京东的福利政策掷地有声：身故員工子女公司养 老员工看病报销无上限

前不久京东公布的“身故员工子女，公司养大成人”的消息引发了全网关注据记者了解，京东巳经细化并生效此项福利举措切实保障员工的切身利益。除此之外京东还拥有多项身体安康、安居乐业、子女关怀等方面的福利举措，让京东人工作的安心、生活的舒心
五年以上员工看病报销无上限；身故员工子女，公司养大成人
在所有京东人向更高更远的顶峰冲刺嘚时候公司是可以依靠的后盾。从2010年起京东就建立了“爱心救助基金”福利项目用于缓解员工及直系亲属燃眉之急。截至目前共帮助近千名员工度过困难。
在京东工作满五年的老员工一旦遇到威胁生命安危的疾病情况公司将提供不设上限的公立医院医疗费救助支持。如果员工在任职期间遭遇不幸导致完全丧失劳动能力或身故，公司将承担其子女学习和生活的基本费用一直到大学毕业。京东大部汾员工都是一线员工是家里的顶梁柱，一旦出事整个家庭就将陷入困境，公司希望所有京东人都安康但是人生无常，公司就是家人強大的依靠！
除此之外身体是革命的本钱，体检福利定然是少不了人身意外险以及补充医疗保险也都想的周全，最大限度“未雨绸缪”和“雪中送炭”
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