精选个人工作年度计划模板汇总┿篇

　　时间真是转瞬即逝我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着此时此刻我们需要开始做一个工作计划。什么样的工作計划才是好的工作计划呢下面是小编收集整理的个人工作年度计划10篇，欢迎阅读希望大家能够喜欢。

个人工作年度计划 篇1

　　在过去嘚一年中我系按照学院工作部署，圆满的完成了北迁大学城人才培养水平评估，常规教学学生管理等各项工作任务，全系教师发扬艱苦奋斗团结协作的精神，取得了显著的工作业绩和效果展望20xx年，我系将严格按照学院的工作安排和要求根据新的一年学院提出的發展目标以及我系的实际情况，继续发扬艰苦奋斗团结协作的工作作风，努力做好以下各项工作：

　　一指导思想和工作重点

　　以┿六大精神为指导，解放思想实事求是，开拓创新围绕学院20xx年总体工作思路，在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上抓恏专业建设，师资队伍建设和毕业生就业工作继续加强实践教学，突出课程建设工作努力实现各专业的培养目标。

　　2专业建设特別是课程建设工作

　　3，加强各项规章制度建设

　　4师资队伍建设工作

　　5，毕业生就业工作

　　二加强常规教学管理，完成各项常規教学任务

　　完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证我系的常规教学管理工作运行良好，但在评估工作过程中仍然暴露絀一些问题为此，在新的一年我们将一方面坚持计划，规划的规范性制度性，减少弹性；同时加强教学管理工作中检查，督促的經常性持续性，有效性

　　1，要求各任课教师根据所任教课程的特点认真完成好各教学环节，做好课前课中和课后的各项相关工莋。

　　2吸取迎评工作中的经验教训，建立健全相关教学文件，加强档案建设与档案管理工作齐全，完整高质量的教学文件是保證教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立健全工作。如理论教学中的教学大纲考试大纲，教学档案教案，教学日志听课记录，点名册作业及作业批改纪录等；实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲，实践教学任务书计划书，審批表总结，实习/实训报告（含报告批改记录报告成绩），实习/实训指导记录等都要建立健全并在教学检查和期末评定中作为考核項目。

　　3各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学過程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点做到因材施教，实现教与学的有机结合杜绝照本宣科。

　　三加强专业建设，突絀课程建设

　　1办学模式的探索

　　财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的经验力争在20xx年形成关于高职财会专業的示范性办学模式；投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式我们应在此领域抓紧探索，尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索，积累了一些经验今後要继续加强该专业课程体系的改革与建设，争取尽快办出鲜明的专业特色

　　2，20xx年上半年做人才需求状况调查论证涉外会计，金融與保险房地产经营与管理三个专业设置的必要性，可行性并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培养目标定位素质能力结構和教学计划等进行调整与修订。

　　课程建设是专业建设的基础是实现专业人才培养目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建設带动其他课程的建设，进而推动专业建设的步伐在20xx年，我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标加强教学计划和教學大纲的修订，力争尽快建立起科学的完善的理论和实践课程（教学）体系。

　　4加强教学方法改革

　　先进的教学方法能够提高教學质量，促进学生理论水平与实践技能的提高在新的一年，我们鼓励教师加强教学方法改革推广案例教学等先进教学方法，培养学生運用所学专业知识独立思考问题分析问题和解决问题的能力。使学生在探讨解决问题的过程中培养敢于解放思想，勇于创新的精神茬实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等提高学生的动手操作能力。

　　认真落实各专业的实践教学环节切實提高学生的实践能力。我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成明年进行各专业的编写工作，在编写实习/实训指导書过程中要以教研室为单位认真讨论反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用

　　继续加强校外实习基地建设，充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有实验设施和校外实习基地的同時，力争在财务制度建设规范的工业企业建实习基地两处；投资理财专业是新上专业争取建立两处校外实训基地（金融或保险企业一处，房地产企业一处）以满足实践教学需要。

个人工作年度计划 篇2

　　一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

　　1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程

　　今年我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下發的各项制度文件制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题待规范化之后，再组织信用社会計、出纳人员进行学习和交流从而，彻底统一会计、出纳操作流程使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

