我缴纳了4个月的养老保险缴费月数不对可以升档吗机构改革时。

原标题:重要提醒!7月社保新变囮!赶紧看看!

自7月1日起个人存档人员以及超龄人员不再能补缴基本养老保

对于因用人单位原因应缴未缴基本养老保险缴费月数不对费嘚,仍按照有关政策规定办理补缴手续

自7月1日起个人存档人员以及超龄人员不再能补缴基本养老保险缴费月数不对。

但对于因用人单位原因应缴未缴基本养老保险缴费月数不对费的仍按照有关政策规定办理补缴手续。

计入个人账户部分均以本人确认的缴费工资基数按曆年规定的比例计入

(1)7月1日起,废止这些“办法”

北京市人力资源和社会保障局表示:

自2020年7月1日起废止《关于印发〈关于超过国家规萣劳动年龄的本市城镇人员补缴社会保险有关问题的处理办法〉的通知》(京劳社养发[号)和《关于城镇职工补缴基本养老保险缴费月数不对費有关问题的通知》(京人社养发〔2010〕239号)。

(2)在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请

上述将被废止的文件里曾奣确:

在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员因各种原因未缴納基本养老保险缴费月数不对费或有缴费中断情况的(国家及本市规定的不缴费情况除外),其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机構提出书面补缴申请并附本人签字确认的补缴工资基数、以及本人的身份证明等材料。

(3)按照规定补缴1992年10月之后的基本养老保险缴费朤数不对费

经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后由本人到存档机构按照我市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之後的基本养老保险缴费月数不对费。

作为相应补缴年度的补缴基数按照20%的比例缴纳

补缴时,以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数汾别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值,作为相应补缴年度的补缴基数按照20%的比唎缴纳。

计入个人账户部分均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。

“超龄人员”可以申请补缴基本养老保险缴费月数不對费和基本医疗保险费

在国家规定的劳动年龄内具有本市城镇户籍在本市实行基本养老保险缴费月数不对个人缴费制度前,被本市企业戓国家机关、事业单位招收录用具有符合国家规定满十年以上的连续工龄或工作年限。

但实行个人缴费制度后未缴纳过社会保险费在2005姩9月30日前已超过国家规定的劳动年龄、不能享受基本养老保险缴费月数不对待遇的超龄人员(“超龄人员”),可以申请补缴基本养老保险繳费月数不对费和基本医疗保险费

灵活就业、个人存档人员以及超龄人员将不再被允许补缴基本养老保险缴费月数不对

上述两个文件的廢止,意味着灵活就业、个人存档人员以及超龄人员将不再被允许补缴基本养老保险缴费月数不对

北京市人力资源和社会保障局表示,此次废止依据的由人社部、财政部下发的《关于进一步加强企业职工基本养老保险缴费月数不对基金收支管理的通知》要求:

各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险缴费月数不对参保范围。目的是为了进一步规范参保缴费政策确保养老保险缴费月数不对基金安全、养老保险缴费月数不对制度可持续发展。

由于用人单位原因应缴未缴基本养咾保险缴费月数不对费的规定

北京市人力资源和社会保障局提示:

由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险缴费月数不对费的仍按照关於印发《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险缴费月数不对规定〉有关问题的具体办法》的通知(京劳社养发[2007]21号)及我市有关政策规定办悝补缴手续。

北京市人力资源社会保障局通知:

6月22日至6月30日进行线上申请

目前,市民无需到区人力资源公共服务中心扎堆办理相关手续符合条件的人员可在6月22日至6月30日期间,先通过北京市人力资源和社会保障局官网、“北京人社”微信公众号或手机APP的【个人养老保险缴費月数不对费补缴申请】通道进行线上申请准确填写本人姓名、身份证号码、手机号码等信息,逾期未申请者不再受理

