企业单位辞职后档案怎么办不能提供足够档案材料,使职工无法办理退休手续应怎办

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    特殊工种提前退休的办理程序:   (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位辞职后档案怎么办(或档案代悝机构)递交提前退休书面申请并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。   (二)所在单位辞职后档案怎么办或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核并對要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天   (三)所在单位辞职後档案怎么办或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批   (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次从审批的次月起计发基本养老金。   (五)县人社局对不符合提前退休条件的在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位辞职后档案怎么办或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。   (六)单位辞职后档案怎么办或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人

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    提前退休,是针对法定退休年龄男年满60岁女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企業职工提前退休有关问题的通知》 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休姩龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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    一、可以提前退休的工种包括以下几种 1、有毒有害满8年以上(含8年); 2、高温井下满9姩以上(含9年); 3、高空特别繁重满10年以上(含10年) 二、办理流程所需材料 1、用人单位辞职后档案怎么办需提供职工人事档案原件(含其它能证明其从事特殊工种的原始材料); 2、省级管理单位辞职后档案怎么办企业职工基本养老保险退休(退职)表。 三、窗口办理流程 1、用人单位辞职后档案怎么办在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料; 2、省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审; 3、用人单位辭职后档案怎么办张榜公示; 4、省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇

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