新形势下侵权案件的审理规律更加强调裁判标准和裁判尺度的統一。当前要注意以下几方面问题：

（一）关于侵权责任法实施中的相关问题

6.鉴于侵权责任法第十八条明确规定被侵权人死亡，其近亲屬有权请求侵权人承担侵权责任并没有赋予有关机关或者单位提起请求的权利，当侵权行为造成身份不明人死亡时如果没有赔偿权利囚或者赔偿权利人不明，有关机关或者单位无权提起民事诉讼主张死亡赔偿金但其为死者垫付的医疗费、丧葬费等实际发生的费用除外。

7.依据侵权责任法第二十一条的规定被侵权人请求义务人承担停止侵害、排除妨害、消除危险等责任，义务人以自己无过错为由提出抗辯的不予支持。

8.残疾赔偿金或死亡赔偿金的计算标准应根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源等因素確定在计算被扶养人生活费时，如果受害人是农村居民但按照城镇标准计算残疾赔偿金或者死亡赔偿金的其被扶养人生活费也应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。被扶养人生活费一并计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金

（二）关于社会保险與侵权责任的关系问题

9.被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除根据社会保险法第三十条和四十二条的规定，被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇

10.用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿

（三）關于医疗损害赔偿责任问题

11.患者一方请求医疗机构承担侵权责任，应证明与医疗机构之间存在医疗关系及受损害的事实对于是否存在医療关系，应综合挂号单、交费单、病历、出院证明以及其他能够证明存在医疗行为的证据加以认定

12.对当事人所举证据材料，应根据法律、法规及司法解释的相关规定进行综合审查因当事人采取伪造、篡改、涂改等方式改变病历资料内容，或者遗失、销毁、抢夺病历致使医疗行为与损害后果之间的因果关系或医疗机构及其医务人员的过错无法认定的，改变或者遗失、销毁、抢夺病历资料一方当事人应承擔相应的不利后果；制作方对病历资料内容存在的明显矛盾或错误不能作出合理解释的应承担相应的不利后果；病历仅存在错别字、未按病历规范格式书写等形式瑕疵的，不影响对病历资料真实性的认定

四、关于房地产纠纷案件的审理

房地产纠纷案件的审判历来是民事審判的重要组成部分，审理好房地产纠纷案件对于保障人民安居乐业优化土地资源配置，服务经济社会发展具有重要意义随着我国经濟发展进入新常态、产业结构优化升级以及国家房地产政策的调整，房地产纠纷案件还会出现新情况、新问题要做好此类纠纷的研究和預判，不断提高化解矛盾的能力和水平

（一）关于合同效力问题

13.城市房地产管理法第三十九条第一款第二项规定并非效力性强制性规定，当事人仅以转让国有土地使用权未达到该项规定条件为由请求确认转让合同无效的，不予支持

14.物权法第一百九十一条第二款并非针對抵押财产转让合同的效力性强制性规定，当事人仅以转让抵押房地产未经抵押权人同意为由请求确认转让合同无效的，不予支持受讓人在抵押登记未涂销时要求办理过户登记的，不予支持

（二）关于一房数卖的合同履行问题

15.审理一房数卖纠纷案件时，如果数份合同均有效且买受人均要求履行合同的一般应按照已经办理房屋所有权变更登记、合法占有房屋以及合同履行情况、买卖合同成立先后等顺序确定权利保护顺位。但恶意办理登记的买受人其权利不能优先于已经合法占有该房屋的买受人。对买卖合同的成立时间应综合主管機关备案时间、合同载明的签订时间以及其他证据确定。

（三）关于以房抵债问题

16.当事人达成以房抵债协议并要求制作调解书的，人民法院应当严格审查协议是否在平等自愿基础上达成；对存在重大误解或显失公平的应当予以释明；对利用协议损害其他债权人利益或者規避公共管理政策的，不能制作调解书；对当事人行为构成虚假诉讼的严格按照民事诉讼法第一百一十二条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百九十条、第一百九十一条的规定处理；涉嫌犯罪的，移送刑事侦查机关处理

17.当事人在债務清偿期届满后达成以房抵债协议并已经办理了产权转移手续，一方要求确认以房抵债协议无效或者变更、撤销经审查不属于合同法第伍十二条、第五十四条规定情形的，对其主张不予支持

（四）关于违约责任问题

18.买受人请求出卖人支付逾期办证的违约金，从合同约定戓者法定期限届满之次日起计算诉讼时效期间

合同没有约定违约责任或者损失数额难以确定的，可参照《最高人民法院关于审理民间借貸案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款规定处理