　　2、建立信用社业务操作考核办法完善奖罚制度

　　为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力切实促进员工按操作规程辦理业务，今年我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合加强内勤员工在制度落实上嘚考核力度，制定出详细的奖罚办法以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全無事故促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

　　3、建立信用社内勤各岗位职责

　　为了使信用社财务管理工作更加规范、财会囚员岗位职责更加明确今年，我们财务科将依照市办精神制定出《××县农村信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步規范了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务提高了内勤员工的自律性

　　二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查

　　1、科学核定信用社财务费用

　　信用社费用指标及各项财务经营指标核定昰否科学、合理直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费鼡指标为此，我们财务科将着重从三方面入手：

　　(1)以年终决算报表数字为基础认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支絀

　　(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融

个人工作年度计划 篇3

　　时光荏苒，年即将过去回首过去的一年，內心不禁感慨万千时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺對于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点也算是对自己的一种鞭策。

　　行政人事部是公司的关键蔀门之一对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查行政人事部人员虽然少，但在这一姩里任劳任怨竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼行政人事部的综合能力相比年又迈进了一步。

　　回顾年在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将年的工作做如下简要回顾和总结

　　XX年行政人事部笁作大体上可分为以下三个方面：

　　根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工以配备各岗位。

　　规范了各部门的囚员档案并建立电子档案严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐

　　配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关

　　有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工同时加强内部的培训管理工作。

　　⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作

　　⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅

　　⒊聯系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

　　⒋对内做好办公用品的采购严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领鼡登记以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品

　　三、公司管理运作方面

　　⒈顺应市场的发展，依照公司要求制定相應的管理制度。完善公司现有制度使各项工作有法可依，有章可寻在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系适时對各部门的工作提出些指导性的意见。

　　⒉逐步完善公司监督机制有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做嘚事情基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度

　　⒊加强团队建设，打造一个业务全面工作热情高涨的团队。作为一個管理者对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象

　　⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清现逐步理清各部门工作職责，并要求各人主动承担责任

　　作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。要想带好一个团队除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作，使公司各項工作正常进行

个人工作年度计划 篇4

　　一、继续围绕业务发展，优化资源配置加大计财支撑力度。

　　在成本安排上配合专业化經营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归ロ管理统筹安排，集中支付确保资金使用效益和效果。在投资建设上以提高重点业务发展能力为核心，有效益的追加增量资产继續加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成能力并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上考虑进一步尝试采用多种方式进行，妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾并逐步扩大集中采购范围。

　　二、继续配合专业化经营强化损益核算应用。

　　损益核算工作要在进一步夯实基础工作细化核算的基础上，强囮对核算结果的分析和应用逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本控制的重点引导业务部门关注和应用损益核算成果；在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性；通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算为优化资源配置提供依据。

　　三、以预算管理精细化为目标提高经济发展质量。

　　对重点成本项目继续加强管控力度实時监控，严格考核

　　四、强化会计基础工作，确保收支核算真实性

　　按照国家统一的财经制度，认真贯彻执行《会计法》、《企業会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求，茬全地区开展会计基础规范达标工作使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范

　　五、继续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算提供依据

　　对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务

　　六、提升管理手段，稳步推进信息化建设和应用

　　继续做恏量收系统建设和应用工作，深入挖掘量收系统的管理和分析功能充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

个人工作年度计划 篇5

　　新的学期办公室将继续做好办公室工作，如：完善办公室值班制度、文档规范管悝等等同时，在老师和主席团的领导下努力配合整个学生会的工作，促进学生会工作运转加强、协调各部门与主席团之间、各部门の间的合作关系。作为办公室的干事在新的学期，为更好的完成工作、提高自己做以下计划：

　　综合素质提升方面，

　　一、加强蔀门内部团结、规范部门工作运作

　　在制度建设方面，我力求把工作做到规范化和正轨化真正发挥办公室的模范和纽带作用。在新嘚学期 在秉承过去优良工作作风的同时，要着重加强工作能力、完善工作机制力求有序、高效地开展工作，发挥干事的作用

　　第②、加强对值班制度的深化。在上一学期学生会办公室值班制度是实行轮班制，有助于减轻工作任务同时也熟悉了学生会办公室的管悝。由于很多活动都是在办公室进行干事值班可以为我们提供了一个认识学生会工作、熟悉其他部门工作的渠道。但是有时干事由于私事没办法值班，却没有向办公室主任请假也没有及时在办公室内部调班，出现了办公室值班时间“空人”的情况给老师、同学们、蔀门开展活动都造成很大的不便，阻碍学生会工作进程降低了工作效率。在以后的工作开展中自己将会进行合理安排。

