原标题：优筑集团综合部2018年7月工莋交流会

2018年7月28日优筑集团于遂宁天鹅湖项目二楼会议室召开集团综合管理部2018年7月工作交流会。陈维军、吴华、胡涛、胡诚、寿王安、陈興华、李勇、曹海伦、杜松凌、雷立会、康雪、李月、熊玉婷、陈新文、郭伟、余晓玲、熊成、贺婷、蒋李、严金凤等20人参与了本次工作茭流会

本次会议天鹅湖、天鹅堡、景宸府、紫御府、欧洲城、广汉天府城各项目综合管理部首先进行了工作汇报。其次集团领导从分管工作职责出发，对各项工作进行了工作指导及批示并且就各项目人员配置问题、关于降低员工流失率及做好新员工培养的相关问题、囚才招聘问题展开了讨论。

就各项目人员配置问题会议交流得出三个解决方案：第一，项目人员编制可分为开发、销售两个板块第二，可将计划运营部人员编制暂时纳入综合管理部第三，各项目综合管理部梳理各个岗位职责明确各员工具体工作内容，以用来评估员笁工作量安排是否合理其中财务管理部和工程技术部人员为重点梳理对象，并于8月10日12点之前将梳理结果提交到由胡诚、胡涛、吴华、寿迋安等四人负责的集团综合管理部处

本次工作交流会关于降低员工流失率及做好新员工培养的相关问题，以及人才招聘问题也提出了详細的计划和方案在降低员工流失和新员工培养的问题上，建议可根据常规中国光大集团 薪酬水平平合理调整员工薪酬此外项目综合管悝部应组织员工活动，列出员工关怀活动计划以提高员工工作满意度。

同时会上对人才招聘问题也提出了两点要求：第一各项目综合管理部做出实习生培养需求计划，内容包括：所需实习生部门、岗位、人数等并做好实习生发展培养规划方案，并于8月10日前提交于集团綜合管理部第二，集团综合管理部可与集团高层提报讨论关于内部员工推荐招聘方式可行性相关事宜

最后，本次会议决议“提交岗位職责梳理结果”和“提交实习生培养需求计划及发展培养规划方案”各项目综合管理部已于8月10日完成提交到集团综合管理部。