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江西特岗教师工资表教师三年后入编可以调回原籍的。

根据江西特岗教师工资表教师规定：在聘任期内特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍也可以迁往受聘市县；档案关系統一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

三年聘期内县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次對成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的要及时进行批评教育，督促改正

服务期满后，被国镓机关、国有事业、企业单位正式录（聘）用的在服务期间建立的工作档案和党团关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管理或甴政府人事行政部门人才服务机构代理；其他人员的工作档案和党团组织关系按照中组部。

特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由設岗学校和设岗县教育行政部门负责每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核评定考核等次，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案

对于江西特岗教师工资表教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各哋根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均/9q9JcDHa2gU2pMbgoY3K//usercenter?uid=4ef05e794036&teamType=1">小雨牵着海

服务期满后被国家机关、国有事业、企业单位正式录（聘）用的，在服务期间建立的工作档案和党团关系按规定转到具有囚事管理权限的相关单位管理或由政府人事行政部门人才服务机构代理；其他人员的工作档案和党团组织关系按照中组部

特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和笁作情况进行综合考核，评定考核等次并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。

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