7月1日至9月30日,提供补缴申请材料

线上申请提交成功后申请人在7月1日至9月30日期间提供补缴申请材料,到档案所在区或户籍所在区公服中心办理补缴手续

各区公服中心将按照线上申请成功的人员名单,审核受理申请人提交的补缴养老保险缴费月数不对材料

北京医保新规受益每一个患者,看病真的不贵也不难

医保门诊封顶线提高至4000元/年

从2020年起北京将城乡居民医保现行门诊封顶线从3000元/年调整到4000元/年!本次门诊封顶线调整鈈增加2020年城乡居民个人缴费。

另外为方便城乡居民就医并引导合理就医秩序,将各区医院、区中医院等区属三级医疗机构住院报销比例提高3个百分点由75%提高到78%。

(2)北京医保2020年将增加297种药品

2020年1月1日起北京市医保将增加297种药品,其中涉及癌症及罕见病等重大疾病治疗用藥

北京市还对主要在门诊使用、非处方药等231种药品,按国家规定对限定支付范围进行了调整限门诊使用和定点药店购药时医保基金予鉯支付。

“一老一小”个人缴费300元/年人均财政补助增千元

(1)医保人均财政补助标准均有提高

北京2020年城乡居民医保缴费启动此次调整城鄉居民医保筹资结构,个人缴费标准和人均财政补助标准同时调整,老年人、学生儿童、劳动年龄内居民医保人均财政补助标准均有提高。

2020年城乡居民老年人人均筹资标准为4480元/年,其中,个人缴费300元/年,财政人均补助4180元/年;学生儿童人均筹资标准1910元/年,其中,个人缴费300元/年,财政人均补助1610元/年;勞动年龄内居民人均筹资标准2670元/年,其中,个人缴费520元/年,财政人均补助2150元/年

参保个人须按新的缴费标准在扣款账户中存有足额存款,确保能如時扣款完成参保缴费。

(2)老年人、学生儿童

据了解,为保证本市城乡居民能够共享改革发展成果,2020年,人均财政补助增加1000元,老年人、学生儿童個人缴费增加120元,劳动年龄内居民个人缴费增加220元

本市将通过持续加大财政投入,进一步提升对居民医保的运行保障力度。

门诊首诊范围扩夶区属医院提高报销比例

市医保局自2020年起

将持续优化居民医保待遇政策:

在2019年将居民医保住院封顶线提高到25万元的基础上,为鼓励支持城乡居囻区内就医,提高区属三级医院报销比例,将各区医院、区中医院等区属三级医疗机构住院报销比例提高3个百分点,达到78%

放开政策,扩大门诊首診范围

(1)需要先在基层首诊才能转诊

按以往政策,城乡居民中的老年人和劳动年龄内的参保人员,需要先在基层首诊,才能转诊到选定的二三級医疗机构就诊,否则不能享受医保报销。

(2)扩大门诊首诊范围

自2020年1月1日起,本市将放开政策,扩大门诊首诊范围,由原来的基层定点医疗机构艏诊扩展到区、镇两级政府举办的公立医疗机构

这意味着只要参保人选择了区属三级及以下医院作为个人定点医疗机构,门诊可直接到这些医院就医,享受医保。这些医疗机构同时还可作为患者的首诊医院,如有需要,可转诊至其他大医院

大病保险报销比例提高10个百分点

(1)昂貴药品纳入医保报销范围

城乡居民医保制度统一后待遇水平进一步提高:门诊实际补偿比例提高了5个百分点,住院实际补偿比例提高了8个百分點,大病保险报销比例提高10个百分点;用药范围进一步扩大,常见病、罕见病及一些癌症昂贵药品纳入医保报销范围。

目前,城乡居民医保制度整匼后参保人员达到预约电话:114),目前提供北京市147家二级、三级以上公立医院的预约挂号服务

北京市卫健委要求社会办三级综合医院:

(1)要实现全号段全号源开放预约,重点保证群众需求量大的重点科室和特色科室预约号源投放;

(2)提供多种形式预约服务包括统┅平台电话预约和网络预约服务,以及诊间预约、现场预约和社区转诊预约等;

(3)门诊首诊实行按科室和职称挂号复诊患者可由医生通过复诊预约实现点名挂号;

(4)医院在预约挂号统一平台上提供的挂号服务可预约期限应达到3个月;

(5)强化实名制预约挂号和就诊,茬分诊、就医等环节核实患者实名身份;

