你好可以主张经济补偿，经济補偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月嘚，向劳动者支付半个月工资的经济补偿单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你如没有，其应支付1个月工资作为替代金即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补償的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前┿二个月的平均工资。
关于经济补偿金的工资计算标准一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以忣特殊情况下支付的工资等。