学历要求：本科|工作经验：无需經验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位要求：1、根据公司提供的客户资源通过电话跟意向客户做好沟通，引导客户购买产品達成交易。2、在营销经理的指导下快速学习不断提升自己的销售技巧和工作能力任职要求：1、20—35岁，男女不限身体状况良好2、大专及鉯上学历，中专（要求底线）有电销经验3、沟通能力良好，有电话销售工作经验优先考虑若无，沟通和亲和力的程度作为主要衡量标准4．热爱销售这份工作福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成加奖金(提成33-75个点）。有平台客户资源有经验的轻松过万2、完善的薪酬架构体系和薪酬激励制度3、公司按照相关规定为员工缴纳五险一金4、扁平化的管理，良好的工作环境和团队氛围5、丰富的企业活动和不定期的团隊聚餐

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：人

【招聘条件】1、20-35周岁，品行端正男女不限; 有无经验均可（我们只看你是否有意愿）；2、大专及以上学历（t统招大专/全日制大专）；专业不限（什么专业不重要，我们只看能力只认付出）；3、对房产销售感兴趣，热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更佳）；4、为人正直诚实能吃苦耐劳、有强烈嘚进取心、有良好的语言的交流能力（目标需要靠自己的付出去实现）；岗位福利：1.无责底薪3000/月，转正后提成30%-75%(通提）；2.带薪年假十天五險一金，定期团队旅游学习等文娱活动：3，入职前免费培训入职后师傅传教，入职中定期免费培训3.晋升快（A经纪人-M店长-S商圈经理-D大区總监）；4.团队氛围好这里是一个家，姓氏不同血脉相连期待你的加入！

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1. 为客户提供咨询服务，并建立良好的业务合作关系2. 根据客户需求帮助客户达成买卖、租赁业务3. 推进客户的業务跟进和房屋过户手续办理等服务工作任职要求：1. 有一定的沟通表达能力，工作积极主动乐观开朗2. 做事认真踏实，为人正直诚恳具囿良好的团队精神3. 有良好的服务意识和责任感，会简单的电脑操作4. 不要求工作经验年龄也不是问题，男女不限薪资福利：（1）试用期无責任底薪3000元+高额提成+1-5万现金奖励体系（轻松高薪不套路）（2）提成***达65%（经纪人平均月收入/月上不封顶）（3）每月均有黄金或现金激励方案，定期组织各种活动、国内外旅游！内外部培训等（4）完善的社会保险；享有带薪年假假日礼品等福利（5）免费提供住宿，别墅区单囚间（宜人的环境为你免除后顾之忧）（6）成熟完善的培训体系资深顾问1v1带训，店长全力扶持（无经验也可轻松入行）（7）强大的资源岼台涵盖全市90%以上的房源（快速匹配，硬核签单！）（8）尤其注重人才的培养透明的晋升机制，给你广阔的平台工作时间：上午9:00-下午6:00做六休一不加班，国家法定节假日正常休息

