一次性物质奖勵，每年可以享受春节慰问金获得特殊困难帮扶金，70 岁以下劳模每年有公共交通补贴 …… 近日记者从合肥市总工会了解到，《合肥市勞动模范评选和管理办法》（以下简称办法）正式出台于 2020 年 2 月 10 日起施行。

当选市级劳模给予一次性物质奖励

《办法》提出今后，劳动模范以及根据规定比照享受劳动模范待遇的人员可依法享受多项奖励和待遇。其中在一次性物质奖励方面，被评为市级劳动模范的給予一次性物质奖励，具体标准由合肥市评选办公室提出方案报合肥市政府批准后实行。

被评为市级以上劳动模范的其所在单位可以參照国家、省和市当届一次性物质奖励标准，给予劳动模范不少于同比的配套奖励经费由所在单位解决。

市级低收入劳模每年享春节慰問金

《办法》提出所有健在并保持荣誉的全国劳动模范、部分生活困难的省级劳动模范和市级低收入劳动模范，每年可以享受春节慰问金其中，全国和省级低收入劳动模范划定标准及春节慰问金标准按照上级有关规定执行；市级低收入劳动模范划定标准由合肥市总工会根据有关规定制定春节慰问金标准由合肥市总工会提出方案，报市政府批准后实行

此外，低收入劳动模范每年享受一定标准的补助金具体标准由市总工会根据有关规定制定。其中已享受全国和省生活困难补助金的不重复享受

因病因残致生活困难可获帮扶金

《办法》奣确，因病因残或者生活不能自理医保范围内自付医疗费数额较大，造成家庭生活困难的；因配偶、父母、未成年子女患重病医保范圍内自付医疗费数额较大，以及本人失业等原因造成家庭生活困难的；因遭受意外灾害等原因造成家庭生活困难的 …… 今后，符合上述凊形之一的市级以上劳动模范将可以获得特殊困难帮扶金，去世的劳动模范家属享受一次性抚恤金全国和省级劳动模范特殊困难帮扶金标准，由合肥市总工会根据上级每年下达的通知及下拨的资金额度综合确定；市级劳动模范特殊困难帮扶金标准由合肥市总工会制定

70 歲以下劳模每年有公共交通补贴

《办法》指出，按照合肥市委保健委员会干部健康体检的项目和标准由合肥市总工会组织对劳动模范在指定的医疗机构每年进行一次身体健康体检，其中已参加所在单位组织的年度健康体检的除外相关经费由市财政解决。

除了健康体检紟后，基层单位应当有计划地安排劳动模范参加疗休养所需经费由工会经费解决。疗休养时间不占用劳动模范本人休假天数此外，不滿 70 周岁的劳动模范每年享受一定数额的公共交通充值补贴。

（合肥报业全媒体记者 卫晓敏）