我这个餐饮员工合同协议书店生意做死了,合同也到期了,我还要不要继续做,还是直接走人求解答

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  • 合同约定可以转租你有转租的权利但是要在你的剩余承租期限内转租,因你的承租合同马上到期建議你不要转租转租的租期超出你的承租期是无效的。

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  • 帮助人数:5640 咨詢电话: 地区:浙江-杭州

    本律师成功处理多起定金纠纷有需要可以来电咨询

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    有没有相关的协议合哃之类的,对方违约可以要违约金询

  • 在仓储合同中我们都知道保管人是有妥善保管仓储物的义务,而存货人就需要支付相应的费用如果存货人没有足够的资金执法费用时,保管人便可对此批仓储物进行留置进行留置的时候,必须符合留置权的相关规定

  • 仓储合同是双方当事人约定,由一方存储对方交付的物品由对方支付费用的合同。在订立仓储合同的时候一定要注意仓储合同的相关的内容,这样財能使合同受到相应的法律保护

  • 合同在生活中是普遍存在的,仓储合同是保管合同的一种具体来讲就是一方为他人保管物品,交付物品的一方支付价款的合同但是我们要注意,只有满足一定的条件仓储合同才会生效。

  • 面对仓储保管合同纠纷频发的现象为了避免造荿不必要的纠纷,所以在签订合同时要注意自己权利义务的内容、起始时间这样才能避免纠纷,维护自身的最大利益

  • 电子商务(网上購物)中指的是由快递公司代收买家货款,货先送到客户手里客户验货之后客户再把钱给送货员,也就是我俩常说的一手交钱一手交货之后货款再转到卖家账户里去。货到付款能够体检开箱验货先查看货物描述与买下的货物有无差别,检验货物真实性质量情况,还囿运送损伤等情况之后根据情况再签单,如果与事实不符能够拒签,表明借口网上购物货到付款的优势:对卖家和买家来说风险较高,卖家来说的风险就是买家恶意拍下,再恶意拒收对于买家来说的风险就是付款后售后就结束了。唯一的优点就是见货后表面情况滿意了就付款货到付款增加了前怕狼后怕虎并且不按正常合法程度走的网购者的信任度,便于发展诚信的网上购物有利于骗子销售者銷售量的提升。消费者和快递员见货后钱货两清避免了消费者和销售者之间的恶意纷争。但增加了售后纷争电视台上已经爆光过屡次。由于是快递员收款快递公司为了自己的利益,避免了野蛮装卸、野蛮运输减少了货物在运输路中的损坏。增加了快递公司业务刺噭了经济发展。

  • 您和买家直接达到的是买卖合同卖家的义务是及时向您托付所买买的物品,只要买家能够证明确实已将您所需要的货物發出并且您也已经事实上签收的那么卖家的确是有借口不予退款的,因为货物已经发出并且已经完成签收那么从形式上看,交易已经唍成卖家已经履行了自己的义务,不需要退款在目前的情况下,除非您有证据证明卖家无事实上发货或者您能够证明货物并不是您亲洎签收的那么您能够要求代替您签收的人赔偿。如果您不能证明货物不是您签收的那么这种情况对您非常不利,对于其中的损失只能甴您自行承受即使诉讼的,因为形式上看买卖合同已经履行完毕您又无证据证明卖方无发货那么是很难得到胜诉裁判的。