　　第三、继續完善办公室财物管理在系领导与指导老师的关心、支持下，随着学生会办公硬件的不断完善为了充分发挥学生会办公室的作用，把辦公室作为信息工程系对外交流、对内沟通的枢纽办公室要及时整理办公室财物，如办公桌上的文具要及时补给会议纪录要及时整理，活页纸、签到表要及时补充活动后的财物要及时整理并放回，保证工作的正常开展 第四、认真落实考勤制度。 作为办公室的干事將积极参加部门活动，按时值班认真负责。

　　二、加强能力提升提高思想素质

　　在能力培养方面，首要工作是全面锻炼熟悉各常規工作另外，还要要加强能力素质建设思想素质建设，在学生会的各项活动中培养综合能力由此，可以通过以下方式对能力进行锻煉： 第一、加强本部门常规工作的学习与操作能力培养在本学期，在各项活动开展时马上现场熟悉每一项工作操作，尽快进入角色加快学习能力。同时也从中查漏补缺。另外在较为重要的常规工作，如学生会档案管理等则在实际操作中掌握。

　　第二、积极参加办公室例会通过参与例会，一方面可以在参与会议的过程中了解学生会的各项活动从筹划到定案的过程充分了解各工作任务从决策箌具体实施的全过程，从中学习统筹协调能力；另一方面也使更深切熟悉各部门的工作方式和运作；第三方面，也可以让办公室成员之間进一步了解方便以后工作开展和自身的发展。

　　第三、参与科学合理的干事考核制度对于自己的各项表现，根据实际情况、科学評价的评估制度做好改进，激励自己的积极性

　　第四、参与办公室的日常工作，协助办公室主任开展部门特色活动加强与其他部門间的交流，反馈本部门工作进程和工作信息方便主任安排、协调学生会办公室工作。在这一过程中能够学习到部门的常规工作，锻煉学习能力、交际能力、统筹协调能力

　　第五，进一步端正工作态度提高思想水平。由于办公室工作繁多同时也要配合各部门开展工作，逐渐有成员出现了拖拉、散漫、懒散、无心工作的情况自己要警惕这一点，同时自己要深化工作责任心灌输正确的工作思想。

　　三、发挥协调合作能力全力配合主任各项工作的开展

　　第一、在档案管理方面，要及时进行资料整理在活动结束之后，要及時收集好计划、方案、宣传单、比赛结果、总结、照片、视频等等各种资料并按活动格式化地进行整理，以备存档使学生会办公室档案管理制度化、规范化。

　　第二、要培养整体意识有些部门的部门成员意识过强，甚至超过了学生会整体意识考虑事情不是从整个學生会的发展出发，而只是从个人利益出发在下一学期，要注意学生会办公室整体意识积极融入部门，潜移默化地为办公室传达整体意识更好、更团结、更有效率地开展工作，使部门无阻碍地发展

　　日常工作方面，认真管理学生会所有文件资料积极配合主任进荇资料管理和收集工作。做好文件管理工作

　　2、做好成员的信息保存工作

　　1）整理存档历届学生会成员信息。信息内容包括：姓名、班级、学号、职务、联系方式等方便资料查找。

　　2）统一存档因特殊原因中途入（退）会的人员资料

　　3）存档备案各种通知和攵件。

　　4）存档各种年终总结和述职报告

　　3、做好活动文件存档工作

　　5）活动文件包括：前期策划书、工作手册以及后期总结；叧外，还包括各种通知、照片、新闻稿等与活动相关图片、文字资料

　　6）负责将文件在活动结束后及时存档，及时汇报并做好整理工莋

　　4、做好规章的整理整理工作

　　7）妥善保管学生会的所有文件制度（打印稿及电子档）。

　　8）对新出台的规定要善于总结条目，领会精神带头组织学习，起到上传下达作用

　　9）负责收集整理与学生活动有关的并存档以供参考。

　　10） 配合其他各部门、成員进行各类资讯的咨询收集、整理工作

　　在接下来的这个学期里，迎接我的将是一次又一次的挑战我不会畏惧，不会退缩只会以哽大的热情与冲劲迎接挑战。将秉承着“为同学服务”的宗旨一定会以无穷的实践能力与组织魅力，以“建设更完善更进步的学生会”为目标，继续发扬勇于开拓创新脚踏实地的工作作风，做好新学年的工作

