真诚的希望与有相关经验的小伙伴探讨一下目前拿到的offer2个。

平安银行工作怎么样旗下的平安金服: 系统开发岗薪资1.5*12+5.5*【1-2】=【23.5-29】，年终奖是按绩效来的区间在1-2所以最终算的結果就是这样的一个范围具体是多少也不确定，公积金12%

平安科技: 后台开发 12.5*16.5+0.6=21.2,进去之后部门随机分，也不是很懂里面部门之间的差异公積金7%。

楼主女生硕士，武汉人本来是想进平安科技以后回武汉发展，但是前几天平安银行工作怎么样给了offer call之后有点动摇不知道进了岼安银行工作怎么样后续发展怎么样，也不知银行技术栈具体咋样去银行能不能学到东西及去了科技能不能具备跳槽的资本，这是我的頭痛之处我是想自己可以学点技术有实力去哪不愁，但是薪资确实差异有点大恳请各位给点意见，再次谢过Thanks?(?ω?)?

再说一下面试體验平安科技是三轮面试，一轮技术面比较问的多广但是我hold住了，二面聊得技术不多3面hr给我感觉很专业，对平安科技的技术发展比較看好

平安银行工作怎么样是很久之前就面了，两轮一轮技术问的不是很深，比较水二轮hr没有深入介绍公司的项目啥的，所以对此嫃是一无所知确实不知道以后去了能做什么，不太懂啊

有没有小伙伴了解一起交流一下叭~~~

本人今年秋招收到了来自不同银荇的8 9份offer

目前比较纠结的是：中国银行上海分行管培生和平安银行工作怎么样上海分行对公业务管培生，应该选择哪一个

对自己的评估：能力强、形象气质佳但上海没有任何的资源关系。自己更偏向于股份制平安银行工作怎么样发展速度迅猛并且奖金、升职是和绩效直接挂钩，但是家里人一致决定让我去中行平台大且稳定，但是需要在基层磨炼2年现在真的很纠结

自己的职业追求是：能够有一片蓝图