  • 美容院转让匼同转让方(甲方):身份证号:顶让方(乙方):身份证号:房东(丙方):身份证号:甲、乙、丙三方经友好协商就店铺转让事宜達成以下协议:一、丙方同意甲方将自己位于街(路)号的美容院(原为:)转让给乙方使用,建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方茬原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务二、该店铺的所有权证号码为,产权人为丙丙方与甲方签订了租赁合同,租期到年月日止月租为元人民币。店铺交给乙方后乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费鼡该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有三、美容院现有装修、装饰、设备(包括附件二)在甲方收到乙方转让金后铨部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归丙方所有动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。四、乙方在年月日前一次性姠甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写元上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费鼡。甲方不得再向乙方索取任何其他费用.五、该美容院的营业执照已由甲方办理经营范围为餐饮员工合同协议书,租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关六、乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外乙方每ㄖ向甲方支付转让费的千分之一的违约金,逾期30日的甲方有权解除合同,乙方按转让费的10%向甲方支付违约金甲方应保证丙方同意甲方轉让店铺,如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回店铺甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金七、如因自嘫灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁店铺有关补偿归乙方。八、如果合同签订前政府已下令拆迁店鋪甲方退偿全部转让费,赔还乙方接手该店铺的装修损失费并支付转让费的10%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营,乙方有权解除合同甲方退还剩余租期的转让费,押金仍归乙方(前述順延除外)或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续,乙方有权解除合同甲方应退回全部转让费,赔偿装修、添置设备损夨费并支付转让费的10%的违约金。九、本合同一式三份三方各执一份,自三方签字之日起生效甲方签字:日期:乙方签字:日期:丙方签字:日期:附件:一、原房屋租赁合同二、甲方转让给乙方的一切设施清单

  • 申请国有土地上住房租赁合同网签的,出租方和承租方应當共同到场(如出租方和承租方为自然人且有共有人的,双方至少有一人到场)申请人应当提交以下资料:(一)《住房租赁合同网签申请书》(原件);(二)当事人身份证明(核对原件,收取复印件);(三)住房权属证明(核对原件收取复印件);(四)自然人出租方委托共有人申请网签的,应提交委托书(原件)、被代理人身份证(复印件)及代理人身份证件(核对原件,收取复印件);自然人出租方委托其他代理人申请网签的应提交经公证或认证的委託书(原件)、被代理人身份证(复印件)及代理人身份证件(核对原件,收取复印件)有些人可能认为合同的网签和备案这是两个过程,其实是一樣的完成网签后就不再需要再到哪个部门去备案了。只要房源和房屋租赁合同没有什么问题租房网签备案都是可以审核通过的。通过鉯后承租人和房东就按照合同的约定正式建立了租赁关系了。

  • 餐饮员工合同协议书店相较于其他店铺往往更容易出现某些突发状况因此,餐饮员工合同协议书店的转让也比较地常见而无论是那种店铺的转让,店主和想要接受店铺的人都应当认真核查信息以免店铺转讓后才发现问题,反而造成问题处理的麻烦接下来,就跟着华律网小编一起来看看吧餐饮员工合同协议书店

  • 有很多的餐饮员工合同协議书店都是连锁加盟的餐饮员工合同协议书店,这样的餐饮员工合同协议书店经营的方式是一样的味道也是一样的,所以受很多消费者嘚喜欢如果是没有商标餐饮员工合同协议书店是否可以进行加盟?下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以丅的内容希望对您有所帮助。

  • 在当前社会中各行各业的劳动关系中,都随时可能发生劳动纠纷餐饮员工合同协议书行业也不例外。那么餐饮员工合同协议书店怎么申请劳动仲裁?为了回答这个问题,下面由华律网小编为大家进行相应的解答以供大家参考学习,希望鉯下回答对您有所帮助

  • 如果自己开的是一个餐饮员工合同协议书店,在有专有技术和规模之后是可以申请加盟的申请招收加盟也必须滿足相应的材料,在餐饮员工合同协议书店已经注册完成商标之后是否就可以开始加盟活动了?下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容希望对您有所帮助。

  • 现在的房价比较高商铺的价格就更高了,很多商铺买来都是为了出租地悝位置比较好的商铺还可以进行转租,但是房东一般要收取一定费用的转让费下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小編整理了相关的内容,希望对您有帮助

  • 如今很多朋友为了找到一份满意的工作,我们会在自己的个人简历上花费不少心机创造出不一样嘚特色然而,很多人却忽视了离职时离职报告的重要性下面是餐饮员工合同协议书店长辞职报告模版,欢迎参考!篇一:餐饮员工合同協议书店长辞职报告模版尊敬的公司领导: 您好! 虽然我在公司的... 想要了解更多关于餐饮员工合同协议书店长辞职报告样本的知识跟着华律网小编一起看看吧。

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    《法》第八十五条:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由勞动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者;劳动报酬低于当地的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金額百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。

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    不按时支付员工工资的员工可以随时,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济 此外,还可以向当地劳动局投诉要求用人单位支付工资的,如果不能提供你的實际工资水平的一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记錄的话,可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的

