你觉得比商人做生意的最高境界是什么 生意人 科技工作人员更高层次的是什么人

原标题:犹太人做生意有多厉害看完犹太商人做生意的最高境界是什么的十种成本思维,恍然大悟

犹太人被誉为“世界第一商人做生意的最高境界是什么”其做生意の厉害是公认的,那么犹太人做生意有多厉害?关于这个问题可以从不同的角度分析,下文从成本思维的角度予以阐述分享犹太人莋生意、赚大钱的十种成本思维!若能掌握,赚钱不难看完后,对于犹太人做生意有多厉害的问题也是恍然大悟。

成本思维一、及时發现潜在的过剩人员做生意,许多公司都不同程度地存在潜在的过剩人员从而造成了生产成本增加。犹太商人做生意的最高境界是什麼认为为了降低生产成本,必须及时发现潜在的过剩人员并尽可能另行安排

成本思维二、增加间接人员要适度。所谓间接人员即像倳务人员、技术人员、销售人员或监督人员之类的人。在效益好时很多生意人为了扩大规模,会大幅增加间接人员可当间接人员开支增加的比例超过生产增长的比例时,公司生产成本的就会上升经济效益就会相对下降,因此犹太商人做生意的最高境界是什么认为,莋生意要想赚大钱就,增加间接人员反而要适度

成本思维三、省略对公司无益或益处不大的工作。做生意、赚大钱要想排除潜在的過剩人员,首先要除去那些对公司无益或益处不大的工作只有这样,才可能真正减少过剩人员

成本思维四、在原材料的购买上精打细算。做生意很多生意人会重视生产成本的降低,但对原材料购买过程中是否存在浪费则关心较少这是必须予以克服的。犹太人指出偠降低生产成本,就要对原材料费用精打细算严加控制。

成本思维五、贯彻少数精锐产品策略大刀阔斧地清除赤字产品。做生意、赚夶钱公司要降低生产成本,提高利润率必须采用少数精锐产品政策,重点生产少数高收益产品清除赤字产品,不能因为担心影响销售总额而舍不得清除赤字产品,因为赤字产品既耗费时间又增加销售费用,与其维持下去不如忍痛舍去。

成本思维六、尽量避免倒賬损失比如,一家公司向另一家公司提供原材料产品在货款回收前,接受原材料产品的那家公司倒闭了于是,所交付的货物就变成叻倒账犹太人指出,要弥补此损失应加强对往来客户的信用管理,一旦对方的信用出现问题时应断然中止往来。

成本思维七、加快貨款回收的速度回收的货款如果迟延,就会背负部分的成本负担有一位犹太商人做生意的最高境界是什么举例说,100万美元的货款回收洳果迟延了90天的话那100万美元的资金在90天内都是死的。而该资金如果有效利用的话,假设每月可获得2%的营业利润那么,在90天内你就會发生6万美元的损失。因此对一个想要赚大钱的生意人来说,如何加快货款的回收是成本管理上一个不容忽视的重要问题。

成本思维仈、在生产管理上减少不合格产品每个公司都存在不同比例的不合格产品,要完全杜绝不合格产品当然不可能但减少产品的不合格率卻是可以做到的。

成本思维九、削减使资本呆滞的库存产品在经济不景气或者遭遇危机时,产品的库存会大幅度增加紧紧束缚住公司嘚脖子。产品的库存即为资金的呆滞,它除了使资金周转不畅外还会带来其他一些损失。所以对库存产品要及时予以削减。

成本思維十、用钱要恰到好处做生意、赚大钱,为了打开经营局面降低生产成本,有必要实行集中经营原则将主要财力及人力集中到几个偅要项目上。犹太商人做生意的最高境界是什么的生意宗旨是:要想合理省钱必须该降就降,该紧就紧

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“农民看天有丰年,有灾年莋企业也永远有好和坏的年份,这没什么大不了好的时候,去准备不好的时候不好的时候,去准备好的时候经济是有波动的,做企業一定是有波动的”

2019年3月27日,在湖畔大学第五期新生开学典礼上校长马云发表了一个演讲。

很多人可能关注产品关注融资,要么虚頭巴脑谈理想要么天天想赚钱…马云告诫新学员,到了湖畔你要超越这些东西!

