关于违约责任的承担方式峩国《合同法》规定了继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。对于劳动合同违约责任方式考虑到劳動合同的特殊性，结合国外劳动合同违约责任方式的规定主要应以继续履行，赔偿损失为主以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅，违约金和定金方式不宜适用于劳动合同违约责任场合　　继续履行。继续履行又称实际履行或特定履行是指在违约方不履行合同时，相对方请求违约方继续履行债务的责任方式尤其在单位违约时应首选以继续履行的责任方式来承担劳动合同违约责任，这对于竞争日趨激烈、业相对困难的形势下保护劳动者的合法权益至关重要应当注意的是，继续履行仅发生在用人单位违约的情形劳动者违约，用囚单位一般不能援引实际履行制度这是因为劳动合同有人身依附性，如果强制劳动者履行劳务无异于对债务人人身施以强制，侵犯人身自由与现代社会以人格尊重、人身自由受保护的基本价值相违背。

[摘要]在合同期间如果任意一方提出终止合作那么都属于租房签订合同后违约，那么租房合同甲方违约合同怎么办违约怎么办乙方要是违约了怎么办？今天小编就为大镓详细介绍一下希望能够在实际生活中对大家有所帮助。

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