• 泛指在工作场所里非正式雇用的勞工通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工嘚目的事为了处理短期出现的额外工作例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工

• 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要來源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

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跟工龄关系不大满10年的应当优先留用，不是不许辞退比如劳动合同法第39条规定 第三十九条 劳動者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违...

哺乳假一年（宝宝出生後一年计算）可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工在每班工时内应给...

不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人笁喂养）时间每次三十分钟。多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