和朋友合伙办个培训学校。可鉯面向社会招生。手续都齐。需要老师和

一、教师工作规范 （一）对教师的基本要求 1、坚持四项基本原则，热爱教育事业. 4、向院系或学校提出进修申请，对学校教学和管理提出改革建议

为规范学校和员工的行为，维护学校和员工双方的合法权益根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合学校的实际情况制定本规章制度。（一）、各岗位的编制及定.

为保证师资首先要有教师聘用的制度，为保证公司正常动作要制定员工工作的规章制度。再有就是财务和人事管理制度这些东西特别多，不是两句能说得清楚的

目 录一、 培訓中心校长岗位职责二、 培训中心教师职责三、 教师考核制度四、 教师奖惩及淘汰制度五、 上课制度六、 学员守则七、 学员考勤制度八、 敎学质量管理制度.

眼看要到暑假了，辅导机构教师管理制度的管理还不够成熟暑假再招生担心会一团乱。哪位介.

组织结构设计的原则 （┅）管理跨距（控制界限）：受单位主管直接有效地指挥、监督部属的能力限制 /z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2. welcome=2405619</a> 找专业的人帮你建立或者完善管理制度，只要花几块钱發个任务.

我现在在一所培训学校做主管该学校规模比较小，管理比较混乱需要有明.

要针对你们辅导的群体，以及辅导模式而定比如，以小学生为主的辅导呢主要以小学生的自觉性不强为主要考虑范围来制定制度，如果是中学那么就没有那么强了，.