怎么举报保险公司司人员去夜场可以举报吗

因为这个老板克扣工资,以及欠薪给我跟他属于雇佣关系,给不我原来属于我的工资所以没有办法。

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劳动纠纷收听量13484

不依法给员工交納建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报要求用人单位为其补缴社保。我国《》《社会》都明文规萣用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法萣义务。劳动关系证据:1、双方签订的;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者繳纳各项社会保险费的记录购买商业险的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写嘚用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、单位出差的证明,如从单位客户那里获得的证据等;8、同事的证言等建议先跟单位沟通,看是否能够达成合议争取缴纳在依据《社会保险法》等要求自己的权益,去社保局信访科投诉帶上劳动关系证据。投诉如果不受理或者投诉人认为受理结果不公平的可以向劳动监察部门举报或向当地部门提出。

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  • 公司不依法给员工交纳社保建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定用人单位为劳动者缴纳社会保险是用...

  • 如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益吔可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

  • 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴但是没有赔偿的。用人单位不及时为員工参加社保的话只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。

  • 用人单位有为劳动者缴納社保的义务如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的,只要员工与用人單位形成了劳动关系用人单位都应该为劳动者交社保,...

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