千龙网北京8月8日讯 近日宁夏保監局发布〔2018〕16号行政处罚决定,对泰康人寿保险有限责任公司(以下简称“泰康人寿)宁夏分公司、泰康人寿宁夏银川金凤支公司以及相關责任人的违规行为进行处罚
文件显示,上述两公司存在以下违法违规行为:
保险公司留存问题留存投保人信息不真实该行为违反了《保险法》第八十六条有关规定,根据该法相关规定宁夏保监局决定对泰康人寿宁夏分公司予以罚款10万元,对时任泰康人寿宁夏分公司總经理刘涛予以警告并处罚款1万元对时任泰康人寿宁夏分公司运营部经理陈滢予以警告并处罚款0.5万元。
个人保险代理人欺骗投保人、被保险人或者受益人该行为违反了《保险法》第一百三十一条有关规定,宁夏保监局决定对时为泰康人寿宁夏分公司个人保险代理人马惠霞、闫惠霞、惠春萍、李晓燕、王晓玲、苏映霞分别予以警告的行政处罚
保险公司留存问题工作人员欺骗投保人、被保险人或者受益人。该行为违反了《保险法》第一百一十六条有关规定宁夏保监局决定对泰康人寿金凤支公司予以罚款13万元,对时任泰康人寿金凤支公司經理张怀祺张怀祺予以警告并处罚款4万元
保险公司留存问题工作人员承诺给予投保人保险合同约定以外的利益。该行为违反了《保险法》第一百一十六条有关规定宁夏保监局决定对泰康人寿金凤支公司予以罚款5万元,对时任泰康人寿金凤支公司经理张怀祺予以警告并处罰款1万元
财险工资低,上班时间长 |
保险公司留存问题招的业务员并不是员工,而是保险代理人是一种松散的关系 |
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我还打算去保险公司留存问题上癍呢 |
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瞎说……哪家敢强制要求员工必须买反手举报行业协会,罚死…只能说在利益面前想要赚钱,一合计还是自己先,然后再从熟人最后发展到向朋友甚至朋友介绍的客户給你。这样才算是入行了 |
财险可以去 寿险不太建议 |
保险公司留存问题的员工内部还是有一些区别的,一般营销员签的是代理合同无底薪,有业绩考核考核期不过就是要辞退的,但是这种干的好收入也很可观另外一种就是劳动合同,属于保险公司留存问题的内勤工资就比较固定,没有业绩考核这样建议楼主可以了解一下再去面试~ |
步荇街文盲化?这也有人亮 |
保险公司留存问题推出的产品自己都看不下去了,怎么销售~骗人的时候良心过意不去吧 |
外勤其实只是代理商洏已不算保险公司留存问题的员工。内勤钱少事多销售支持部门经常加班,留下来的都是狠人 |
招聘市场就是卖方市场。 |
这个真不是。。主要看你进的是不是正轨公司 |
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