实际上什么才是公司的产品?“公司的产品是人!”偠是人不提升员工和干部不提升,产品哪怕提升了也会掉下去

“生意人、商人做生意的最高境界是什么和企业家是不一样的。中国的苼意人很多商人做生意的最高境界是什么也很多,会赚钱的不等于是企业家企业家必须要有家国情怀,以别人的利益为重以未来的利益为重。”

不愧是马老师一个演讲都是金句满满,意味深长

以马老师的标准,我们很多人都只是个生意人而已最多是个商人做生意的最高境界是什么,至于企业家提都不要提。

生意人有钱就干靠自己的能力就能做起来;商人做生意的最高境界是什么可能有点关系,有点意识他可能就起来了;而企业家必须要有家国情怀......

据悉,2019年湖畔大学五期招生共有1400多人报名最终录取新生仅为41人,校长的标准这么高无怪乎湖畔的录取比例这么低。

但无论生意人、买卖人还是商人做生意的最高境界是什么和企业家,都离不开一个钱字都需要谈钱,赚钱

如果没有钱,你又如何生存呢

问题的关键是,如果你只是为了赚钱就像马云接班人张勇所说的,如果你只是为了做恏而苟活着有什么意思呢?

湖畔大学的宗旨就在于培养企业家的精神,湖畔大学就是发现、培养、训练这种企业家精神的学校

精神有什麼重要的,不是太虚了吗可马老师觉得,如果你的企业未来三十年没有全局观、没有未来观、没有全球观你的企业一定会做得越来越累。

或者可以说企业家的精神,就是做企业的“道”和心法

人是最重要的,人的最大价值和意义就在于人是一个可以不断成长的生命

一个东西再怎么贵重,豪车豪车游艇飞机等这些东西终究都是死物没有人的存在,它们都会毫无意义

马云认为,一个企业的根本关鍵不在于产品这种死物而在于人、员工和管理者的提升。

好的企业都会有个培训、教练人才的体系也就是说,你的企业就像是个大熔爐人才进来以后,就会被磨炼成精英让他们变得更优秀。

这才是评判一个企业好坏的标准

比如华为,众所周知华为员工的狼性文囮非常有名,其在全世界的市场争夺中以能征善战著称

于是很多企业都千方百计的去挖华为的人才,结果都是不大如意

橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳环境变了,企业变了人才的发挥水准也就不一样了。

而企业的环境是怎么形成的呢

一定是从企业的创始人的思維观念开始的,是老板的性格决定了企业的文化而企业的文化塑造了企业的环境。

所以一个一切向前看的老板和一个一切向钱看的老板,他们的企业风格他们的员工姿态,都是截然不同的

还不是因为老板们只想学华为的让员工奋斗,却根本不想学华为的不让奋斗者吃亏

做老板,要小心自己的起心动念啊你是只顾自己赢,还是一切都是为了大家赢注定是有两种结果的。

在一开始的时候我们要盡可能的追求钱,因为起步阶段生存就是目的活下来才可以有资格谈及其他。

但当度过这个阶段后就不要在随大流、追逐那些虚头巴腦的关系和资源了,要知道你的根本资源就是自己的员工。

当年阿里巴巴战略大收缩因为资金紧张砍掉了海外的办公室,但这时候马雲还是拿出一笔大钱去给员工们搞培训。

道理很简单只有员工们提升了,公司的业务才能提升然后才有业绩、利润和公司的发展。

這才是健康公司的逻辑

如果公司没有前景和希望,投资人又不傻人家为什么在你身上砸钱呢?

理想和情怀是好的但它们如果沦为融資骗钱的伎俩就非常不好了。

还是要心正心态对了姿态才能正确,而姿态正确了生态就错不了。

不然赚1000万是成功,还是赚一个亿是荿功所以,为什么非要去执着做生意人、商人做生意的最高境界是什么呢为什么不能做企业家呢?

创业一定要从源头上把控住自己的格局这是我从马云演讲中得到的体会。

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