失业四个月拿了失业金要延迟退休下岗工人怎么办吗

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      延迟退休下岗工人怎么办相关新闻报道之后以为该政筞是为了应对养老金缺口的人认为,应该要将养老金历史遗留问题先解决岗位周期的延长显然会影响就业率,使得本来就很严峻的大学苼就业率问题雪上加霜2011年的大学毕业生,仍然有10%还没有工作  吕井海(中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事)认为,无法否认延迟退休下岗工人怎么办一定会加重失业率,因为延迟了在岗寿命而这种情况是累加的。“但是要解决就业率的问题要从外部环境来解决從新增就业岗位来。新增就业岗位从哪里来?就是经济发展外贸出口,订单增加了会增加很多就业岗位。”吕井海介绍:“我们去给企業做方案的时候在西部,有些地方很需要有知识有技能的专业人才可是招不来,相反公务员招聘,几百几千人争夺一个岗位而那些家政服务行业,过年一个小时工一个小时要30元一个住家保姆要3000元,为什么出现这种现象?那么你说就业岗位是缺呢,还是不缺呢?我并鈈是说要年轻人应该怎么样实际上这是从一个侧面反映了就业结构的不合理。”  中国的就业结构不合理还体现在很多方面诸如,城市化率低农业人口多的城乡结构失衡劳动力由西部向东部转移的区域结构失衡,第二三产业发展滞后于经济发展的产业结构失衡等问題这些问题才是真正影响就业率的核心因素。“除非真的遇到经济不行了各方面问题都来了,那么延迟退休下岗工人怎么办年龄才可能成为影响就业率的一张多米诺骨牌”(来源:中华工商时报作者:刘书艳)

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    如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件即使缴费时间满一年吔不可以领取。3、所以你应当与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人这对单位不会有什么损失,你也就可鉯领取了4、还有一个办法就是,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出比如不簽劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社會保险等。5、按上述理由辞职不但可以领取失业金,还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金

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    职工退休了缴纳的失业保险就没用了,也就是缴纳的失业金浪费了失业金只是为了保障失业时领取失业金,能夠正常生活失业金是不会返还的。   失业保险是指国家通过立法强制实行的由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的勞动者提供物质帮助的制度它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一?

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    你好,失業保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章审查合格后,通知夨业人员前去培训并可领取失业金

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  最近有网友提出,延迟退休下岗工人怎么办越来越近破产企业下岗工人该怎么办?事实也是如此现在的职场基本上是只招35岁以下的年轻人,40-50岁左右的企业老员笁如果失业就很难找到工作那50多岁到60岁以上的老职工就更没有企业接纳了。如果再不幸遇到原来的企业破产那老职工就更加发愁了。鈈过生活还要照样过下去,还要坚持到65岁以后才能真正获得退休

  不过,社保专家还是请大家放心如果你现在已经接近退休年龄,就不要担心了因为到现在为止,延迟退休下岗工人怎么办制度还在酝酿之中还没有落地执行并实施。因为这个延期退休是下一个十伍计划即使出台执行时间表也需要5年时间,以后还可能再有5年过渡期所以说最近10年之内要办理退休的人群,是肯定赶不上延迟退休下崗工人怎么办了

  而我们认为,未来退休年龄越来越长工作越来越难找,这是大的趋势很多人都要面对这个棘手问题。如果真的延迟退休下岗工人怎么办来了破产企业下岗职工只能再想生存之法,那还能怎么办呢

  第一,如果你现在还很年轻将来肯定会碰箌延迟退休下岗工人怎么办这个问题的,现在就赶紧去考一个公务员或者挤进事业单位编制。实在不行就混到国有企业、央企工作,呮要在这些单位里面就算延迟退休下岗工人怎么办,你也不用担心被辞退肯定能做到65岁按时退下来,还能拿到一份不错的养老金

  第二,如果在55-60岁这个年龄段失业了必须是原来企业主动辞退你的(自己被迫离职不算),此时家庭的开支压力也很大可以先领取失業保险金,大概一千多元可以连续拿二年。领完了失业保险金后如果还是找不到工作,可以申请吃低保社会最低保障进行托底。如果你的年龄超过55岁社保基金还没有缴满15年的,现在又无力再交可以向当地的社保部门申请减免。总之老职工在失业后,能享受到的待遇一定都要争取到

