正大种鸡厂员工绩效工资制度发放方案

点击联系发帖人 时间：2020-11-03 12:03

绩效工资制度

为规范筹建处管理行为

建立合悝的激励约束机制，

增强筹建处凝聚力和竞争力

按照筹建处经营理念和管理模式，

动人事管理政策和筹建处其他有关规章制度特制定夲办法。

员工薪酬遵循以下原则：

㈠坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则突出薪

酬的公平性、竞争性、激励性，突出岗位责任和工作绩效对员工

工资收入的决定作用合理确定各类人员分配关系。

㈡坚持员工收入水平同企业经济效益、

实行工资分配动态管理

建立员工工资收入能增能减的

㈢员工工资待遇的确定依据，

效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核后确定福利待遇的确

定原则为合法、必要、计划、协调，并结合筹建处具体特点从

㈣坚持考核与分配相结合的原则，

考核结果作为工资分配调

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