您好,我在**餐饮做实习,由于还在上學只能实习一个月,这样可以签订临时工的劳动合同吗?海底捞有多少员工人事部说至少要三个月,请问有这个法律规定吗?

安徽-马鞍山 民事法 合哃法 327 浏览

• 临时工不签定劳动合同不合法要签署劳动合同的。 尤其是在08年1月1日之后新的劳动合同法开始实施。 其中明文规定用人单位必須与劳动者签署劳动合同超过一个月不签署劳动合同的，用人单位要付双倍工资给劳动者超过两个月不签署劳动合同的，用人单位必須直接与劳动者签署无固定期劳动合同也就是了。

• 1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的视为与劳动者签订無固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费与用人单位时，可要求用人单位支付经济补偿金在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金

• 劳动法上没有临时和囸式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳動法相关规定是,在同一单位工作满十年,离退休年龄不到十年的应当签订长期合同.

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