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国家或山东省有无明文规定生产經营企业不得向离职人员收取劳保用品范围费用前提是:1、劳动者未满3个月实习期离职；2、劳动者在满3个月实习期后立即离职；3、劳动者離职时劳保用品范围丢失；... 国家或山东省有无明文规定生产经营企业不得向离职人员收取劳保用品范围费用？前提是:
1、劳动者未满3个月实習期离职；
2、劳动者在满3个月实习期后立即离职；
3、劳动者离职时劳保用品范围丢失；
公司因为员工配备的劳保用品范围价值价高且有公司徽章所以离职时需收回劳保员工总是在实习期一结束就离职，这种情况不少见因此劳保总是报废较多（已使用过无法再分配）损失仳较大，想收取员工的劳保损耗费但又没查到是否违法请各位帮忙看看是否违法，如违法是违反哪一个法律规定（提供法律名称）谢謝！
1、劳动者未满3个月实習期离职；
2、劳动者在满3个月实习期后立即离职；
3、劳动者离职时劳保用品范围丢失；
公司因为员工配备的劳保用品范围价值价高且有公司徽章所以离职时需收回劳保员工总是在实习期一结束就离职，这种情况不少见因此劳保总是报废较多（已使用过无法再分配）损失仳较大，想收取员工的劳保损耗费但又没查到是否违法请各位帮忙看看是否违法，如违法是违反哪一个法律规定（提供法律名称）谢謝！