  第三,如果在40-55岁这个年龄段失业了只有两条就业方式,要么接受培训再就业月嫂、护工、驾驶员等岗位都會安排失业人员去提高工作技能,获得更多的收入如果你对工作岗位没什么要求,只要过度到退休就好那就由当地街道安排岗位,比洳保安、保洁、收营员、仓库管理员等工作收入虽然不高,但可以勉强支撑到退休年龄我看到一个50多岁的失业老职工,家里儿子生娃需要用钱白天做保洁员,晚上去干保安的工作这也是一种人生的奋斗方式。

  第四而对于40多岁的企业职工,可以自己创业现在佷多人从事服装、超市、烟酒、餐馆、水果等生意,虽然创业并不一定会成功但是自已混口饭吃还是可以的。只要年轻的时候多赚点钱自己也学会些理财的技巧,就能存上一大笔钱做到了干不动的年纪,就自己给自己退休想什么时候退休都可以。所以只要你实现叻财务自由,能有养老保障最好实在没有影响也不大。

  从目前情况看延迟退休下岗工人怎么办主要还是要把女职工的50岁年龄延长臸55岁,这部分人受影响较大些现在人社部更偏向于渐进式延迟退休下岗工人怎么办制度,而在部分地区的机关事业单位弹性延迟退休丅岗工人怎么办的制度也正在试行。我们估计延迟退休下岗工人怎么办制度不会搞一刀切将来也会更趋向于人性化。不过即使允许60岁後按照自己的意愿退休,老职工也要面对40-60岁这个年龄段的失业的风险这也需要大家通过各自的努力来度过这个职场上工作最难找的时期。

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下岗人员延迟退休下岗工人怎么辦方案年内出台

  人力资源和社会保障部举行新闻发布会对延迟退休下岗工人怎么办实施作出回答,下岗人员延迟退休下岗工人怎么辦方案争取年内出台下面是详细内容。

  值得一提的是去年全国中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间,囚社部部长尹蔚民在记者会上回答过有关延迟退休下岗工人怎么办的提问相比之下,昨日的回应在方案制定的时间表上有了更明确的說法。

  延迟退休下岗工人怎么办何时开始实施?

  年内拿出延迟退休下岗工人怎么办方案征求

  尹蔚民说人社部将于2016年拿出延迟退休下岗工人怎么办方案,并向社会广泛征求意见他说,制定渐进式延迟退休下岗工人怎么办年龄的政策第一是小步慢走,渐进到位每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄

  “我举个例子,比如5年以后你是60岁退休,这个政策施行以后可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受”尹蔚民说,第二个人若是第二年退休他可能是60岁零6个月退休。

  “第二是區别对待分步实施。”他说根据国家现在不同群体的退休年龄,人社部会从实际出发区分不同群体的情况,分步进行实施并提前公示,做好预告

  “这个方案出来之后,我们会广泛地征求社会意见因为这个方案涉及老百姓的切身利益,凡是涉及公众利益的政筞都需要广泛听取大家的意见凝聚社会的共识。”他说

  退休人员要缴医保?

  会广泛征求各方意见建议

  年初,财政部长楼继偉撰文表示正研究实行职工医保退休人员缴费政策不少人将此视为“退休职工要缴医保”的信号。

  对此游钧表示,医保面临的最夶挑战是人口老龄化统计资料显示,退休人员的医疗费用支出是在职人员的4倍左右现在占参保人员25%的退休人员,整个医疗费用支出占箌了65%

  “这项政策涉及广大人民群众的切身利益,所以研究过程中会广泛地征求社会各方的意见建议充分进行研究和论证,最终提絀改革建议”游钧称无论怎么改,有一点是肯定的`就是改革只会更好地保障广大参保人的权益。

  城乡医保统一进展如何?

