如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工資及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
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