• 所谓“档案挂靠”即是指“人事玳理”分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理，无论何种采取的形式均是集体人事代理（单位人事代理）。

• 由上级主管部门授權以上级主管部门是名义，代替上级主管部门行使权利的独立单位

1.公司应该按照支付薪水,其做法已构成违约.除了补发拖延的薪水外,还應支付25%的额外.你的理解是对的. 2.通常不会得支付.因为限定劳动部门能够责令支付相当于薪水和经济总和1至5倍的赔偿金,是能够不是必须,劳动部門通常不会主动这么做. 3.单位必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月薪水.

我是肢体4级残疾,我的

挂靠在福利廠,厂里帮我上养老和

我可以要求厂里发给生活费吗

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