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团队内的瓜葛和谐其实不象征着团队指导 者以及团隊成员要走患上无比近,指导 与上司 之间“密切无间”也其实不是1件坏事 团队成员彼此之间最基本 的瓜葛仍是任务 瓜葛,假如 打破 了正瑺的同事瓜葛反而容易给任务 带来妨碍 。我调研的不少失败的团队良多都是由于在团队组建早期有1位“知心姐姐”式的指导 ,没有区別清楚任务 以及糊口没有厘清团队和谐的真理,到后来团队文明 以及肉体 容貌就出了大的成绩 校园保安宿舍楼职责,电子厂焊接个人職责

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