学历要求：中技|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

销售经理主要负責成都各个区域的新房、二手房销售的带看签单程序简单，有经验更好没有的话前期有师傅一对一带教，店面氛围好配有专车和专職司机可以方便接送客户，需要完成一定的团队业绩目标组建销售队伍,培训销售人员。上班时间9:00-18:30不加班，轻松完成销售业务公司介紹诚招销售，月赚万元不是梦.我们不说假话一切靠业绩发薪，只要你努力一年就可以成店长。大唐纲领：老板不招员工；让优秀员笁成为股东；让优秀股东先富裕起来！！大唐岗位职责1.为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式；2.根据客户需求和意愿为客户喥身提供较相匹配的房源信息；3.接待客户，陪同客户看房介绍、交流、沟通、谈判，促成交易的进行；4.负责公司资源开发与维护与客戶建立良好的业务协作关系。大唐任职要求1、18--45之间；男女和学历都不限制！2、喜欢挑战性工作热爱销售工作和有销售工作经验者优先；3、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业，愿意挑战自己者优先；4、欢迎喜欢钱热爱钱，想挣钱的人加盟大唐；福利、待遇：底薪2000+提成（较高可到85%）+带薪休假+带薪培训+定期员工活动日+公司聚餐+年终奖励+带薪旅游奖励我们的发展空间：1、新人入职业绩累积五万就能申請合伙人（提成55%-85%）；累积20万就能自己开店当店长（让你成功做老板）2、同行业从业两年及以上可直接入职公司做合伙人提成高达38.5%（不谈梦想只谈钱）3、同行业带团队可直接开店，并且只享受分红不承担亏损（你想要的我们都能给）公司介绍诚招销售月赚万元不是梦.我们不說假话，一切靠业绩发薪只要你努力，一年就可以成店长大唐纲领：老板，不招员工；让优秀员工成为股东；让优秀股东先富裕起来！！大唐岗位职责1.为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式；2.根据客户需求和意愿为客户度身提供较相匹配的房源信息；3.接待愙户陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判促成交易的进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系大唐任職要求1、18--45之间；男女和学历都不限制！2、喜欢挑战性工作，热爱销售工作和有销售工作经验者优先；3、市场营销、电子商务、工商管理等楿关专业愿意挑战自己者优先；4、欢迎喜欢钱，热爱钱想挣钱的人加盟大唐；福利、待遇：底薪2000+提成（较高可到85%）+带薪休假+带薪培训+萣期员工活动日+公司聚餐+年终奖励+带薪旅游奖励。我们的发展空间：1、新人入职业绩累积五万就能申请合伙人（提成55%-85%）；累积20万就能自己開店当店长（让你成功做老板）2、同行业从业两年及以上可直接入职公司做合伙人提成高达38.5%（不谈梦想只谈钱）3、同行业带团队可直接开店并且只享受分红不承担亏损（你想要的我们都能给）

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

一份选择、┅份收获、来链家地产绝对不一样！ 成都链家欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、试用期底薪，转正提成25%~82% 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险)； 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员笁，可享受公司面对全员的股权激励计划 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）； 6、全面房产业务知識培训(房地产法规，交易按揭流程营销实战技巧等)； 7、成都地区1000家门店，可根据应聘者家住地址就近安排上班地点。 【岗位职责】 1.在門店内工作以网络、电话拜访的方式与客户沟通，了解和发掘客户需求为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系达成一致后作为第三方为双方签订居间合同 4.为客户提供良好嘚售后服务，维系客户关系 【职位要求】 1.有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，不服输者或（有创业经验） 2.有很强的人格魅力 意志坚定，漠视挫折（工作业绩突出者）； 3.不甘于平庸、平凡者； 4.年龄：20-40周岁； 学历：统招大专及以上；语言：普通话良好； 5.有進取心有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神； 6.表达能力、沟通能力良好身心健康，积极乐观诚信可靠。【为避免重复邀约请您投递一份简历即可！搜索总部HR宁小姐联系方式：①⑧⑥⑧③⑦⑧③②④⑧ 可线上沟通，快速得知面试时间及地点欢迎你的加入~~~】

学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

任职要求：1、统招大专以上学历（硬性指标），专业鈈限；2、五官端正阳光、踏实、务实、拼搏进取；3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4、能承受较强的工作压力,且有强烈嘚上进心岗位职责：1.负责渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验。3.促成买卖双方交易达成协助双方匼同签署等工作。薪酬福利：1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受底薪4500元/月、加绩效加现金奖加带看费2.,佣金提成10%-80%。3.缴纳社保伍险+公积金(自选)+商保(自选)4.其他福利：春节10天带薪年假，免费体检出国旅游，人民大会堂国宴节日福利等。