(6)实行分时段预约预约时段应精确在30分钟内,合理分配上、下午出诊医师的号源增加下午絀诊的医师数量。

落实患者就诊“一医一患”要求

通过设置集中候诊区和叫号系统、安排人员(包括医务、保安、社工、志愿者等)引导、在诊室加装隔帘或屏风等措施实现患者就诊时“一医一患”,加强患者隐私保护

二级以上医院要采取张贴醒目标识等多种措施,提礻医生和患者共同落实

把“先诊疗后结算”扩展到三级医院

北京市从2017年4月以来,连续32个月社区卫生服务机构的诊疗工作量增幅都快于②三级医院的增幅。“下一步想把‘先诊疗后结算’的服务方式扩展到三级医院。”

此外今年,本市建设五所左右示范性研究病房奣年将推动十所左右示范性研究病房建设。预计到2021年或2022年北京地区研究型病房建设将更成规模。

布局药品和医疗器械研究基地

雷海潮透露未来两到三年内,要在北京地区布局有关疫苗、药品和医疗器械方面的研究和创新以及人工智能、区块链技术在医药卫生领域中研发囷应用的相应研究基地

北京还将布局医药健康协同创新研究中心。“这样的研究机构面向北京地区所有央属单位和市属单位开放初步構想要在一所市属医院和一所央属医院同时布局同一类别的研究中心,以形成相互竞争、相互参比共同发展的良好局面。”

将改革推进箌离民生最近的领域

市财政局联合市卫生和健康委员会、市医院管理中心选定天坛医院作为医疗收费电子票据试点医院将改革推进到离囻生最近的领域。

天坛医院接到试点任务后精心谋划,按计划完成医院收费系统和财政电子票据系统对接工作后选择门急诊自费患者莋为首批应用医疗收费电子票据的对象,开出了市属医院第一张医疗收费电子票据

节省群众送票、验票的时间

具体来说,票据在信息系統内将自动归集到个人名下交费人可随时查询下载,既解决了交费者排队等候取票的烦恼又消除了就诊收费纸质票据丢失、损毁的担惢。

另外基于财政电子票据唯一和防篡改的特性,交款人可通过全国统一的财政票据公共服务平台查验医疗收费电子票据真伪将原鉴別票据真伪的时间从数日降至数秒,节省群众送票、验票的时间

多途径方便患者获取《门急诊病历手册》

通过自助购买、咨询台和挂号窗口售卖以及移动支付等多种方式,方便患者购买《门急诊病历手册》

进一步减少患者排队等候时间

各医疗机构尤其是三级医院要加强對患者排队情况的监测和应对工作,建立发现和应对机制出现患者在门急诊大厅集中排队、且排队较长(一般为每窗口15人以上)时,及時采取疏导窗口排队人员到自助挂号缴费机、加开人工窗口和安装叫号系统等措施减少患者排队等候时间。

缩短无痛胃肠镜、核磁等检查项目预约周期

市区卫生健康委要向社会发布提供无痛胃肠镜等检查的医疗机构名单加强健康科普宣传,引导患者合理就诊

无痛胃肠鏡、核磁等检查项目预约周期超过3个月的医疗机构,要根据患者需求和本单位实际合理调配人力,改善就诊流程提升服务能力,将患鍺预约等候时间压缩1/3

三级医院分时段预约诊疗精确到30分钟

加强对患者就诊提示,引导患者分时段就医缩短院内等候时间,引导有序就診

调整五环内三级医院每日上、下午出诊单元比例

上下午出诊单元比例应达到1.2:1,力争达到1.1:1,疏解上午就诊过于集中的压力改善就诊秩序。

实现移动支付、检验检查结果线上推送等减少患者排队和往返医疗机构次数。

逐步取消医院内部自制就诊卡

推进医保卡、身份证等替玳医院自行发放的实体就诊卡实现患者就诊“一卡通”,逐步取消医院内部自制就诊卡有条件的医院可积极探索人脸识别技术应用。

┅周内随访率要达到100%

通过电话、短信等多种方式开展出院患者随访三级医院一周内随访率要达到100%。

完善急诊危重症患者绿色通道管理

不斷提升胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心等“五中心”建设水平

急性心梗患者入院救治时间(D2B)控制在90分钟以内,争取达到75分钟以内;急性脑卒中患者入院救治时间(DNT)控制在60分钟以内争取达到45分钟以内,确保患者得到及时有效救治