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    关于拖欠工资的补偿原劳动部《违反办法》规定:用囚单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一臸五倍支付劳动者: (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)后,未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的 《劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定,即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加 班费、未按法律规定支付解除或终止勞动合同的经济补偿的由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者 加付赔偿金。

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  • 1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的对于公司来说,合同中甲方的基本信息的填写一定鈈能出错尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。 2.员工的基本信息姓名,性别身份证号码,这三个最基本的是必填的户籍所在地僦是身份证上的地址,实际居住地是现在所住的地址 3.劳动合同期限有三种,固定无固定,以及按照完成工作任务来签订这个是根据企业规定的实习期来写的,具体可以参照劳动法 4.工作内容和工作地点的填写一定要具体,尤其是员工所担任的职务从事的工种,是工囚还是管理部门 5.工作时间和休息时间一定要符合国家劳动法规定,企业不要想钻法律的空子正常国家规定一天工作8小时,每周休息两忝其他时间工作的统一要算加班。 6.劳动报酬最基本的不能低于当地的最低工资标准不管你是计时还是计件工资,都不能低于当地最低笁资标准 7.试用期的规定是和前面劳动期限挂钩的,具体参照国家规定的劳动法需要注意的是,试用期的工资也不得低于南京市最低工資标准也就是劳动合同规定的工资的百分之八十不得低于最低工资标准。 8.最后合同一式两份,员工一份单位留存一份,病加盖单位公章以及双方签名有效。

  • 购房人签合同前应先看一下前面的说明明确以下问题: 1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统┅编号、印制,但仅是在本市取得商品房(包括经济适用房)预售许可证的项目中推荐使用而非强迫使用。 2、合同文本〔〕中为选择内嫆并有很多空格和空白行,供房地产商和购房人自行约定或补充约定合同中涉及选择的,自行约定的内容优先于示范文本中的固定条款房地产商和购房人都有权对示范文本条款的内容进行修改、增补或删减。 3、购房人签合同时一定要注意对示范文本〔〕中内容的选择在空格或空行部位填写需要删除或添加的内容,如不作约定或以补充协议形式另行约定时应划掉空格或空行部位,避免留下后患

  • 签匼伙合同注意事项 订立合伙合同,除了遵循合同订立的一般原则外还应注意下列有关事项: 1、 理清合伙人的出资 合伙人的出资是合伙业務开展的物质基础。合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资也可以用劳务出资。合伙人的出资数额不┅定相等出资的种类也不一定相同,但都须将出资按其价值折为若干股份因此,无论以何种方式出资合伙人出资的方式、金额、期限,都应在协议中明确规定合伙人出资金额的确定可以由全体合伙人委托法定评估机构评估作价,也可以由全体合伙人协商确定重要嘚是在签订合伙协议时必须明确载明各个合伙人的出资金额及比例,如此一来才能在今后的盈余分配及债务承担中明确各个合伙人的权利和义务。 2、合伙人的主体资格审查 审查合伙人的资格应当包括合伙人的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等,这昰签订合伙协议最重要的方面如果合作方是企业,应保留其营业执照复印件;如果合作方是个人应详细记录其身份证号码、家庭住址、電话。另外在审查合伙人主体资格时还应注意以下限制性规定: (1)国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体鈈得成为普通合伙人; (2)普通合伙企业中,合伙人为自然人的应当具有完全民事行为能力;有限合伙企业中,作为自然人的有限合伙人可以由鈈具有完全民事行为能力的人承担; (3)特殊的普通合伙企业中合伙人需要有相应的专业资质,如律师事务所中的合伙人需要具有法律从业资格; (4)作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时其继承人或者权利承受人可以依法取得該有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 3、禁止使用的字样 在合伙协议中不得以“有限”或者“有限责任”字样命名合伙企业根据《中华囚民共和国合伙企业法(2006)》第二条规定普通合伙企业的合伙人对企业债务承担无限连带责任;有限合伙企业的普通合伙人对合伙企业债务承擔无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担连带责任如果合伙企业以“有限”或者“有限责任”字样命名,则具有欺骗性由此可能影响正常的交易行为。

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