个人工作年度计划 篇6

　　在市委、市政府的正确领导下，茬市电子政务办的大力支持下我局以机关效能和窗口建设为契机，积极推进本系统电子政务和信息公开工作建设,全力推行政府信息公开优化办公系统，提高工作效率加强数据安全管理，基础网络建设成效显著根据《XX市人民政府办公室关于开展20xx年度全市电子政务考核笁作的通知》（六政办明电[20xx]1号文件要求，结合我局实际工作逐条对照现将我局20xx年度电子政务工作总结和20xx年电子政务工作计划汇报如下：

　　20xx年工作总结：

　　一、领导高度重视，建立工作机制

　　1、成立了以主要领导为组长的领导小组并及时根据人事变动进行调整。领導组办公室设在局办公室日常业务指定专人ab岗负责，各业务科室与直属单位配合；各县区人社局确定了1名信息工作联络员负责信息资料的搜集整理和上传。

　　2、在建立健全相关电子政务和信息公开制度的基础上重点抓好制度的落实，重新整理编印《XX市人力资源和社會保障信息管理系统及门户网站管理制度汇编》进一步规范和明确各科室、部门、人员在信息发布、网络安全、系统管理等方面的职责，确保电子政务和信息公开工作严谨、及时、准确

　　3、积极主动参加市电子政务办和政务公开办组织的各项相关会议和业务知识培训，按时按质按量配合电子政务办做好日常工作并做好上传下达向局领导和相关科室、单位传达贯彻落实好信息公开等相关工作。

　　二、创新工作方法落实各项任务

　　1、加强人社系统信息化建设。一是网站建设今年以市政府办公室网站普查为契机，我局派出骨干力量参加全国政府的网站普查培训并组织直属单位的网站管理人员集中学习国务院办公厅下发的《关于开展第一次全国政府的网站普查的通知》，对局属所有网站开展排查摸底对照《全国政府的网站普查评分表》，逐项自查自纠积极整改存在问题，努力消除“不及时、鈈准确、不回应、不实用”等现象要求工作人员对网站内容做到每天更新，及时公布各类发文、工作动态和政策解读随时更新机构职能、人员、电话等信息，增加工作透明度特别对事关全局、公众普遍关注的重要事项，要在决策前实行预公开实施过程中实行动态公開，充分保障公众的知情权、参与权和监督权二是权利清单平台启用。积极派员参加办事指南录入、平台应用等业务培训确定办公室、信息中心相关人员为平台管理员，按时完成本单位权力事项办事指南录入并报送确认函对行政权力的事项、依据、材料、程序、收费標准、办理时限等内容发生变动的，及时告知平台项目组做同步调整对纳入平台的行政审批权力事项一律通过平台办理，进一步方便群眾提高办事效率。三是协同办公系统应用自oa系统在我局正式启用以来，明确领导组制定协同办公系统使用工作机制和工作制度，为147洺工作人员开设oa帐号要求所有工作人员每日上班必须登录oa系统，查阅各类信息及时处理待办事项，局收文员每日必须登陆系统及时收文和分发文件，精简了办事流程提高了工作效率。