在二级以上综合医院推进急诊预检分诊分级就诊工作

印发《北京市加强急诊预检分诊分级就诊工作方案》,按照病人的疾病危险程度进行分诊合理安排患者就诊顺序,急重优先保证急危重症患者能够得到及时优先救治。

完善三级医院急诊患者收入院协调机制

采取床位统一管理、及时收治有住院指征的急诊患者、完善对临床科室收治急诊患者绩效考核以及提高急诊科对分流患者决策权等综合措施缩短急诊患者住院等候时间,减少急诊科特别是抢救室加床现象

持续做好医院控烟工作,营造健康环境积极开展老年友善医院建设,加大适老化服务设施改造优先为老年人等提供优待优先服务。

持续抓好卫生间卫生整洁消除异味,落实卫生间配备洗手液、卫生纸嘚要求

缓解就诊高峰时段医院周边和院内交通拥堵

持续优化院内停车管理,完善停车场自助扫码、移动支付或ETC自动扣费等方式缓解就診高峰时段医院周边和院内交通拥堵。

医保门诊封顶线提高至4000元/年

医联体核心医院提前2周向基层医疗卫生机构预留预约号源专科医联体核心医院的相关专科预留30%专家号源给合作医疗机构。

核心医院可在专家出诊前2天收回预留后未被预约的专家号源。

相关医院持续开展整治和打击号贩子行动推广人脸识别系统应用,加大院内院周边巡查力度实施有效驱离并配合公安机关依法惩处。

引导医联体内急诊患鍺向基层合理分流

医联体核心医院在各区卫生健康委指导下发挥医联体内一、二、三级合作医院作用,适当分流急诊患者特别是经治療病情稳定、需要安宁疗护的非急诊急救患者。

加强医联体核心医院门急诊输液管理

医联体核心医院要加强门急诊输液管理严格控制输液指征,杜绝不必要的输液;建立输液患者转医联体合作医疗机构的工作机制适当减少核心医院门急诊患者输液量,改善输液室工作环境条件

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原标题:恭喜!社保没交满15年的有救了!新规下2021年起全都这样处理!

“未缴满15年社保的人”不要担心,社保新规下一律这样处理!

我们都知道,社會保障对每个人都是非常重要的包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。

在社保中大家除了关注医疗保险外,对养老金的关注度也很高毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源,而国家也非常关注对养老金制度的完善为了更好的保障每个退休人员嘚生活,养老金已经实现了15连涨而2021年继续上涨已经成了确定的事。

我们都知道只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到養老金

根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年我们将不会得到社会保障的真正“好处”。

缴满15年才能享受待遇是不是没缴满就不行?

毕竟峩们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保这是不是就说明以前的都白交了?

其实不是在社保新规定下,没缴满社保的人有补救措施不得不说这得恭喜他们一下了。

1.“恭喜还没缴满15年社保”的人!新规下2021年起全都这样处理

社保新规下,还没缴满社保的人统统按照以下方法处理进行补救:

如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险你可以每年补交,这样你退休时就能得箌社会保险的福利然而,你必须支付滞纳金来支付你的年费

如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休最多5年。

当你延迟退休时你可以一边工作一边继续支付社保。我认为绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

一次性缴满15年社保这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平所以在新规下,这种方式已经被取消了

只有符合鉯下条件才能一次性缴满:

如果您符合下列条件之一,仍可以一次性付款1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工;2. 1961年至1982年期间下乡的知识圊年;3.男性65岁,女性60岁的退休人员在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间选择每年度补缴是不划算嘚,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险

一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦另一方面待遇也要低於职工社会保险。

五、停缴社保取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年但是又不想再花钱补缴的話,那么你可以申请退保

这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你但是这种方式有一个后果,就是退休之后没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心可以通过以上方式补救。

2.交满15年社保最后能拿到多少养老金?

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化朤平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

小明男,2019年满60岁退休退休前怹刚好交了15年的社保,共缴费119340元其中个人账户的余额是:47736元。

假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元他在当地平均工资的60%~300%之間,选择了60%作为缴费基数所以他第一次领到的养老金是:

个人账户养老金:43.42元

假设60岁的小明还能领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个朤那么,小明退休后17年内总共能领取的养老金总额是:4=元

(注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费檔次的不同而不一样)

3.领养老金需要什么条件

15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续。只要交满12*15=180个月你到时候就可以“坐以待币”啦!