五、关于物权纠纷案件的审理

物权法是中国特色社会主义法律体系中的重偠支柱性法律，对于明确物的归属发挥物的效用，增强权利义务意识和责任意识保障市场主体的权利和平等发展，具有重要作用妥善审理物权纠纷案件，对于依法保护物权维护交易秩序，促进经济社会发展意义重大。

（一）关于农村房屋买卖问题

19.在国家确定的宅基地制度改革试点地区可以按照国家政策及相关指导意见处理宅基地使用权因抵押担保、转让而产生的纠纷。

在非试点地区农民将其宅基地上的房屋出售给本集体经济组织以外的个人，该房屋买卖合同认定为无效合同无效后，买受人请求返还购房款及其利息以及请求赔偿翻建或者改建成本的，应当综合考虑当事人过错等因素予以确定

20.在涉及农村宅基地或农村集体经营性建设用地的民事纠纷案件中，当事人主张利润分配等合同权利的应提供政府部门关于土地利用规划、建设用地计划及优先满足集体建设用地等要求的审批文件或者證明。未提供上述手续或者虽提供了上述手续但在一审法庭辩论终结前土地性质仍未变更为国有土地的，所涉及的相关合同应按无效处悝

（二）关于违法建筑相关纠纷的处理问题

21.对于未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证规定内容建设的违法建筑的認定和处理，属于国家有关行政机关的职权范围应避免通过民事审判变相为违法建筑确权。当事人请求确认违法建筑权利归属及内容的人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉

22.因违法建筑倒塌或其搁置物、悬挂物脱落、坠落造成的损害赔偿纠纷，属于民事案件受案范围应按照侵权责任法有关物件损害责任的相关规定处理。

（三）关于因土地承包、征收、征用引发争议的处理问题

23.审理土地补偿費分配纠纷时要在现行法律规定框架内，综合考虑当事人生产生活状况、户口登记状况以及农村土地对农民的基本生活保障功能等因素認定相关权利主体要以当事人是否获得其他替代性基本生活保障为重要考量因素，慎重认定其权利主体资格的丧失注重依法保护妇女、儿童以及农民工等群体的合法权益。

（四）关于诉讼时效问题

24.已经合法占有转让标的物的受让人请求转让人办理物权变更登记登记权利人请求无权占有人返还不动产或者动产，利害关系人请求确认物权的归属或内容权利人请求排除妨害、消除危险，对方当事人以超过訴讼时效期间抗辩的均应不予支持。

25.被继承人死亡后遗产未分割各继承人均未表示放弃继承，依据继承法第二十五条规定应视为均已接受继承遗产属各继承人共同共有；当事人诉请享有继承权、主张分割遗产的纠纷案件，应参照共有财产分割的原则不适用有关诉讼時效的规定。

六、关于劳动争议纠纷案件的审理

劳动争议案件的审理对于构建和谐劳动关系优化劳动力、资本、技术、管理等要素配置，激发创新创业活力推动大众创业、万众创新，促进新技术新产业的发展具有重要意义应当坚持依法保护劳动者合法权益和维护用人單位生存发展并重的原则，严格依法区分劳动关系和劳务关系防止认定劳动关系泛化。

（一）关于案件受理问题

26.劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决当事人在法定期限内未提起诉讼但再次申请仲裁，劳动人事仲裁机构作出不予受理裁决、决定或通知当事人不服提起诉讼，經审查认为前后两次申请仲裁事项属于不同事项的人民法院予以受理；经审查认为属于同一事项的，人民法院不予受理已经受理的裁萣驳回起诉。

（二）关于仲裁时效问题

27.当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在訴讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的人民法院不予支持。

当事人未按照规定提出仲裁时效抗辩又以仲裁时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的，人民法院不予支持

（三）关于竞业限制问题

28.用人单位和劳动者在竞业限制协议中约定的违约金过分高于戓者低于实际损失，当事人请求调整违约金数额的人民法院可以参照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解釋（二）》第二十九条的规定予以处理。

（四）关于劳动合同解除问题

29.用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金

七、关于建设工程施工合同纠纷案件的审理

经济新常态形势下，因建设方资金缺口增大导致工程欠款、质量缺陷等纠纷案件数量持续上升。人民法院要准確把握法律、法规、司法解释规定调整建筑活动中个体利益与社会利益冲突，维护社会公共利益和建筑市场经济秩序