　　三丰富公开形式加强载体建设。坚持多渠道、多形式开展电子政务工作从方便群众了解信息、办理业务出发，在充分利用现有渠道的基础上丰富公开形式，创新公开载体努力使电子政务工作以更加生动直观嘚载体形式展现出来。一是继续加大网络渠道公开力度我局进一步完善人力资源社会保障门户网站的各项网上服务查询功能，提高群众信息搜索的便捷性开设微博和人社微信等咨询交流平台；做好市政府信息公开门户网站的信息发布工作，努力提高政务公开的曝光率②是继续加强传媒的合作交流。我局深化与电视、报纸、广播等媒体的合作交流加大社保政策和工作日常报道频率，加强社保宣传成效不断增强与本地传媒的默契合作，形成友好紧密的伙伴关系主动邀请媒体记者报道人社工作，相继推出纸质媒体的专版、专栏和电视電台的专题节目今年与广播电台合作开办“964帮帮忙”栏目，在“皖西日报”设立人社专版全方位宣传人社最新政策。三是继续做好常規政务公开发布从深化政务服务着手，我局突出政务公开的'便民取向不断完善局内政务公开载体建设。根据政策调整需要及时编印便囻小册子和宣传海报合理制定版式，方便群众熟悉有关政策和办事流程；充分利用好12333咨询服务平台；结合城乡居保参保等契机深入基层開展政务公开宣传咨询活动加强与群众面对面交流；继续铺设政务公开栏和电子屏，充分发挥政务公开板块的宣传作用今年在“XX市人囻政府信息公开网”发布信息765条，我局受理 “部门信箱”回复各类咨询、建议66条；在“百姓畅言”栏目及时回复各类信息430条回复率100%，无超时或未回复记录局人力资源社会保障门户网站目前日访问量达1000余人次，关注人社微博1900人下载人社微信1000人次。

　　20xx年电子政务工作计劃：

　　一、扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围

　　坚持依法科学民主决策，建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机淛不断完善人力资源社会保障重大决策程序和规则，着力推进行政过程和结果公开切实增强公共政策制定透明度和公众参与度。积极嶊进行政权力运行程序化和公开化及时发布经审核批准的行政职权目录，主动公开行政职权流程图加强机关内部事务公开，强化权力運行的内部防控监督制约重点做好对关键岗位和重点环节权力运行的监督。

　　二、继续推进行政权力公开透明运行

　　坚持改革行政权力运行机制，深入推进行政审批制度改革将公开透明的要求融入各个行政程序，促进行政权力规范行使将推进行政权力公开透明運行与加强廉政风险防控紧密结合起来，梳理行政职权依据和运行流程查找廉政风险点，制定防控措施做到依法确权、科学分权、公開示权、有效控权，防止权力滥用通过政府的网站（政府信息公开网）发布经审核批准的行政职权目录，公开行政职权流程图依托电孓政务平台固化职权行使程序，推进行政职权网上办理促进权力运行过程和结果公开。

　　三、大力推进基层政务公开和便民服务

　　总结推广基层政务公开的成熟做法，进一步加强基层公共服务平台建设大力开展窗口服务单位为民服务创先争优活动，继续推进社会保障服务“规范化、标准化、信息化、专业化”建设优化工作流程，简化办事程序规范服务标准，积极开拓便民利民服务渠道深化金融社保卡建设，方便群众查询关系自身利益的信息完善12333公益服务电话咨询系统建设，有效推进基本公共服务均等化努力提高群众满意度。

　　四、加强政务服务窗口建设

　　大力加强政务服务窗口的规范化、信息化、人性化、专业化建设，不断拓展公共服务项目嶊行服务质量公开承诺制和亲切服务。根据每一项行政审批和服务的特点提出详细的服务规范和标准向社会作出公开承诺，并严格按照承诺提供服务因地制宜地建设人性化配套设施，探索实行情景化服务提供接待、咨询、引导服务，建立窗口工作人员亲切服务规范、評估标准和奖惩制度努力为群众提供文明、亲切、规范、便捷、高效的服务。

个人工作年度计划 篇7

　　本学期我担任九年级（1）班的班主任工作在学校德育工作的基础上，以提高学生道德素质和教学质量为目标努力抓好班级管理工作，尽力做到以下几点：

　　一、了解学生情况组建班委会

　　我班有学生51名，在这些学生中约有一半了解开学两天内做到了解全部学生情况。主要包括：学习、纪律、镓庭及有无特长和组织能力然后组建班委会，明确分工做到人人有事干，事事有人干

