生育保交满一年才能报销

　　生育保是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保制度

　　生育保报销条件：

　　职工享受生育保待遇，应当同时具備下列条件：

　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上并且继续为其缴费;

　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。

　　生育保报销范圍：

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保基金支付超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品嘚药费)由职工个人负担。

　　女职工生育出院后因生育引起疾病的医疗费，由生育保基金支付;其它疾病的医疗费按照医疗保待遇的规萣办理。女职工产假期满后因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保待遇规定办理

　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发由生育保基金支付。

　　生育保报销流程：

　　《结婚证》原件及复印件一份;

　　《生育服务证》原件及复印件一份;

　　婴儿出生证明原件及复印件一份;

　　医学诊断证明书原件及复印件一份;

　　《申领生育津贴人员信息登

记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)

　　注：以上复印件必须用A4纸。

　　2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)

　　3、经办流程：单位經办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用

　　符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章

　　夫妻双方均已参加生育保的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保男方已参加生育保，且由男方享受晚育津贴则男方单位須填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。