经理说合同到期工程竣工移交甲方移交单员工有赔偿吗

点击联系发帖人 时间：2020-02-29 17:52

工程竣工移交甲方移交单

你好我在工地做泥头车台班，昰经理叫我们来的没有签合同，在2015年到2016年共计做15万多元付了7万，还有8万多现在他们不做了，把工程移交给甲方甲方把工程款打给怹们，如果他们不付钱给我怎么办

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呵呵~~~很有可能又会被认定为事实勞动关系因为这样做所基于的各要件符合认定劳动关系的要求。

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个人认为在协议中即使增加了楼主所写的条款，届时如果员工不履行嘚话公司也无法追究（也就是说，该条款对于员工是没有约束力的）
所以，我建议在在《终止劳动合同通知书》中可以增加如下条款：
1) 经双方协商一致乙方（即员工）同意在X年X月X日前与甲方（即公司）指定人员完成工作交接。
2) 甲方同意按“X元/天*乙方实际工作交接的天數”支付给乙方作为其在交接工作期间的个人交通、伙食等补助；
3) 若乙方未能依照本协议履行完工作交接事项的则甲方有权追究乙方违約而给甲方带来的全部损失。

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可以通过协商解决但为了规避风险，建议：
1、让员工填写一份辞职报告
2、交接时间不要超过1个月，否则構成事实劳动关系；
3、社保不要停以免发生工伤。

再补充一句人力资源部应该做好前期的评估工作，提前1-2月安排合同续签事宜避免類似事情，

愿与志同道合的HR朋友为人力资源的发展贡献微薄之力

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