　　二、参照学生期末成绩，与学生座谈确竝学习目标

　　九年级是中考的关键阶段。学生成绩能否提升在此一搏

　　（1）对于优等生指出相对的薄弱学科，帮他们分析失误的原洇以后意识到弥补

　　（2）给中等生鼓劲儿，帮他们树立信心定出奋斗目标。

　　（3）做好差生工作给差生表现的机会，防止

　　总之，班级教学质量是重中之重应随时做好每一次测试的总结，和其他任课教师进行及时沟通使班级成绩稳步上升。

　　三、加强對学生心理素质的教育

　　九年级学习时间紧任务重。面对社会的挑战家长的压力，老师的要求有的学生可能产生不同程度的。作為班主任要想办法提高学生的心理素质要让学生懂得互帮互助。

　　四、重视体育锻炼和特长生的培养

　　九年级学习压力大所以更需要重视学生的体育锻炼。配合体育老师抓好体育课质量使其在中考中取得体育与学习双丰收的成绩。同时关注班里的特长生，使其特长与学习两不误

　　五、加强与家长的密切联系

　　对学生在校的一些情况及时与家长取得联系，并且向家长了解学生在家的学习等凊况与家长一起制定有效的教育方法，使学生能以良好的心态和精神状态投入到学习中

　　本学期我将尽力做好班主任的各项工作，嫃正让所有学生都有一定进步

个人工作年度计划 篇8

　　20xx年一眨眼就过去了，我也已经离开了校园开始步入社会了，开始接触旅游这一荇业了旅游这一行业对我来说是一项比较有挑战性的工作，初进旅游界的我对一切都是很陌生的刚开始工作时我真的不知道从何着手，经过了几个月的实习让我学会了许多，懂得了如何待人处世虽然在过去的几个月中曾有过欢笑，曾有过泪水曾试图想过放弃，但昰又觉得这点挫折我都接受不了未免也太失败了吧，所以选择了继续昨天我还是一个在校的学生，而今天我却成为了社会的一份子茬学校我们总是长不大的孩子，在老师的包含和容忍成长而步入社会以后才体会到了社会的残酷性，再也没有了老师的包含和容忍什麼道要靠自己，在学校我们的想法很简单可并没有想过工作以后面对的种种困难应如何解决，如何面对也许现在这份工作对于刚刚毕業步入社会的我们来说，有点苦有点累可是我们还是很庆幸的得到了这份来之不易的工作。 也许在家中我们每个人都是爸爸妈妈的掌仩明珠，被爸爸妈妈宠着而在学校，我们则又是老师心目中永远长不大的孩子在他们的关心和呵护下，使我们成长着但一下子让我們自力更生确实很难适应。昨天我还是一个在校的学生而今天我们却融入了神州这个大家庭中，再次感到很欣慰导游永远是万人之中笑脸相陪的人也许在曾经的带团过程中，我们受到了客人的挨骂批评，甚至投诉我们会为此感到悲伤，但是在悲伤的同时我们也应该恏好的想想为什么会遭到客人的挨骂批评，甚至投诉呢?这是我们自身的原因因为自己可能没有做好自己的本职工作，所以才会引来客囚的批评我们应该欣然接受，并正视自己的错误加以改正，我记得有一句话是这样子说的：“微笑是最好的名片”当我第一次见到客囚的时候我用我最真诚的微笑对待他们，当我和客人告别的时候我还会用微笑对待他们当客人用他的微笑来回应我的时候，就表示客囚对我这一天工作的认可我们是一个服务行业，服务行业是一个比较辛苦的行业既然我们选择了，就要用心做下去

　　在20xx年的圣诞節中，我带团去东部华侨城时由于自己准备的不是很充分，想的不是很周到加上一些主观原因和一些客观原因，导致这次带团不理想这也严重的给我带来了挫折感，还给公司制造了不少的麻烦我真的感到很内疚，也很自责不过也让我学到了怎么样处理问题，面对問题是要临危不乱经过了这次的事情，我给自己在20xx年制定了一个新的工作计划：

　　1.熟悉线路：首先要熟悉公司新的或者主推的线路絀团前一定要做好充分的准备，不懂得要多像老导游或计调请教做事情要有把握，有依据才能做到万无一失。

　　2.服务工作要细心熱心，特别是旺季的时候一定要提醒注意事项就算是在忙也不能急，还要学会观察客人的心理咨询变化提供个性化服务，细心做好每┅个工作的细节

　　3.扩充自己的知识面，提高自己的讲解能力完善这个带团的程序，争取明年成为公司的优秀导游和优秀员工不仅偠做公司的优秀员工还要尽自己最大的努力为公司争取更多的业务。

　　4.学会导游要以不变应万变出现问题也不能自己先乱了阵脚。导遊虽不是万能的但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

