根据目前规定达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关：
1、职工一次性养老保险怎么交：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；
2、灵活就业人员一次性养老保险怎么交：男性60周岁、女性55周岁；
3、城乡居民一次性养老保险怎么交：男奻均为60岁一次性养老保险怎么交金领取的条件是:一是连续缴纳一次性养老保险怎么交年限必须满15年(中间不能间断)二是必须达到退休年龄(規定男的必须年满60周岁，女的必须满年55周岁)二个条件缺一不可。如果连续缴纳一次性养老保险怎么交年限满15年但还没有达到退休年龄，没有钱再缴纳的等到退休年龄后，可以补缴纳间隔的也可以不补缴，都可以领取但没补缴纳的工资比较低如果达到退休年龄后，繳纳的年限还没有满15年的必须继续缴纳，否则不能领取社保机构将以前所缴纳的一次性养老保险怎么交费退还给缴费人。

一次性伤残補助金应该伤残评定后工伤保险发放去社保局查一下是否发放，还是单位领取后没发给个人一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金昰离职时发放这个等办离职时单位把社保减员时单位和工伤保险发放《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级傷残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个朤的本人工资九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤殘就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

国家有明确规定，社保机构不得将长期待遇改为一次性支付的，像工伤傷残一至四级的伤残津贴等是不允许一次性支付的，相关规定如下：《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。十四、核定工伤职工笁伤保险待遇时若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分