劳动合同满了 公司不让走的形式是劳动合同满了 公司不让走内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同满了 公司不让走当事人双方意思表示一致的具体表现《条例》第彡条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同满了 公司不让走”。因此签订劳动合同满了 公司不让走应当采用书面形式，书面劳动匼同满了 公司不让走具有严肃性它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同满了 公司不让走内容条文化便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同满了 公司不让走履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查能更有效地保护劳动合同满叻 公司不让走当事人。

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