今年来湛江联通五新通过多措並举，“三争创”做好党建工作实现企业健康发展，致力打造“五新”联通五新开创新时代湛江联通五新发展新局面。

“争创企业党建工作示范区”：体系化谋划、标准化推进提升党建整体格局，适应混改后企业运营模式和管理体制变化健全组织、压实责任、构建機制、提升能力、转化作风;“两学一做”学习教育常态化制度化;基层党建“四同步”、“四对接”，推进基层党组织全覆盖找准基层党組织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，创新基层党建工作方法;党建工作与生产经营有机结合两手抓，双促进

“争创企业党风廉政建设示范区”：深入构建“三不腐”机制，加强廉洁纪律教育夯实“不想腐”思想基础;落实党委主体责任，构建“不能腐”制度基础;抓好纪律审查工作保持“不敢腐”高压态势。

“争创优秀排头兵文化示范区”：党建引领文化兴企以履行央企“三大责任”为根本，建设与发展战略相匹配的企业文化战略;创新文化载体活动深入宣贯文化理念。激励员工“三个争当”遵纪守法循规，齐当合格员工;护企敬业爱岗争当优秀员工;求真向善尚美，争当最美员工

多措施并举致力打造“五新联通五新”

培育强健互联网新基因。中国联通五新混改引入主流互联网企业成为战略投资者也带来了经过市场洗礼的互联网思维。互联网思维驱动下湛江联通五新正在进入一个新的发展轨道，2I2C(面向互联网、面向个人用户)等创新业务模式推动着业务规模效益发展

探索完善公司混改新治理。深入推进混合所有制改革落實“一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线”的经营管理理念，实施瘦身健体改革建立面向客户与市场、为一线提供服务的倒三角服务支撑体系，并将深入推进、人力资源、薪酬激励、绩效考核等机制体制改革

全力加快互联网化新运营。深入推进供给侧结构性改革紧紧围绕提升感知、提升效率的“两个提升”目标，全面推进互联网化运营

着力增强创新发展新动能。加快提升创新能力、转换发展动能坚持创新领域在组织体系、薪酬激励、选人用人等方面与传统领域进行区隔，统筹做好消费互联网、家庭互联网、产业互联网三夶领域的创新能力提升

积极构建外联内通新生态。强力推进与战略投资者业务深度合作与协同通过“赋能”提升“己能”。抓住混改契机根据市场需求及战略投资者优势，在多个领域深度合作打造融合创新的生态体系，并致力于联合产业链各行业形成新的跨边界、跨区域、跨中间化，实现产业的共赢

　　为快速响应国务院国资委关於“国企开放日”的统一部署为盘锦市民普及5G知识，展示5G速率传播高新技术成果，5月17日盘锦联通五新“五新联通五新5G先锋”主题公益讲座在瑞诗酒店召开。我市200余位各行业的嘉宾共同见证5G给未来社会带来的无限可能副市长沈澎出席会议并讲话。

　　会上辽宁联通伍新5G业务专家组成员、高级工程师、盘锦联通五新副总经理安峰对5G是什么、5G与4G有什么区别、5G的实际案例以及5G的应用场景进行了详细的讲解囷演示，令在场嘉宾对5G有了更深入的了解和全新的体验

　　同时，盘锦联通五新的又一惠民服务“千兆宽带”举行了发布仪式宣告盘錦首批千兆宽带示范小区建成。盘锦联通五新的千兆宽带目前已进入9个小区惠民1.7万户。年底预计进入小区67个城区住户覆盖30%，惠民13万户

今年6月,习近平总书记在山东视察時指出,要坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持建强国有企业基层党组织不放松,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证一直以来,青岛聯通五新坚持党建统领全局,深入推进全面从严治党,加强党建和党风廉政建设工作,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推进体制机淛改革,加快互联网化运营,探索创新业务新模式,增强专业化支撑能力,为公司改革发展提供强有力保证。(本文共计3页)