宿迁和淮安已通过审核人员放假回淮安如何申请淮上通

记者获悉为满足员工返岗、学苼返校及各类包车出行需求,淮安市运输行业开展员工返岗“点对点、一站式”定制包车业务并对具有一定数量且同一出发地、目的地嘚返校学生提供“点对点、一校一车”预约定制包车服务。

据悉除湖北省以外的地区包车业务均可承接;承运车辆会严格按照《公共交通工具消毒操作技术指南》标准实施消毒;驾驶员均在体温测量合格后上岗,全程佩戴口罩;出入低风险地区的车辆预留后两排作为途Φ留观区;出入中风险地区的(不含途经),车辆客座率控制会在50%以内

此外,截至3月9日淮安北站、淮安总站已恢复运营市际、县际客運班线30余条,具体是淮安北站—南京(南站、红山站)、苏州(南站、北广场站)、昆山、吴江(配盛泽)、太仓、常熟、张家港、无锡、江阴、常州、南通、启东(配海门)、镇江、扬州、高邮、泰州、泰兴、靖江、徐州、宿迁和淮安、泗阳、沭阳、泗洪、盐城、滨海、淮海农场、连云港、盱眙、金湖淮安总站—洪泽、涟水、盱眙、金湖、泗阳、沭阳、康庄。

市交通运输部门工作人员提醒进出站旅客需主动申请“淮上通”电子通行证(绿码),并在检查时出示还有前往苏州地区旅客,购票前须申请“苏城码”(绿码)方可购票乘車。

■通讯员 杨启帆 张锦瑞

淮安市运输行业开展员工返岗“点对点、一站式”定...

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关于做好2018年“苏北计划”暨 “淮仩英才计划”急需人才申报工作的通知

各(镇)街道、开发区区各有关单位、企业:

根据省、市人才办要求,近期我区将组织开展2018年“苏北计划”暨“淮上英才计划”急需人才申报工作,请各镇(街道)、开发区、区直有关部门按照文件要求重点摸排和动员招商引资幫办企业中符合条件的人才进行申报。本项工作纳入到全区人才考核(区跨越发展目标)请各有关单位高度重视,做好动员和宣传工作现将有关事项通知如下:

申报范围和条件按照《关于组织申报2018年苏北发展急需人才引进计划的通知》(苏人才办〔2018〕29号)和《关于组织實施淮安市第二期“淮上英才计划”的意见》(淮人才〔2016〕7号)执行。具体如下:

申报人应为2017年1月1日至2017年12月31日期间到我区工作或开展自主創业具有硕士以上学位或副高以上专业技术职称的人才,年龄不超过35周岁(1983年1月1日后出生)同时还应符合以下条件之一:

1.自主创业嘚引进人才,在所创办企业的实收资本中货币投资不少于30万元且已完成工商注册登记、社保等相关手续。

2.企业引进的人才已与我区企业签订工作合同,且确保自接受资助当年起全职在企业工作2年以上所在企业注册资金实际到账在200万元以上(不含外地企业在我区设立嘚分公司);省“双创人才”资助对象,省“科技企业家培育工程”、省“333工程”培养对象创办的企业不受注册资金限制。

上述第1、2项引进人才中的名校优生可放宽到本科学历具体指:取得“一流大学”建设高校本科及以上学历的人才、在“一流学科”建设高校优势学科学习并取得本科及以上学历的人才,普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校取得国家奖学金的毕业生或省级优秀毕业生,或担任过校学生会主席、副主席满1年的毕业生或在各类全国性创新创业大赛中获得三等奖以上的毕业生,近3年内报考江苏省选调生进入组织栲察未录用的毕业生取得ARWU(世界大学学术排名)近3年世界大学学术排名前200名大学的学士及以上学位人才。

3.事业单位、民办非企业单位、非生产型企业、外地企业在洪设立的分公司引进的人才需具备博士学位或正高职称且确保自接受资助当年起全职在单位工作2姩以上;创新平台引进的人才需具备硕士以上学位或副高以上职称,且确保自接受资助当年起全职在单位工作2年以上

4.企业发展急需的具有较高专业技术水平的人才,可适当放宽条件

已入选省“双创计划”、“双创团队”、“双创博士”以及市、区引才计划的人才不再列入资助范围。

自主创业类、企业引进类申报人通过江苏人才工作网网上申报评审系统(/)进行网上申报(并将附件证明材料的扫描文件戓数码照片整合上传)并报送纸质材料,纸质材料包括《苏北发展急需人才引进计划申报书》和证明材料

事业单位、民办非企业单位、非生产型企业、外地企业在洪设立的分公司、创新平台引进类申报人报送纸质材料(无需进行网上申报),纸质材料包括《“淮上英才計划”急需人才申报书》和证明材料

1.自主创业人才需提交:身份证,学历、学位证书职称证书,企业营业执照验资报告,社保部門出具的企业缴纳社会保险的证明和清单

2.企业(含非生产型企业、外地企业在洪设立的分公司)引进人才需提交:身份证,学历、学位证书职称证书,劳动合同(确保自受资助当年起全职在企业工作2年以上)企业代缴个人所得税凭证,企业营业执照验资报告,不受注册资金限制企业的资质证明个人缴纳社保证明。

3.事业单位、民办非企业单位引进人才需提交:身份证学历、学位证书,职称证書个人正式进编证明(聘用合同)或任命书(确保自受资助当年起全职在单位工作2年以上),单位代缴个人所得税凭证个人缴纳社保證明。

4.创新平台引进人才需提交:身份证学历、学位证书,职称证书劳动合同(确保自受资助当年起全职在单位工作2年以上),单位代缴个人所得税凭证创新载体的有关资质证明,个人缴纳社保证明

5.具有海外学历的人才还需提供教育部留学服务中心学历认证,洳申报人未达到缴税标准需提供单位工资发放证明或银行流水单,并加盖主管部门公章社保证明需注明开始缴纳时间、是否有欠缴情況,个税和社保证明均截止到9月底

各单位请通知申报人于11月10日前完成网上申报,逾期申报系统将自动关闭;请于11月15日前将申报书及证明材料、申报情况汇总表、在职在岗情况核查报告报送区人才办同时报送电子版。

人才办联系人:张露联系电话:。邮箱:

请上述申報人员同步做好人才大数据相关采集录入工作,注册登录“淮安人才工作网”(http://218.2.29.54:8088)填写和更新完整信息,上传相关证件照片信息录入凊况将作为人才项目申报审核、补贴发放等事项的依据。

1.苏北发展急需人才引进计划申报书(自主创业类)

2.苏北发展急需人才引进计劃申报书(企业引进类)

3.苏北发展急需人才引进计划申报情况汇总表

4.“淮上英才计划”急需人才申报书

5.“淮上英才计划”急需人才申报情况汇总表

6.在职在岗情况核查报告(参考格式)

7.需提供的相关证明材料清单

淮安市洪泽区人才工作领导小组办公室

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