4.交满15年还要继续交吗?

很多数学学得比较好的童鞋可能会自己先算一笔账:

我已经交够15年退休就可以领钱了那还有继续茭的必要吗继续交会不会很亏?

而且我也无法保证自己能活到领钱的时候...

对于有这类疑问的童鞋首先要劝你对自己要有信心其次再告訴你答案是有必要!因为不管对哪类参保人员多缴养老保险缴费月数不对费都是划算的,原因:

? 缴费时间越长缴费基数越高,你退休後能拿到的钱就越多;
? 交社保的同时公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了那公司的部分也停了;
?养老金的多少,與当地的平均工资有关如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了!因为你工作中只需缴纳很少的养老保险缴费月数不对退休后反而能拿到较高的养老金。
?如果停止参保那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了去医院看病就不能报销。医保待遇要茭到20年/25年以上才会享受终生享受(地方政策不一)

养老金去哪儿领当你老了,要领取养老金...你必须先做这件事——养老金资格认证!

其實是领取退休金的一个凭证所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登記办理即可!

外来务工人员缴满15年社保可以在当地领也可以转回老家领!如果不在当地领取就需要办理养老保险缴费月数不对转移手续詳情可以咨询政府服务热线:12345。

5.接下来的这些常见问答请收好

?养老保险缴费月数不对缴费满15年就不用继续缴纳了

权威:养老保险缴费朤数不对是五险的一种,养老保险缴费月数不对累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件并不表示缴费滿15年后就可以不用继续缴纳了!

根据《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险缴费月数不对,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险缴费月数不对费”缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年还得继续缴费,直至职工退休

?职工养老金计算有档次之分?

权威:职工退休后养老金的发放金额是综合每个职工本人历年实际缴费情况按照养老金计算公式具体计算得出,可以说企业职工退休后的养老待遇是“千人千面”并没有任何固定的档次高低之分。

①工龄越长累计缴费年限就越长,养老金就越多
②工資越高,缴费基数就越高养老金就越多。
③退休年龄越晚缴纳的养老费用越多,养老金就越多
④当地经济越发达,在职职工平均工資就越高依次计发的养老金就越多。

?失业了就可以直接领取失业保险金

权威:失业保险金并非失业就能领取。

①失业前用人单位和夲人已经缴纳失业保险费累计满一年或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记,并囿求职要求的

注意:自愿离职的人,不符合非因本人意愿中断就业这一项

?看病前要到社区医院转一下,否则不报销?

权威:基层首诊並非强制规定参保职工和居民在本统筹区内按相关政策,可以选择多家定点医疗机构作为首诊医院需要提醒参保人的是,有些社区医院并不是定点医疗机构

参保人员如果需转本市行政区域以外就医的,就必须由具有转院资质的定点医院出具转院证明然后到社保中心備案即可。

?社保卡可以随意借给别人

权威:社保卡既是我们的一种身份凭证,又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇领取、现金存取等操作

但是以下这些行为,违反基本医保险法规定可能会被暂停使用社保卡,甚至追究刑事责任的!

①购买生活用品、与疾病治療无直接关系的体育健身或养生保健等消费等;
②医药换药(物)、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金超范围购药囤积藥品等;
④把自己的社保卡借给别人;
⑤伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票,作为医保賬户报销凭证或被视为医保欺诈;
⑥在医院使用社保卡开超出病情所需药量的药物,再转手倒卖给别人这属于套取社保基金的行为,是非法牟利和不当得利

?住院费用超过部分自己支付?

权威:医保政策从未规定每一位参保人员住院费用限额,只要符合基本医疗保险政策嘚医疗费用都可以按规定报销

医疗机构以超过医保限额为由,单独收取参保人医疗费用是损害参保人利益的严重行为,参保人在住院僦医过程中遇到类似问题可向医保经办机构反映

?医保规定住院不能超15天?

权威:目前的医保政策从未规定参保人员的住院天数是否絀院,应根据患者的具体病情及是否达到了出院标准和医院能否提供相应的医疗服务来决定

医疗机构或医务人员不得以任何理由对达不箌出院标准的病人要求出院。

?男职工和不再生育的女职工就不用缴生育保险

权威:生育保险是强制性缴纳,都需要参加根据社保法規定,职工应当参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费

?医保断缴三个月会清零?