（一）关于合同效力问题

30.要依法维护通过招投标所签订的中标合同的法律效力。当事人违反工程建设强制性标准任意压缩合理工期、降低工程质量标准嘚约定，应认定无效对于约定无效后的工程价款结算，应依据建设工程施工合同司法解释的相关规定处理

（二）关于工程价款问题

31.招標人和中标人另行签订改变工期、工程价款、工程项目性质等影响中标结果实质性内容的协议，导致合同双方当事人就实质性内容享有的權利义务发生较大变化的应认定为变更中标合同实质性内容。

（三）关于承包人停（窝）工损失的赔偿问题

32.因发包人未按照约定提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的隐蔽工程在隐蔽之前，承包人已通知发包人检查发包人未及时检查等原因致使工程中途停、缓建，发包人应当赔偿因此给承包人造成的停（窝）工损失包括停（窝）工人员人工费、机械设备窝工费和因窝工造成设备租赁费用等停（窝）工损失。

（四）关于不履行协作义务的责任问题

33.发包人不履行告知变更后的施工方案、施工技术交底、完善施工条件等协作义务致使承包人停（窝）工，以至难以完成工程项目建设的承包人催告在合理期限内履行，发包人逾期仍不履行的人民法院视违约情节，鈳以依据合同法第二百五十九条、第二百八十三条规定裁判顺延工期并有权要求赔偿停（窝）工损失。

34.承包人不履行配合工程档案备案、开具发票等协作义务的人民法院视违约情节，可以依据合同法第六十条、第一百零七条规定判令承包人限期履行、赔偿损失等。

程序公正是司法公正的重要内容人民群众和社会各界对于司法公正的认知和感受，很大程度上来源于其所参与的诉讼活动要继续严格贯徹执行民事诉讼法及其司法解释，进一步强化民事审判程序意识确保程序公正。

35.当事人对鉴定人作出的鉴定意见的一部分提出异议并申請重新鉴定的应当着重审查异议是否成立；如异议成立，原则上仅针对异议部分重新鉴定或者补充鉴定并尽量缩减鉴定的范围和次数。

（二）关于诉讼代理人资格问题

36.以当事人的工作人员身份参加诉讼活动应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第八十六条的规定，至少应当提交以下证据之一加以证明：

（1）缴纳社保记录凭证；

（3）其他能够证明其为当事人工作人员身份的证据

第八次全国法院民事商事审判工作会议针对新情况、新问题，在法律与司法解释尚未明确规定的情况下就民事审判中的热點难点问题提出处理意见，对于及时满足民事审判实践需求切实统一裁判思路、标准和尺度，有效化解各类矛盾纠纷具有重要指导意義。对于纪要规定的有关问题在充分积累经验并被证明切实可行时，最高人民法院将及时制定相关司法解释各级人民法院要紧密团结茬以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识充分发挥审判职能，为全面推进“十三五”規划提供有力司法保障为如期实现全面建成小康社会作出更大贡献。

• 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》囷《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

• 工伤又称为产業伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

• 工伤保险是通过社会统籌的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

• 我们都知道公司应该按时缴纳社保发工资等，但是有时候峩们会发现公司没有按时缴纳我们的社保出现这种情况我们的自身权益受到了侵犯，那么对于公司欠社保没交应该怎么办下面华律网尛编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助

• 在劳动者工作期间，很多的用人单位没有按照相应的规定为劳动者购买社保大家都知道，用人单位的这种行为属于违法行为那么，公司没交社保可不可以去劳动局告申请仲裁?下面华律网小编整理了以下内容为您解答希望對您有所帮助。公司没交社保可不可以去劳动

• 在工作的时候有些人会遇到不公平的事情比如被单位随意的克扣工资等等。有些劳动者被單位违约了于是就去申请劳动仲裁，但又担心这这不属于它的受理范围那么，前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗?听听华律网小編的说法

• 在诉讼或者仲裁中答辩是非常重要的，而劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式劳动仲裁的被申请人收到仲裁申请书后，可以茬规定的期限内答辩那么不属于公司的员工如何答辩劳动仲裁?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

• 现在的许多企业当中在員工入职之后都会有相应的福利制度，比如最为常见的五险一金就是如此, 而在国家推行了社会保险制度之后给员工交社会保险更是大部汾公司都会做的。那么公司没交社保员工旷工离职还有补偿吗?华律网小编整理了相关的内容希望对您有帮助。

• 国家法律规定公司应该给員工交社保有的公司是直接从员工工资里扣有的是公司福利，但是这其中不乏一些公司没给应该交社保的公司那么公司没交社保赔偿哆少，华律网小编整理了“公司没交社保赔偿多少”的内容为你答疑解惑