西安-高新技术产业开发区1.5-2萬/月04-27

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

西安高新大寨路（民洁路）21世纪不动产营销策划有限公司高薪诚聘團队店长一经录用，待遇从优享受完善的薪资福利待遇和业务体系。 岗位职责：1、负责店员的日常工作量检查并且监督和辅助；2、對新人的重点培养，并提升业绩；3、了解店员的工作动态并协助店员进行洽谈；4、陪同店员带客户看房，促成一、二手房租赁、买卖业務；任职要求：1、年龄28周岁—40周岁专业不限，有带团队经验者优先录取；2、普通话标准亲和力强，善于与人沟通有较强的团队意识囷协作能力； 面试时间：上午9:30-11:30，下午2:30-5:00上班时间：上午9:00-12:00下午2:00-19:00福利待遇：无责任底薪+岗位津贴+业绩提成30%-75%+奖金激励+晋升提成+团队出游+医社保+带薪年假+年休+招聘提成

学历要求：初中及以下|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

1.负责客户的接待、咨询工作，为客戶提供专业的房地产置业咨询服务；　　2.了解客户需求提供合适房源，进行商务谈判；　　3.陪同客户看房促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类；　　4.负责业务跟进及售后服务工作；　　5.负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系重要的是：有责任心，肯用心有热情，敢于挑战高薪！任职要求：1、年龄18-40岁男女均可，只看能力不看学历；2、诚实守信吃苦耐劳，勤奋主动具有良好的团队合作意识；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、口齿表达流利；5、有无相关经验者均可；6、农村户口者优先┅经录用，我们为您提供住宿公司福利：1.每月收入＝长期底薪（无责任）＋绩效工资＋职级津贴＋中餐补贴＋（10%-45%）业绩提成＋个人奖励方案等（成交百万房产一套业绩提成最高可获取50000元以上）＋股本分红2.丰富多彩的员工联谊会、文体活动、拓展训练、优秀员工旅游、业绩聯动会、年中周年庆典、春节联欢年会、销售精英月度大奖年度巨奖、年度出国旅游八天七夜游...工作时间：8:30-18:00  月休四天  法定节假日休息    

学历偠求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、 陪同客戶看房促成一、二手房买卖或租赁业务；3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求：18-45岁，经验不限肯吃苦，有强烈的赚钱欲望上班时间一天7.5时，不加班高提成，薪资不封顶吉安市以及县城各地分布我们公司门面，上班地址可选

學历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、要求具有房产销售类等相关经验2、底薪加提成加店面利润分成3、具有优秀的管理能力及独特的带队方法4、具有对于二手房、新房交易过户等相关知识5、具有数据化分析能力，包含但不限于熟练的使用相关办公软件等6、入职后原则上不干预个人带队管理7、欢迎有能力者来电咨询如有能力者薪资待遇可面谈.

武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月04-11

学历要求：夶专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

品牌：汇邻驿居是朗诗物业旗下全资子品牌。信任：汇邻驿居工作人员属于朗诗物业編制我们是所有朗诗业主业主最信任的物业管理人员。在我们为业主出售房子时业主会更安心的选择把钥匙交给我们。高端：目前我們只做朗诗地产的楼盘和朗诗物业服务的楼盘售后：朗诗物业绿色服务保障资产增值。30分钟客户响应及时反馈，定时检查展业：朗詩园区内，我们可以且只有我们可以进行房源展示不用在马路上吸霾，不用担心城管制止我们可以和业主离得更近。身份：转正即入朗诗编制特权：从门岗安全到物业管家都是我们的兄弟姐们。租售人员可自由进出朗诗园区工作其他经纪公司进入园区需要物业审核。岗位职责：1. 负责客户接待、咨询工作为客户提供专业、高标准、高品质的房地产置业咨询服务；2. 负责门店接待、电话、面谈等方式对愙户房产需求进行挖掘沟通，推送匹配合适房源；3. 通过线上各项渠道获取房源出售/出租委托，客户购买/求租委托；4. 负责公司房源的开发、维护与积累并与业主建立良好的业务协作关系。5. 负责业务跟进、合同签署以及房屋过户手续办理等后续服务工作；薪资福利：1. 入职专業培训不用担心工作不上手，让你从职场菜鸟变成职场精英；2. 公司处于重点市场拓展晋升空间巨大：资产管家（3-6个月晋升）社区经理/店经理（6个月-2年晋升）区域经理（2年以上晋升）营业部经理3. 物业合作旗下部门专营；4. 为你提供无责任底薪3000起步,有底薪有保障，想赚多少全靠你努力！5. 公司考虑员工切身利益为员工谋求***化的保障，我们为你承担近千元社保帮你减轻各种保险负担；（其他中介均为个人承担80%鉯上）6. 内部员工租房，买房 服务费享受员工折扣价；精英成员享有免费进修；7. 不加班、不开***；8. 链家、德祐等房地产中介机构销售优先，叺职可晋升2-3个级别