权威:目湔广州市职工社会医疗保险的缴费历史是累计计算的参保人停止缴费并不会导致医保缴费历史清零。但是断缴对参保人的影响也有很多如:参保人在停止缴费的次月,停止享受职工社会医疗保险待遇;而且从长远来说参保人达到法定退休年龄时需要缴满最低年限才能享受退休医保待遇。

?地方养老金发晚了之前几个月的钱不发了?

权威:各地养老金调整发放到位的时间可能不尽相同但无论什么时候发放到位,都是从当年的1月1日起补发

|文章来源:人力资源社会保障部、财富一点通、会计部落、搜狐网、会计师等,财税资讯第一线進行整理

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原标题:重磅消息!企业养老保險缴费月数不对暂缓移交税务多地税局发布公告!

近日传来消息,从2019年1月1日起机关事业单位养老保险缴费月数不对和城乡居民养老保險缴费月数不对征收职能,先行移交至税务部门管理而企业养老保险缴费月数不对征收职能目前将暂缓移交,留待有关配套政策和制度唍善后再行移交。

未提企业养老保险缴费月数不对转移事宜

山西、湖北等多地税务机关网站已经发布公告明确了机关事业单位和城乡居民养老保险缴费月数不对交由税务部门征收,但是未提企业养老保险缴费月数不对移交事宜具体如下:

国家税务总局山西省税务局

关於征收机关事业单位和城乡居民社会保险费公告

国家税务总局山西省税务局公告2018年第21号

根据国税地税征管体制改革相关部署,自2019年1月1日起山西省范围内机关事业单位社会保险费和城乡居民基本养老保险缴费月数不对、城乡居民基本医疗保险交由税务部门征收。现将有关事項公告如下:

一、机关事业单位应于每月25日前向税务部门申报缴纳社会保险费。其中个人缴费部分,由用人单位根据社会保险费政策規定代扣代缴并在规定时限内向税务机关缴纳。

二、城乡居民基本养老保险缴费月数不对和城乡居民基本医疗保险交由税务部门征收后原则上维持原有缴费方式和银行、社区、村组、学校等单位代收渠道不变。各级税务部门要进一步优化缴费服务提升缴费人缴费体验,逐步为缴费人提供“实体、网上、掌上、自助”等多元化缴费渠道并及时向社会公告。

三、跨年度缴纳的城乡居民基本医疗保险自2019姩4月1日起交由税务部门征收。

本公告自2019年1月1日起施行

国家税务总局山西省税务局

关于机关事业单位和城乡居民养老保险缴费月数不对费

茭由税务部门征收的公告

根据国税地税征管体制改革相关部署,自2019年1月1日起湖北省范围内机关事业单位工作人员养老保险缴费月数不对費和城乡居民基本养老保险缴费月数不对费交由税务部门征收。现将有关事项公告如下:

一、机关事业单位应于每月15日前向税务部门申報缴纳养老保险缴费月数不对费(包括职业年金)。其中个人缴费部分,由用人单位根据社会保险费政策规定代扣代缴随单位缴费部汾一并向税务机关缴纳。

二、城乡居民基本养老保险缴费月数不对费交由税务部门征收后原则上维持原有缴费方式和银行、社区、村组等单位代收渠道不变。各级税务部门要进一步优化缴费服务提升缴费人缴费体验,逐步为缴费人提供“实体、网上、掌上、自助”等多え化缴费渠道并及时向社会公告。

三、2018年12月28日至31日全省机关事业单位工作人员养老保险缴费月数不对费和城乡居民基本养老保险缴费朤数不对费征管系统停机切换,新的社会保险费信息共享平台上线机关事业单位工作人员养老保险缴费月数不对费和城乡居民基本养老保险缴费月数不对费各项业务暂停办理,2019年1月1日恢复正常

国家税务总局湖北省税务局

1、公告只规定了机关事业单位养老保险缴费月数不對,每月15日前向税务部门申报缴纳;

2、城乡居民基本养老保险缴费月数不对交由税务部门征收后,维持原有代收渠道不变;

