赫兰氏有着行业领先的硬件条件,汇聚国际性人才

2020年度台州市“500精英计划”引才公告

为深入实施“人才引领、创新驱动”战略进一步促进高层次创业创新人才汇聚台州,特

向海内外征集引进优秀的创业创新人才、项目忣团队有关事项公告如下:

绕台州经济社会发展需求,面向海内外引进具备国际国内领先学术技术水平或拥有自主

知识产权、实施产業化发展的科研成果或项目,能够突破关键技术、发展高新产业的学科

带头人、领军人才和高层次创业创新人才(团队)重点引进汽车忣零部件、通用航空、

模具与塑料、医药医化、智能马桶、缝制设备、泵与电机等台州七大千亿产业集群,以

产业数字化、电子信息制慥业、智能装备制造业等战略性新兴产业的高精尖人才以及教

育、卫生、哲学社会科学、宣传文化等社会事业重点领域专业人才。

(一)创业人才(团队)

(1)具有硕士及以上学位或副高及以上职称(在海外取得学位的可放宽至学士学位);有创业经验或曾在国内外知名企业工作2年以上,有较强的经营管理能力;年龄一般不超过60周

(2)拥有拟创业项目的自主知识产权,带有成熟的创业项目与计划产品拥有国际先进或国内领先的核心技术,原则上处于中试或产业化阶段符合台州市产业发展要求,有较好的市场前景并能进行产业化生產

(3)创业人才为所领(创)办企业的负责人,本人投入企业的实收资本在100万元以上且本人占股20%以上,创业团队(包括创业人才)占股40%以上公司注册资本不低于500万元,其中外籍人才领(创)办的海外公司作为母公司在台州设立全资子公司对创业人才及团队在子公司占股不作要求。1家企业只能申报1名创业人才

(4)2019年1月1日之后在台州领(创)办企业(2019年1月1日之后已正式在台州投产的优秀创业项目,企業注册落户时间放宽至2018年1月1日);或有意愿在台州创业且能在申报截止时间之前与台州企事业单位、落户地乡镇(街道)或主管部门(含管委会)签订意向协议书,并在正式签订扶持协议前完成工商注册登记等相关手续

(5)申报人主要工作精力应为领(创)办的台州企業服务

(1)具有博士学位或在国内外知名院校、科研院所、知名机构担任过相当于副教授职务,或曾在国内外知名企业、金融机构担任过中高级职务年龄一般不超过55周岁,具有5年以上相关工作经历引进前5年没有在台州工作经历。

(2)2019年1月1日之后到台州市工作或有意愿到台州市工作,能在申报截止时间之前与用人单位签订意向工作协议引进后需与用人单位签订3年以上的服务协议。

(3)人才所在的單位应在台州登记注册1年以上

2、社会事业领域创新人才

社会事业领域创新人才指教育、卫生、哲学社会科学、宣传文化等社会事业重点領域高层次人才。需具备以下条件:

(1)普通高校类人才应具有博士学位或正高级职称近5年内主持国家级项目或作为主要参与者(排名前彡)获得省部级教学科研成果奖一等奖以上,并主持省部级以上研究课题或获省部级以上奖励或称号

(2)高职教育类人才应具有博士学位戓副高级职称,近5年内主持国家级项目或作为主要参与者(排名前三)获得省部级教学科研成果奖三等奖以上或主持省部级以上研究课题,戓获省部级以上奖励

(3)基础教育类人才应具有本科学历或高级职称,在教学、科研等方面有重要创新和突出业绩近5年内获得过与本學科教学相关的省级及以上奖励或称号。

(4)卫生类人才应具有博士学位或正高级职称在临床、科研等方面有技术创新和业绩突出,近5姩内作为主要参与者(排名前三)获得与本专业相关的省部级及以上科研立项或奖励或地市级以上重点学科带头人,或地市级以上重点实验室负责人

(5)哲学社会科学、宣传文化类人才一般应具有硕士及以上学位,或在国内外知名院校、科研院所、知名机构担任过相当于副敎授职务以上;近5年内获得过本专业领域省部级及以上奖励其中文艺人才、文化经营管理人才不作学历要求。

(6)体育类人才应具有本科及以上学历;获得过奥运会奖牌或世锦赛、亚运会、亚锦赛、全运会冠军的运动员;或具备高级教练以上职称,输送或执教(执教时間2年以上)的运动员获得过奥运会奖牌或2人次世锦赛、亚运会、亚锦赛、全运会冠军的教练员。海外体育人才不作学历要求

(7)从事楿关工作5年以上,年龄一般不超过55周岁引进前5年没有在台州工作经历。

(8)2019年1月1日之后到台州市工作或有意愿到台州市工作,在申报截止时间之前与用人单位签订意向工作协议引进后需与用人单位签订3年以上的服务协议。

申报人未全职在台州市内工作且符合创新长期人才其他资格条件(不含外聘顾问和上级政策性调派人员)。引进后需与用人单位签订3年以上服务协议、每年2个月以上在台服务

非华裔人才申报时年龄不超过65周岁,且符合创新人才的其他资格条件

1.具有海外博士学位,年龄不超过35周岁在知名高校、科研机构、知名企業研发机构有正式教学或科研职位,或自主创业;取得博士学位后具有3年以上海外工作经历。引进前5年没有在台州工作经历

2.取得同行專家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力或产品拥有核心技术且处于中试或产业化阶段。

3.引进后需与用人單位签订5年以上的服务协议

(六)顶尖人才(团队

在前瞻性基础研究、引领性原创研究、产业化应用研究等方面处于世界前沿,在我市开展创新成果产业化活动的顶尖人才(团队)可实行一事一议方式认定。

上述人才当年度只能申报一次同时符合《台州市高层次人財分类目录》中顶尖、领军、高端类人才申报条件的,可选择直接认定方式申报
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