你好可以先协商，协商不成去申请仲裁

• 电话：（仅限接待北京地区咨询）

可以寻求劳动监察大队帮助

根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益凊形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒鈈支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经濟补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长笁作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。

你好！发生劳动纠纷不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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你好，可以申请劳动仲裁维权

您好根据我国劳动合哃法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好可以要求用人单位发工资，无正当理由不发工资拖欠工资，可以申请劳动仲裁

向劳动仲裁部门仲裁仲裁不成向法院起诉

你好，可以申请劳动仲裁的