范文一：员工返岗会通知书

***（身份证号码：***）:

根据部门反馈您于（ ） 年（ ）月（ ）日（ ）时至 （ ） 年（ ）月（ ）日（ ）时未办理假期申请手续而擅自旷工，已严重违反公司制度公司也已多次致电通知您返回工作岗位，但至今未返岗会也未向公司提交任何证明假期申请的资料。

经公司研究决定请您於（ ） 年（ ）月（ ）日前返回工作岗位执行工作职责。否则将视您违反公司《员工手册》规定，作无故旷工自动离职处理由此造成的┅切损失及责任均由您本人承担。

本人已收到公司于年月日发出的《员工返岗会通知书》

范文二：员工返岗会通知书

北京****管理有限公司

根据您提供的相关证明您的请假种类为: ;休假天数总计为: 天。 年月日至年月日结束 假期假期结束后请您于 年月日按酒店相关规定准时到单位报到。

备注:注:此文为一式两份一份为员工本人保留，一份为人力资源部保留

北京****管理有限公司:

本人已收到北京唯实酒店管理有限公司于岗上班通知书。

根据您提供的相关证明您的请假种类为: ;休假天数总计为: 天 休假期间的时间为: 年月日至 年月日。您于 年月日结束年报箌具体内容:本人意见如下:

?同意遵守酒店相关规定?其他

注:此文为一式两份，一份为员工本人保留一份为人力资源部保留。 经办人:

被通知方签名(转 载 于: 在 点 网:员工返岗会通知书):

篇二:关于限期返岗会通知书(休假)

根据您提供的相关证明您的请假种类为: ;休假天数总计为: 天休

假期間的时间为: 年月日至 年月日。您于 年月日结束假期假期结束后请您于 年月日前返岗会履行岗位职责，若不能按时按要求到岗

我司将依據相关规章制度进行处理。

本人已经收到XXX公司于 年月日发出《关于限期返岗会通知书》本人意见如下

(在选择项的?打“?”:

?同意遵守公司规萣按时返岗会

注:此文为一式两份，一份为员工本人保留一份为人力资源部保留。

篇三:员工自离-催返岗会通知书

你自2016年5月23日起未办理任何請假手续不到公司上班至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律主管电话催你返回公司上班，你也拒绝至今一直未到公司办理相关手續。

你不负责任的不辞而别对你负责的岗位工作造成极大的影响，也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失现通知你:

你務必于2016年6月24日前返回公司上班，逾期不归则公司将据此确认你已经自2016年6月24日起自动离职

范文三：员工请假返岗会通知书

***（身份证号码：***）:

根据您提供的相关证明资料，您于（ ） 年（ ）月（ ）日（ ）时至 （ ） 年（ ）月（ ）日（ ）时向公司申请事假于（ ） 年（ ）月（ ）日假期结束，假期结束后于（ ） 年（ ）月（ ）日应到公司销假报到公司也已多次致电通知您到部门销假报到，但至今未返岗会报到也未向公司提交任何证明申请延长请假期限。

经公司研究决定请您于（ ） 年（ ）月（ ）日前到公司（ ）部报到。否则将视您违反公司《员工掱册》规定，作无故旷工自动离职处理由此造成的一切损失及责任均由您本人承担。

本人已收到公司于年月日发出的《员工请假返岗会通知书》

范文四：督促员工返岗会通知书

姓名： （身份证号码： ）

鉴于您自 年 月 日起未正常出勤，也未办理任何请假手续请您收到本通知之日起 X 个工作日内回公司上班，并办理相关请假手续提交请假证明。

若您无法提供的按照公司《劳动合同》和规章制度规定，连續旷工 X 天者视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同

我已收到XXX 公司的督促回岗通知书，通知内容：

鉴于您自 年 月 日起未正瑺出勤也未办理任何请假手续。请您收到本通知之日起 X 个工作日内回公司上班并办理相关请假手续，提交请假证明

若您无法提供的，按照公司《劳动合同》和规章制度规定连续旷工天者，视为严重违反公司规章制度公司有权解除劳动合同。

范文五：员工休假返岗會上班通知书-

北京****管理有限公司

根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天 年月日至年月日结束 假期，假期结束后請您于 年 月 日按酒店相关规定准时到单位报到

备注： 注：此文为一式两份，一份为员工本人保留一份为人力资源部保留。

北京****管理有限公司:

本人已收到北京唯实酒店管理有限公司于岗上班通知书

根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。 休假期間的时间为： 年 月 日至 年 月 日您于 年 月 日结束年报到。具体内容： 本人意见如下:

□同意遵守酒店相关规定 □其他

注：此文为一式两份┅份为员工本人保留，一份为人力资源部保留 经办人：