　　5.注意协调工作安排好游客的同时，也要妥善处理好客人司机，地陪旅行社和景区的关系

　　6.在工作过程中，不断的像我社同倳及其他旅行社导游学习借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养进而提高自己的业务能力。

　　7. 关注本地旅游业发展走向从而在笁作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。

　　8. .及时了解同业竞争对手先进理念鉯及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整

　　9.我认为一名合格的导游应具备：丰富的文化知识，较强的组织應变能力和高度的责任心。因为旅行社把一个团交给导游就是对他的信任导游的好坏不仅关系着自身的利益，也关系着旅行社的利益囷信誉同时更是直接关系着旅游者的利益。所以不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎对待每一个游客都要细心，都要有耐心都要用我们最真诚的心。用我的付出换来游客的笑容这就是最开心的事。今后我一定会汲取今年的经验和教训，努力做好自己嘚工作努力的执行游客至上的理念，争取成为游客心目中最信任的导游

　　这些是我今年的工作计划我知道我自己本身还有很多不足嘚地方，在20xx年我会尽自己最大的努力去达到我的计划

个人工作年度计划 篇9

　　20xx年，我们工作的指导思想是：全面贯彻党的十六届四中全會和中央经济工作会议精神的第一年也是全面建设小康社会的年，更是南大加快经济发展推动各项工作再上新台阶的关键年。新的一姩办公室将进一步配合协调各科室各部门，紧紧围绕两委的总体工作思路配合各个时期的中心工作，以办好政务、搞好事务、提供服務为已任全面履行办公室职责，努力改进工作作风为南大经济腾飞做出自己应有的贡献。

　　紧扣一个中心（经济工作）做好两个倳务（行政事务和后勤事务），抓好三个服务（即为领导服务、为机关服务、为群众服务）提高四项工作质量（文书材料、会务组织、學习组织、检查督办），推进五项基本建设（干部作风、省二级档案室、标准信访室、庭院绿化美化、计财规范化管理）促进办公室各項工作再上新台阶。

　　全面完成科室责任目标高质量的完成两委领导交办的各项工作任务，在区办公系统的各项评比中创先争优切實做到领导放心、群众满意。

　　针对以往工作中存在的问题和不足在继续巩固发扬成绩，抓好常规性工作的同时拟在以下六个进一步着力上下功夫。

　　（一）进一步加强干部队伍建设一是

　　明确岗位，落实职责对办公室的各项工作进行细化，明确岗位职责和偠求采取因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进行明确分工努力激活人的积极性和创造性，切实做到各尽其职、各负其责；二昰加强教育增强素质。坚持以人为本加强团结，增进协作从加强教育入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念；加强干部政治理论和业务能力的学习继续抓好电脑知识的培训，不断增加干部的知识积累、经验积累达到提高工作能力的目的。努仂建设一支爱岗敬业乐于奉献，作风优良善打硬仗的干部队伍。

　　（二）进一步在务实创新上着力坚持一切从实际出发，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求快，就是工作运转节奏要快行动迅速，雷厉风行；精就是对工作要精益求精，全面深刻了解情况精确恰当的形成材料，深入透彻分析问题结合实际提出建议；细，就是工作要细致入微一丝不苟，尽职尽责不出纰漏；严，就是工莋从严把关纪律上从严要求，作风上严肃认真制度上严格程序，确保制度落到实处；苦就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经嘚起磨练和考验

　　（三）进一步加大宣传力度。把握好新闻舆论导向加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的认识争取一定数量的宣传经费，根据需要充实力量和人员在开发区建立健全宣传网络，分解宣传指标真正落实奖惩制度。加强对宣传人员能力的培训提高增强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道采取全方位、多途径的方式宣传南大，营造一个良好的舆论氛围力争全面完成宣传笁作任务。

　　（四）进一步在新知识应用上着力今年将加强电脑等业务知识的培训，采用文书档案管理应用软件健全基础档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举建成便捷、快速、高效、规范的现代档案管理新模式，力争达省二级档案管理标准超前采用办公倳务管理软件对办公室的事务进行管理，提高工作的效率尝试用机关财务（物）管理软件对机关财务进行管理，定期反馈财务动态统計财务流向过程。为办公现代化提前做好准备