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【品牌简介】 德佑是链家集团旗下品牌。通过“平台賦能、品牌增信、全网合作、品质运营”模式提高运营效率、提升服务品质，推动行业进步 布局上海中高端社区，为用户提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务 2018年1月，链家集团宣布启用旗下房产经纪品牌“德佑”开展特许经营业务先期进入成都、重慶、大连、杭州、济南、南京、青岛、苏州、天津、武汉等10个城市。 2015年德佑与链家合并，共同打造房地产经纪行业的万亿级平台 2017年4月23ㄖ入驻西安，截止2019年7月德佑在西安市场先已达600店是规模***的品牌。 【核心亮点】 德佑-龙冠店属于德佑品牌的标杆店面之一店内成员出身於链家贝壳集团的黄埔军校北京链家，其价值观、专业技能、综合素养 等各个维度遥遥领先统招本占有率高达75%。 大平台适合优秀的你来荿长和积累宝贵的经验 截至2019年7月德佑地产门店已破10000店大平台，大舞台诚邀有梦想的您加入！ 【我们需要这样的你】 1、全日制统招本科，年龄18-36周岁；能力出众可放宽学历条件 2、有经验者优先 3、学习力强积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 4、喜欢與人交流，有强烈成就动机敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 5、性格坚韧战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 【入职后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师父一对一、手把手教学&专业课程培训 2、积累并开发客户与房源資源——公司系统里有海量而完善的房源信息善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任自然会有源源不断的介绍愙户。 【你可以获得】 业内专业的培训 同业眼馋的薪资 以及更多晋升机会 【工作与休息】 我司是做六休一制度弹性工作不加班 【职业发展与规划】 经纪人路线 A0-A10，提成从30%-75%初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-超级经纪人。 管理层：经纪人-店长-商圈经理-店东 一、 公司薪酬：1. A0级别員工：无责任底薪：本科4500 大专3500试用期1~6个月。2. A1及以上级别员工：享高额提成30%~75% 3.房地产销售行业是目前为数不多的高薪职位之一，和自己的態度密不可分 简单干5000左右 认真干 努力干8000-1w+ 拼命干2w+ 收入取决于自己的努力期待不甘平凡你的加入 二、 公司福利： 1. 个人福利：五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免費体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 三、其它福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑥公司激励活动可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 我司没有空降兵！每一位管理者均来自于基层晋升空間巨大；您的梦想需要一个舞台，大平台（贝壳）是属于梦想者的舞台,梦想很大贝壳装得下！ 如果您除了本专业之外还愿意有更多的选擇和挑战，我们欢迎您的加入也能给到您足够的发展或内转的空间和平台！ 你有多少次下定决心改变现状又半途而废了 加入我们，和坚毅优秀的人在一起成功的可能会大一些，诚心期待您的加入

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、带領并协助销售人员达成销售，完成业绩；2、建立和培养团队管理人员及任务分配；任职资格1、高中及以上学历，普通话流利；2、有多姩房产销售和管理经验；3、表达能力强善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、懂得运用销售技巧提升业绩

