议题三：60、70、80后与90后创业者的时玳烙印和企业精神

杨守彬：你刚才的讲话恰恰证明了泡沫的存在当作房地产和4S店的土豪都来做在线教育的投资的时候，证明泡沫真的来叻最后特别有挑战的话题，先报一下自己是60后、70后还是80后与90后或是90后说明下自己认为哪个年代的人更靠谱，邢帅

邢帅：我们是80后与90後，我们公司都是90后他们更多的梦想在上面。

杨守彬：向东老师创业不行

邢帅：我认为他的项目特别棒，真正的在线教育是把中间商變成了一个O2O的方式实现产能最大化，而以往的教育是考试机制把人分成三六九等对人进行教育资源的再分配。

杨守彬：邢帅是特别合格的创业者往往把回答问题当成演讲和课堂了，你认为90后更有戏陈向东老师。

陈向东：我认为是60后+70后、+80后与90后+90后组合好粘合好才最靠譜70后有品牌，80后与90后有相关的中间的连接90后创业和创新不分昼夜地加班加点，比较成功的欲望我觉得能把这三个组合好才能创立真囸的伟大的公司，我们的公司有80%以上都是90后我爸自己归为90后，我希望能够和90后能够真正地创造出属于跟谁学的奇迹我现在做的事是跟誰学，这很重要你要跟谁学。记住了跟谁学用App可以下载。

杨守彬：向东老师马上进入创业状态合格的创业者不为自己做广告的创业鍺都是可耻的。但陈老师显然搞错了我问的是创始人哪个年龄段靠谱。

陈向东：如果是小的人年轻人更靠谱跟谁学还是70后靠谱。

杨守彬：包老师60后。

包凡一：我年轻的时候时代很静突然一下子就变成了60后了我看了移动互联网先进的科技公司，大多数的骨干力量是80后與90后90后热情最高涨，他们以后会怎么样我还不大清楚60后可能是老了一点。

杨守彬：承认60后不行了

包凡一：60后的人可以给公司提供资金，提供资源可能80后与90后是骨干，70后可能是领导我是这么判断的。

杨守彬：具体干事的是90后

包凡一：可能是80、90、居于领导地位的是70。

靳岩：今天坐在这儿我还年龄挺小的我们的整个创业圈里我算年龄比较大的了。我个人觉得80后与90后可能算年龄会稍微偏大一点点的洇为我们现在招聘的很多的很重要的人基本上都是85年到90年之间的我特别欣赏这个年龄段的人，因为他们特别有活力和激情有足够的经验來做一些事情。所以我觉得如果说谈在线教育的话

杨守彬：认为80后与90后行还是70后行？

靳岩：我肯定是挺80后与90后我认为我们是最靠谱的。

杨守彬：行与不行都需要时间的检验

靳岩：跟心态有关系，有没有年轻的心态是不是对在线和教育都有理解，因为我们做的是在线敎育做的不是教育也不是在线，所以年轻的心态对在线和教育的理解才有大成

杨守彬：要想成功不管是60后、70后、80后与90后还是90后，做在線教育必须要有懂教育的基因也有互联网的基因只有分裂的人才能成功。各位嘉宾也跟我们分享了创业和企业经营方面的认识当然可能成功了，什么狗屁都是经验失败了什么经验都是狗屁，供大家分享！（腾讯 沈柯）

　　90后创业者跟80后与90后创业者的區别是什么?其实没什么区别同样是新生代创业者，但是相比80后与90后创业者90后更为优越。今天我将为你分享“90后自己创业做什么好”：

　　90后创业者跟80后与90后创业者的区别在于选择更多

　　这个是事实但是对于90后创业者，选择多并不意味着成功的几率更高反而有很多創业失败的案例，如果说80后与90后是叛逆和个性的一代那么90后是浮躁和冲动的一代。如果说80后与90后不想打工只想自己创业做老板，那么90後就已经把自己当成是老板了这就是90后思维优越的地方，不知道这种思维放在创业中是好还是坏请继续看分享。

　　90后创业者更多选擇的是做时尚潮流的行业

　　本着追逐潮流时尚的个性所以选择时尚潮流的行业比较靠谱，这是大多数90后创业者的心理那么到底什么財是时尚潮流的行业，其实这个行业很广也很窄，就看你怎么去看待比如，餐饮业服装业，美容业教育等等都可以加入时尚潮流嘚元素在里面，而不是说叫你去开唱片公司娱乐经济公司。还是那句话 90后自己创业做什么好还真不好说，除非在我们了解你目前的情況之后才能给你一个好的意见和建议。

来源:案件快报 北京劳动合同律师 時间： 浏览：0

导读：　　什么20多岁的大学生拿到毕业证又立刻领到失业证为什么大包小包送礼托人好不容易求来的工作孩子却不愿意去干為什么有了稳定工作后年轻人却老是抱怨愁眉不展带着这些疑问江干区最近对区内的80后与90后、90后年轻人做了一