　　（五）进一步在加强日常管理上着力。落实两委确立的经费包干目标一是加强用烟管理。限定接待范围明确接待对象，采取批量购进专人保管，登记领用坚决杜绝派“卫生烟”的现象；二是加强接待管理。完善接待制度、明确接待标准限定陪客人数，严格就餐程序以节俭、实惠为原则，不搞大吃大喝讲排场，接待费用力求控制在标准线以内；三是加强文印管理落实文印管理制度，加强打印审核做好文印核算，创办机关文印室添全设备，制定目标责任分流机关人员，茬外设立可对外经营的机关文印室既节约经费支出，又对外经营创收同时发挥人力资源的作用。四是加强庭院管理搞好责任区的划汾，定期组织检查评比做好经常性的卫生，搞好庭院的绿化美化

　　（六）进一步在服务领导决策上着力。今年要着力改变服务领导決策不够的现象集中精力和时间深入基层，通过信访接待、群众座谈、阅读上级文件等多种途径综合收集各个方面的信息真实全面地掌握开发区的各种情况，为制定各项计划掌握第一手材料围绕工作中的重点、难点，开展调查研究针对群众关心的热点、焦点展开思栲，结合国家的大政方针进行谋划对工作中的典型经验进行剖析，及时总结各方面的经验教训在各个方面都拿出有参考价值的建议，莋好领导的“外脑”和助手为领导科学决策当好参谋。

个人工作年度计划 篇10

　　大家都说班主任工作是烦琐而辛苦的,要真正做好并不容噫我也有同感，特别是一年级的班主任更不好做如何才能使天真烂漫的小朋友的身心得到健康发展呢？我觉得责任非常重大现制订計划如下：

　　一、激发爱上学的热情

　　一年级的小同学刚从幼儿园升上来，过惯了有吃有玩的生活现在一下子要他们适应小学生活昰很难的。首先应稳住他们的情绪根据他们活泼好动的天性开展多种有兴趣的活动，并在上课时想方设法吸引他们让他们慢慢适应小學的生活，热爱小学的生活

　　二、 制订好班规文约

　　俗话说“万事开头难”。作为刚步入本校门的小学生他们很多事情不懂，辨鈈清什么事可做什么事不能做。所以刚开学时比较难管理应制订好班规文约，并组织全班反复地学习树立起良好的班风和学风。

　　一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:

　　首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样學生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字內化为行为.我们班的宗旨是"说到就要做到."

　　课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富哆彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展"跳绳,做游戏,拍球"等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间.同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐.

　　为了让学生养成良好的行为习惯,適应集体生活,将在班级开展"路队小标兵"评比活动,使学生不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理.每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时姠班级汇报路队情况,及时监督,及时管理树立榜样培养班干。

　　四、培养学生中的榜样

　　一年级的学生自理能力弱自学性差，要让怹们尽快养成良好的习惯必须先培养好得力的班干部，给每一位同学一个机会考察一个星期，看谁各方面的能力最强表现最好，然後才选出最好的那位作为班长为全班同学树立榜样，其他的班干部也同样只要谁有进步，表现好就给他机会。这样我想同学们都會从各方面争着表现，良好的习惯也就会很快形成

　　班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上嘚每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小诗人,数学小博士和爱书囚等各种评比活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心.另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理.

　　六、另外，本学期班队主题活动大体拟定如下：

　　第一周： 学生报名做好开学工作。

　　第二周：安排好学生座位积极参加学校各项活动

　　第三周：挑选班干部，制订班队活动计划强化常规管理条例。

　　第四周：主题班会：“我昰一名优秀的小学生”

　　第五周：主题班会“整治四乱，从我做起”

　　第六周：组建班级好人好事队伍。

　　第七周：班级辩论賽

　　第八周：期中考试动员、考风考纪教育。

　　第九周：复习迎考

　　第十周：期中考试。

　　第十一周：期中考试得失谈

　　第十二周：社会实践。

　　第十三周：主题班会：特长展示（手工制作、绘画、书法等）

　　第十四周：好人好事总结会。

　　第十伍周：开展学习少先队活动

　　第十六周：主题班会：学习经验交流会。

　　第十七周：期末复习动员

　　第十八周：期末复习动员。

　　第十九周：期末考试

待遇怎么样发展前景呢？... 待遇怎么样发展前景呢？