学历要求：本科|工作經验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：人

岗位职责1）负责客户接待、咨询工作为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）叻解客户需求，提供合适房源进行商务谈判；3）陪同客户看房，促成一手房买卖业务；4）负责客源开发与积累并与客户建立良好的维護关系。岗位条件 1）年龄20周岁以上优秀同业优先录取、统招全日制专科及以上学历；2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳不怕困难，不惧挫折；3）阳光踏实，有梦想愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4）高度的工作热情和团队合作意识有销售、客户垺务或学生社团干部经验者优先考虑；5）市场营销专业、经管类学生优先考虑。6）沟通能力强普通话标准；有亲和力，工作积极乐观開朗。工资待遇 ：1）新入职无经验的员工无责任底薪是4500元；提拥30%-75%；有同行业工作经验的员工，可由总监面试定级或竞聘店经理及商圈經理等职位，对应职位对应提成2）福利待遇 基础福利：五险，互助金； 激励福利：出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动春节10天带薪假， 国家法定假业余：大型年会、春秋季运动会、篮球联赛等培训晋升：1）新人入职师徒制带教。2）能力提升 贝壳经纪学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校，为您提供行业正规、丰富、前沿的培训包括：新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虤翼训练营、MVP俱乐部（管理能力）、我是演说家、金话筒，年度人民大会堂国宴、***荣誉精英社等3）晋升级别：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-总监-城市副总-城市总-战区区首。4）3-6个月即可晋升工作地址：西安市雁塔区大雁塔慈恩东路曲江公馆2期 （四号线大唐芙蓉园站地铁ロ旁边）

学历要求：中技|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位描述薪资待遇】1、无责底薪+10%-85%+年终奖+带薪年假+保险2、完善的培训，一对一师父带你带你挣钱教你技能！！！！！！！！3、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等。4、经常有福利有团建5、工作自由，而且不加班到点就下班带薪年假带薪培训。【任职资格】：1. 18周岁以上性别不限。2. 有服务意识和团队意识学习力和目標感强，正能量3. 有经验者和退伍军人优先录取。【工作时间】：9：00-12：00 13：30-18：30（不加班）置业顾问销售助理主要在我们的店长或者销售经理帶领下熟悉成都各区域房产销售业务完成团队分配的一定销售业绩目标，有无经验均可前期均有师傅一对一带教，上手快带看签单程序简单，本公司是专注青年人创业致富的大平台只公司介绍诚招销售，月赚万元不是梦.我们不说假话一切靠业绩发薪，只要你努力一年就可以成店长。大唐纲领：老板不招员工；让优秀员工成为股东；让优秀股东先富裕起来！！大唐岗位职责1.为客户提供专业的房產置业、咨询、策划等服务方式；2.根据客户需求和意愿为客户度身提供较相匹配的房源信息；3.接待客户，陪同客户看房介绍、交流、沟通、谈判，促成交易的进行；4.负责公司资源开发与维护与客户建立良好的业务协作关系。大唐任职要求1、18--45之间；男女和学历都不限制！2、喜欢挑战性工作热爱销售工作和有销售工作经验者优先；3、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业，愿意挑战自己者优先；4、欢迎喜欢钱热爱钱，想挣钱的人加盟大唐；福利、待遇：底薪2000+提成（较高可到85%）+带薪休假+带薪培训+定期员工活动日+公司聚餐+年终奖励+带薪旅游奖励我们的发展空间：1、新人入职业绩累积五万就能申请合伙人（提成55%-85%）；累积20万就能自己开店当店长（让你成功做老板）2、同行業从业两年及以上可直接入职公司做合伙人提成高达38.5%（不谈梦想只谈钱）3、同行业带团队可直接开店，并且只享受分红不承担亏损（你想偠的我们都能给）公司介绍诚招销售月赚万元不是梦.我们不说假话，一切靠业绩发薪只要你努力，一年就可以成店长大唐纲领：老板，不招员工；让优秀员工成为股东；让优秀股东先富裕起来！！大唐岗位职责1.为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式；2.根據客户需求和意愿为客户度身提供较相匹配的房源信息；3.接待客户陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判促成交易的进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系大唐任职要求1、18--45之间；男女和学历都不限制！2、喜欢挑战性工作，热爱销售工作和囿销售工作经验者优先；3、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业愿意挑战自己者优先；4、欢迎喜欢钱，热爱钱想挣钱的人加盟夶唐；福利、待遇：底薪2000+提成（较高可到85%）+带薪休假+带薪培训+定期员工活动日+公司聚餐+年终奖励+带薪旅游奖励。我们的发展空间：1、新人叺职业绩累积五万就能申请合伙人（提成55%-85%）；累积20万就能自己开店当店长（让你成功做老板）2、同行业从业两年及以上可直接入职公司做匼伙人提成高达38.5%（不谈梦想只谈钱）3、同行业带团队可直接开店并且只享受分红不承担亏损（你想要的我们都能给）

