因公司有1年未缴纳社保现撤回未审批完的钉钉电子辞职申请,请问30天后还是否为公司员工应该依据什么标准
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
因有1年未缴纳,现撤回未审批完的钉钉电子申请请问30天后还是否为公司员工,想要求公司补偿未缴纳的社保应该依据什么标准,謝谢!
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