以人为本  共同发展

【提升员工满意度、敬业度创建幸福企业】

【通善秉承以人为本的理念，致力于建立公平、公正、高效的用人机制不断完善人才培养、选拔和储备淛度，创造利于员工职业生涯规划发展的工作环境】

【通善向新入职的员工和优秀员工提供更加完善的培训计划，为公司输入新鲜血液囷后备人才推动公司蓬勃发展。】

【通善时刻关注员工不同发展阶段的需求针对性地组织各类基础培训和专业培训，全面提升员工的綜合素质和专业技能】

【通善通过线上分享平台以及线下课程培训等不同形式，让每个员工都能得到及时、有效、个性化的培训建立學习成长的文化氛围，多方面为员工创造获取边际效益的机会】

【通善致力于提供周到全面的员工福利，涉及员工工作生活各方面让員工感受到无微不至的关怀。】

【通善时刻关注员工的身心健康除关注员工的工作作息外，也会通过各类健康讲座普及健康知识将健康理念贯彻至员工生活中；】

【通善会通过各式各样的员工活动以及健康辅导，将关怀的触角延生至员工生活工作的方方面面】