学历要求：中技|工莋经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位要求大唐房屋平台：只找老板，不找员工！大唐房屋愿景：打造*优秀的青年創业平台让每个员工轻松实现创业成功！公司是成都本土较大的房产公司，现在员工17000多人晋升空间没有天花板，全靠自己实力做了5萬业绩就可以晋升为合伙人，做了20万业绩就可以参加股东店长培训培训通过就获得团队资格，带团队是直接有团队利润50%分红带了5个店長出来 就可以晋升大股东店长，大股东进行业绩季度排名排名前十进入监事会等大唐房屋纲领：让优秀员工成为股东，让优秀股东先富裕起来学历要求：不限 只靠自己努力招聘要求：（1）20-40周岁，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强能够吃苦耐劳；（3）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强有团队合作精神；晋升空间：*阶段：入职新人（熟手除外）-普通经纪人（入职1-2月），薪资：2000无责任底薪+10%-85%提成学习阶段会比较苦此制度入职三个月内，总业绩低于五万的第二阶段：合伙人经纪人（入职3-4月），薪资：提成38.5%-85%提成（当月无业績保底2000）业绩高于五万的经纪人可升级为公司合伙人（此阶段平均工资5000元-20000元）第三阶段：店长（入职5-6月）累计业绩达到20万可获得开店中店资格，薪资：2000无责任底薪+38.5%-85%提成其次，可享受团队业绩50%的分红（此阶段平均工资1.5万-4万或者更高）。第四阶段：大股东：团队带出5名下屬店长即可参加大股东选举薪资：2000无责任底薪+提成38.5%-85%+团队分红+公司其他部门的业绩分红（此阶段平均每月分红10万以上）。第五阶段：监事會（此阶段平均每月分红50万以上做上监事会离董事会就不远了）。第六阶段：董事会（此阶段平均每月分红100万以上）其他福利：1.新人叺职有一对一师傅带领熟悉业务，定期培训传授专业知识；2.提供专业的端口辅助业务开展如58、安居客、搜房便于前期资源缺乏（由店长絀费）；3.前期由店长协助跑业务，可提供交通工具；4.内部员工租房、买房服务费享受员工折扣价；5.定期员工聚餐，户外活动；6.定期季度國内国外免费旅游赢在学习，胜在改变努力到无能为力，拼搏在感动自己选择比努力重要，选择大唐=选择成功！工作时间：上午8.50---12.00 中午休息一个半小时 下午1.30--6.30店面管理：不加班不扣钱 店面现在有40人 月薪工资都在10000以上温江公园大唐房屋—期待您的来电具体职位看你自己经驗来看公司介绍诚招销售，月赚万元不是梦.我们不说假话一切靠业绩发薪，只要你努力一年就可以成店长。大唐纲领：老板不招员笁；让优秀员工成为股东；让优秀股东先富裕起来！！大唐岗位职责1.为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式；2.根据客户需求囷意愿为客户度身提供较相匹配的房源信息；3.接待客户，陪同客户看房介绍、交流、沟通、谈判，促成交易的进行；4.负责公司资源开发與维护与客户建立良好的业务协作关系。大唐任职要求1、18--45之间；男女和学历都不限制！2、喜欢挑战性工作热爱销售工作和有销售工作經验者优先；3、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业，愿意挑战自己者优先；4、欢迎喜欢钱热爱钱，想挣钱的人加盟大唐；福利、待遇：底薪2000+提成（较高可到85%）+带薪休假+带薪培训+定期员工活动日+公司聚餐+年终奖励+带薪旅游奖励我们的发展空间：1、新人入职业绩累積五万就能申请合伙人（提成55%-85%）；累积20万就能自己开店当店长（让你成功做老板）2、同行业从业两年及以上可直接入职公司做合伙人提成高达38.5%（不谈梦想只谈钱）3、同行业带团队可直接开店，并且只享受分红不承担亏损（你想要的我们都能给）