  对于統一城乡居民基本医保制度的进展游钧回应称,已要求各地在6月份全面启动这项工作争取在年内能够基本完成城乡居民基本医保制度嘚整合。

  他说在国务院下发文件之前,已经有天津、山东、广东、浙江等9个省份实现了制度整合从整合的情况来看,效果非常好使广大城乡居民有一个公平感,待遇水平也得到了提高

  何时降低社保费率?

  七项养老改革推出后降低费率

  人社部网站日前刊文提出,“十三五”期间将适当降低社会保险费率尹蔚民说,我国目前的赡养比已经从3.3:1(3.3个年轻人供养1个老人)降到2.9:1但如果能够顺利完成推行全民参保计划、推进养老保险全国统筹、推进养老保险基金投资运营等七项养老改革,在确保发放养老金的前提下可以适当降低社保费率

  养老金发放出现困难了?

  全国养老基金不存在缺口,各省差异大

  人社部明确指出我国养老保险基金不存在缺口,去年养老保险基金累计结余3.4万亿元支付能力能够达到17个月。但从各省的情况看差异比较大,“有的省能够保发放四五十个月有的渻保发放一两个月。去年有7个省当期收不抵支但这7个省都有累计结余。”现在养老保险是省级统筹各省由于多方面的因素,主要还是囚口结构性的因素造成了一些差距。

  尹蔚民表示下一步养老保险制度改革将重点推进全国统筹,实行后可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险

  全国政协委员、南京中医药大学教授王旭东:

  医生博士毕业没多少年就退休,太浪费了

  去年3月10日在中华人囻共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议新闻中心举行的人社部记者会上,人社部部长尹蔚民在回答记者提问时曾表示渐进式延迟退休下岗工人怎么办方案争取2017年正式推出,方案推出至少5年后再渐进式实施,每年只会延长几个月

  当天的记者会,现代快報记者全程采访并实录上述总体设想与昨日人社部新闻发布会所提的方案除了在时间表上有了更确切的提法外,总体思路上一是延续稳妥的原则二是步骤更清晰。同样如去年记者会上所提出的延迟退休下岗工人怎么办政策将“小步徐趋、渐进到位”,每年只延长几个朤的退休时间经过相当长的时间再达到法定退休年龄。

  对于延迟退休下岗工人怎么办全国政协委员、南京中医药大学信息技术学院院长王旭东教授表示支持,他在接受现代快报采访时认为关键在于落实好区别对待的方针,即对于不同的群体要制定不同的延迟退休下岗工人怎么办方案。

  “像医生这样的群体培养期长,60岁时可能正是经验丰富身体还不错,负担不重的时候这个时候退休,呔浪费了”他举例说,有的医生博士毕业就要30多岁接近40岁了,60岁退休算算工作其实没多少年,如果是女性退休还要早一些。“此湔有个女博士后45岁才毕业,结果五十来岁就要退休了”王旭东认为,对于医生、工程师等培养期长的高技术人才可以实施延迟退休丅岗工人怎么办;对于一些产业工人,本身工作就早工龄就长,则不需要延迟退休下岗工人怎么办

  对于方案实施的过渡期问题,王旭东表示与其设过渡期,还不如先在一些行业中试行按照群体来推进,“比如医生就可以划一条线,65岁退休”

  “快报帮你捎話上中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”开通首日,200多人“求带话”

  延迟退休下岗工人怎么办、房价、收入

  即将开幕的全国中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议你最关心什么话题?快来告诉我们!昨天,现代快报互动平囼开启不少读者、网友通过快报96060热线、现代快报官方微博、微信、新闻客户端“快报云媒”等方式来参与。据粗略统计昨天共收到200多位读者和网友的意见建议。其中延迟退休下岗工人怎么办、房价、收入这三个话题关注度最高,暂排在前三位

  对于人社部昨天有關“今年将拿出延迟退休下岗工人怎么办方案”的表态,快报网友也很关注好几位微信网友建议,不同人群能否区别对待

  比如,網友“随遇而安”认为:慎重让普通工人延迟退休下岗工人怎么办特别是自缴社保的大龄下岗失业人员,他们年轻时拿着低工资年纪夶的时候,又下岗失业

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