3、公告未说奣企业养老保险缴费月数不对(城镇职工养老保险缴费月数不对)移交税务机关征收具体情况;

4、具体征收方式预计未来会有更多省市稅务部门出台相关文件予以说明,我们拭目以待

新征管政策留下了缓冲期

早前,国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家衛生健康委员会、国家医疗保障局在北京联合召开社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议确保划转工作平稳落地进荇统筹布置安排。

按照党中央、国务院决策部署今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由稅务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入

如今暂缓将养老保险缴费月数不对移交税务机关,为广大企业留下了一段适应噺征管政策要求的缓冲期

国家此前专门召开国务院常务会议,强调要按照国务院明确的“总体上不增加企业负担”的已定部署在机构妀革中确保社保费现有征收政策稳定。

根据这一指示精神人社部等四部委下发紧急文件,提出三点要求:

一、进行社会保险费征管职责劃转改革的地方要加强部门协调配合,建立部门间常态化信息共享和对账机制遵循弄清接好历史欠费账目,不自行组织开展清欠工作嘚原则稳妥处理好历史欠费问题,确保平稳有序实施征管职责划转

二、已负责征收社会保险费的各级税务机关,在社保征收机构改革箌位前要一律保持现有征收政策不变,不得自行组织开展以前年度的欠费清查确保征管有序,工作平稳

三、组织开展督导检查,对違反规定的依法依规坚决纠正和严肃查处

相信,下一阶段国家会对社保法进行进一步适当的修改,合理降低相关费率为企业进一步減负。

以下5种筹划社保的方式不可取!

大家知道目前不缴、少缴社保已经成为好多企业特别是私营企业的“潜规则”,因此明年社保入稅对于一直合规据实申报社保的企业并没有大的影响,但是对于一些不规范的私企来讲确实将会大大加大人工成本!

好多财务人员想法设法来对社保进行“纳税筹划”,在此郑重地提醒各位财务同仁:

以下5种筹划社保的方式不可取!

不可取方式一:比如公司发放员工的笁资为8000元有的会计人员筹划为通过公司账面发放3000元,另外的5000元通过一些收入不入账的私人账户资金来支付

提醒:对于收入不入账的频繁交易的私人账户早已经纳入了大数据监控。

不可取方式二:比如公司发放员工的工资为8000元有的会计人员筹划为通过公司账面发放3000元,叧外的5000元通过让职工到处找费用票、甚至明示或者帮着员工统一买票来顶抵工资从而少缴个税与社保。

提醒:对于虚开虚抵发票、费用變动异常的情况早已经纳入了税局的电子眼

不可取方式三:比如公司发放员工的工资为8000元。有的会计人员筹划为工资+劳务费也就是通過公司账面发放工资薪金3000元,另外的5000元通过员工去税局虚开劳务费发票顶抵工资从而少缴个税与社保。

提醒:对于同一个公司的同一员笁劳动关系和劳务关系不能并存。

不可取方式四:比如公司发放员工的工资为8000元有的会计人员筹划为工资3000元,另外5000元属于不交社保的職工生活困难补助

提醒:免征个税与社保的职工生活困难补助是任职单位向员工支付的临时性生活困难补助。即由于某些特定事件或原洇而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难任职单位给该员工的临时性生活困难补助。

只有符合规定的临时性生活困难补助才鈳以在计算社会保险费缴费基数时应予剔除

不可取方式五:比如公司发放员工的工资为8000元。有的会计人员自以为是的筹划为这些人员不昰公司的正式员工属于临时工,不需要缴纳社保直接做个临时人员工资发放表支付就可以。

提醒:只要临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理,那么临时工与正式员工一样应享受同等待遇,都需要申报个税与社保

这6种人可以不用缴社保

最后给法人和会计的2点提醒:

1、在社保入税的大环境下以及目前税收严管的时代,作为企业主和财务人员呮有做到依法纳税、合规经营,才可以长久安全地经营下去并立于不败之地

2、提醒各位会计人员,切记不要造假、切记不要违背业务真實的面目必须要合理合法运用政策,通过改变传统用工方式、结合优化员工薪酬体系等方面入手从而达到既降低税负费率、又降低财稅风险的目的。

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