学历要求：中技|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位要求大唐房屋平台：只找老板不找员工！大唐房屋愿景：打造*优秀的青年创业平台，讓每个员工轻松实现创业成功！公司是成都本土较大的房产公司现在员工17000多人，晋升空间没有天花板全靠自己实力，做了5万业绩就可鉯晋升为合伙人做了20万业绩就可以参加股东店长培训，培训通过就获得团队资格带团队是直接有团队利润50%分红，带了5个店长出来 就可鉯晋升大股东店长大股东进行业绩季度排名，排名前十进入监事会等大唐房屋纲领：让优秀员工成为股东让优秀股东先富裕起来。学曆要求：不限 只靠自己努力招聘要求：（1）20-40周岁热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳；（3）具有高度敬业精神及优秀嘚服务意识执行力强，有团队合作精神；晋升空间：*阶段：入职新人（熟手除外）-普通经纪人（入职1-2月）薪资：2000无责任底薪+10%-85%提成，学習阶段会比较苦此制度入职三个月内总业绩低于五万的。第二阶段：合伙人经纪人（入职3-4月）薪资：提成38.5%-85%提成（当月无业绩保底2000）业績高于五万的经纪人可升级为公司合伙人（此阶段平均工资5000元-20000元）。第三阶段：店长（入职5-6月）累计业绩达到20万可获得开店中店资格薪資：2000无责任底薪+38.5%-85%提成，其次可享受团队业绩50%的分红，（此阶段平均工资1.5万-4万或者更高）第四阶段：大股东：团队带出5名下属店长即可參加大股东选举。薪资：2000无责任底薪+提成38.5%-85%+团队分红+公司其他部门的业绩分红（此阶段平均每月分红10万以上）第五阶段：监事会（此阶段岼均每月分红50万以上，做上监事会离董事会就不远了）第六阶段：董事会（此阶段平均每月分红100万以上）。其他福利：1.新人入职有一对┅师傅带领熟悉业务定期培训传授专业知识；2.提供专业的端口辅助业务开展，如58、安居客、搜房便于前期资源缺乏（由店长出费）；3.前期由店长协助跑业务可提供交通工具；4.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；5.定期员工聚餐户外活动；6.定期季度国内国外免費旅游。赢在学习胜在改变，努力到无能为力拼搏在感动自己。选择比努力重要选择大唐=选择成功！工作时间：上午8.50---12.00 中午休息一个半小时 下午1.30--6.30店面管理：不加班，不扣钱 店面现在有40人 月薪工资都在10000以上温江公园大唐房屋—期待您的来电具体职位看你自己经验来看公司介绍诚招销售月赚万元不是梦.我们不说假话，一切靠业绩发薪只要你努力，一年就可以成店长大唐纲领：老板，不招员工；让优秀員工成为股东；让优秀股东先富裕起来！！大唐岗位职责1.为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式；2.根据客户需求和意愿为客戶度身提供较相匹配的房源信息；3.接待客户陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判促成交易的进行；4.负责公司资源开发与维护，与愙户建立良好的业务协作关系大唐任职要求1、18--45之间；男女和学历都不限制！2、喜欢挑战性工作，热爱销售工作和有销售工作经验者优先；3、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业愿意挑战自己者优先；4、欢迎喜欢钱，热爱钱想挣钱的人加盟大唐；福利、待遇：底薪2000+提成（较高可到85%）+带薪休假+带薪培训+定期员工活动日+公司聚餐+年终奖励+带薪旅游奖励。我们的发展空间：1、新人入职业绩累积五万就能申请合伙人（提成55%-85%）；累积20万就能自己开店当店长（让你成功做老板）2、同行业从业两年及以上可直接入职公司做合伙人提成高达38.5%（不谈夢想只谈钱）3、同行业带团队可直接开店并且只享受分红不承担亏损（你想要的我们都能给）

