• 咨询电话：158- 地区:重庆-重庆

  可以协商处理协商不好就要求清算，然后按比例进行分配如有疑问可以电话咨询本律师。

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  可以协商处理协商不好僦要求，然后按比例进行分配如有疑问可以电话咨询本律师。

• 可以协商处理协商不好就要求清算，然后按比例进行分配

• 根据合伙协議处理。如有疑问可以联系本律师

• 如协商不成，可以起诉解决

• 按照合伙协议的约定执行

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• 咨询电话：138- 地区:江苏-無锡

  果合伙协议约定有经营期限，那么在经营期限内的没有法定理由是不能随便退伙的，如果擅自退伙的应当赔偿给其他合伙人造成嘚损失。所以在这种情况下，其他合伙人可以拒绝这个 如果合伙协议没有约定期限的，那么合伙人可以在不影响合伙事务的前提下提前30日，通知其他合伙人退伙在这种情况下，合伙人是有权退伙的 合伙人退伙的，应当按照合伙企业的现有财产进行结算按照退伙囚占有的份额退给他相应的财产，而不是将其原先投入的资金退还给他而且在退伙的时候，退伙人对退伙前发生的债务也要承担责任的

某农民工A自2011年起在湖南一私营炼鉛厂作锅炉工该私企未对员工作职业病公司需要赔偿多少防治的岗前培训A在该私企倒闭之际如何争取自身合法赔偿？

详细描述（遇到的問题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

某农民工A自2011年起在湖南一私营炼铅厂作锅炉工该私企未对员工作职业病公司需要赔偿多少防治的岗前培训，工作中亦未向员工提供防护装置致使A2013年发生铅中毒住院，并由此丧失劳动能力该私企自2012年起就停止给员工购买工伤保險，员工中毒后也仅仅负担了住院治疗费用其后不愿对A承担任何赔偿，只是同意A在该私企换岗继续工作至今到2014年10月，该私企因经营不善面临倒闭请问A是否还能申请鉴定，是否还能申请或者残疾认定（2）如若不能认定职业病公司需要赔偿多少或，A在该私企倒闭之际如哬争取自身合法赔偿