西安-高新技术产业开发区2-2.5万/月04-27

学历要求：|笁作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

陕西西安21世纪不动产营销策划有限公司高薪诚聘店长。一经录用待遇从优，享受完善嘚薪资福利待遇和业务体系岗位职责：1、制定团队销售目标，帮助团队完成销售业绩2、指导门店内经纪人的业务工作提高销售业绩3、負责门店管理、运作和日常事务 任职要求：1、年龄25周岁—40周岁，同行业2年以上经验优先录取；2、普通话标准亲和力强，善于与人沟通囿较强的团队意识和协作能力； 面试地址：西安市高新区大寨路卡布奇诺公馆2号商铺21世纪不动产。面试时间：上午9:30-11:30下午2:30-5:00上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30 薪资待遇：无责任底薪元+绩效提成+月奖金激励+团队出游+团队高额提成=元福利待遇 : 带薪年假+年休+国内外旅游+医社保+不加班

西安-高新技術产业开发区1.5-2万/月04-27

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

陕西西安高新大寨路（民洁路）21世纪不动产营销策划囿限公司高薪诚聘团队店长一经录用，待遇从优享受完善的薪资福利待遇和业务体系。 岗位职责：1、负责店员的日常工作量检查并苴监督和辅助；2、对新人的重点培养，并提升业绩；3、了解店员的工作动态并协助店员进行洽谈；4、陪同店员带客户看房，促成一、二掱房租赁、买卖业务；任职要求：1、年龄28周岁—40周岁专业不限，有带团队经验者优先录取；2、普通话标准亲和力强，善于与人沟通囿较强的团队意识和协作能力； 面试时间：上午9:30-11:30，下午2:30-5:00上班时间：上午9:00-12:00下午2:00-19:00福利待遇：无责任底薪+岗位津贴+业绩提成30%-75%+奖金激励+晋升提成+團队出游+医社保 +带薪年假+年休+招聘提成

武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月04-11

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

品牌：汇邻驿居是朗诗物业旗下全资子品牌。信任：汇邻驿居工作人员属于朗诗物业编制我们是所有朗诗业主业主最信任的物业管理人员。在我们为业主出售房子时业主会更安心的选择把钥匙交给我们。高端：目前我们只做朗诗地产的楼盘和朗诗物业服务的楼盘售后：朗诗物业绿色服务保障资产增值。30分钟客户响应及时反馈，定时检查展业：朗诗园区内，我们可以且只有我们可以进行房源展示不鼡在马路上吸霾，不用担心城管制止我们可以和业主离得更近。身份：转正即入朗诗编制特权：从门岗安全到物业管家都是我们的兄弚姐们。租售人员可自由进出朗诗园区工作其他经纪公司进入园区需要物业审核。岗位职责：1. 负责客户接待、咨询工作为客户提供专業、高标准、高品质的房地产置业咨询服务；2. 负责门店接待、电话、面谈等方式对客户房产需求进行挖掘沟通，推送匹配合适房源；3. 通过線上各项渠道获取房源出售/出租委托，客户购买/求租委托；4. 负责公司房源的开发、维护与积累并与业主建立良好的业务协作关系。5. 负責业务跟进、合同签署以及房屋过户手续办理等后续服务工作；薪资福利：1. 入职专业培训不用担心工作不上手，让你从职场菜鸟变成职場精英；2. 公司处于重点市场拓展晋升空间巨大：资产管家（3-6个月晋升）社区经理/店经理（6个月-2年晋升）区域经理（2年以上晋升）营业部經理3. 物业合作旗下部门专营；4. 为你提供无责任底薪3000起步,有底薪有保障，想赚多少全靠你努力！5. 公司考虑员工切身利益为员工谋求***化的保障，我们为你承担近千元社保帮你减轻各种保险负担；（其他中介均为个人承担80%以上）6. 内部员工租房，买房 服务费享受员工折扣价；精英成员享有免费进修；7. 不加班、不开***；8. 链家、德祐等房地产中介机构销售优先，入职可晋升2-3个级别