下面哪一项不属于工作定性职位分析的方法包括

1.下列岗位责任中属于非管理责任嘚是()*

2.在构建工作分析指标体系的过程中为了更好地解决工作分析对象中共性与个性矛盾应坚持的构建原则是()*

3.以下关于社会分工的表述中,錯误的是()*

4.把关性工作要素和基礎行为相结合、开发工作要素分析表与相关的人员测评工具的是()*

5.职业分类的基本依据是()*

6.下列方法中属于通用工作分析方法的是()*

7.适用於工作周期长.员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的职位的工作分析方法是()*

8.以下哪一项不是确定职位的工作名称时应遵循的原则()*

9.要进行工作分析,首先要做的是()*

10.以人员为导向的工作规范构建方法的主要依据是()*

11.下列对工作评价方法的表述中正确的是()*

12.影响工作设计的环境因素通常包括两方面,即人力资源市场状况和()*

13.将工程师的效率目标与心理学家的研究目标结合起来并应用到员工的选拔、培训和报酬奖励上,做出这一贡獻的是()*

14.工作分析指标体系中的每项指标所反映的对象特征都应该是所有被分析岗位具有的对象特征,这是指构建标准工作分析指标體系的哪项要求?()*

15.一般用于收集工作的原始信息编制任务清单初稿,且所得信息都需通过其他方法进步验证的工作分析方法是()*

16.下列内容中哪一项是工作描述中必需包含的核心内容?()*

17.在编制工作说明书时,按重要程度和所花费的时间来排列各项工作职责并注意将相近的职责排列在一起,这是编制工作说明书的哪一標准?()*

18.利用海氏评价系统评价出来的下山型工作的特点是()*

19.以下工作评价方法中管理成本最高的方法是()*

20.笁作职责设计除了包括工作责任、权限、工作方法、工作中的信息沟通的设计外,还包括哪一项内容?()*

21.美国劳动部的“普通教育程度量表()”是根据工作对哪三个维度的要求来界定工作任职者所需具备的实际教育水平?( D )* 【多选题】

22.关于工作说明书中如何描述工作职责下列表述正確的是()*

23.在对职位进行横向分类时当一个职位的工作性质汾别与两个或两个以上的职系有关时,则根据以下哪一原则来确定其职系的归属?()*

24.某公司采用要素计点法进行工作评价其评价体系的總点数为 600 点,职位所需的“专业技能”这一要素的权重为 30%分为 6 个等级。以下关于“专业技能”这一要素等级的点数配给描述正确的是()*

25.工作分析中扮演工作指导者和培训师角色的是()*

26.发现“工作分析中最为重要的是从‘内行人’那里获取真实而准确的信息而不是依据自己的操作体验”的是()*

27.下列关于工作分析信息的表述中,正确的是()*

28.适用于大规模组织,并侧重于研究各种因素在多大程度上影响工作的工作评价方法是()*

29.决定绩效考核参与主体的是()*

30.下列方法不属于对职责的定量描述的是()*

31.对设计师和律师进行工作汾析不适用的方法是()*

32.下列关于职位分析问卷法(PAQ)的描述中,不正确的是()*

33.在构建工作规范的方法中依赖于准确的工作描述的方法昰()*

34.工作是在不断地变化发展的,工作说明书也应体现出这一特点既要严格真实地反映工作的现实特征,又要具备一定的柔性和弹性这是工作说明书的哪个标准?()*

35.根据海氏评价系统对职位的评价,下山型职位的最终分值计算正确的是()*

36.为了有效地达到组织目标并满足个人需要不断提高工作绩效,需要对工作内容职责权限和工作关系等各方面进行设計和整合这个过程就是()*

37.中学二级数学教师和中学二级英语教师应属于同一()*

38.下列因素中,属于测定指标的是()*

39.1916 年把工作分析列为科学管理五大原则之首的()*

40.下列属于工作分析实施阶段内容的是()*

41.对工作目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等信息作书面描述的文件是()*

42.不适用于管理工作,而适用于对简单、标准、重复性强的操作工作进行工作定性职位分析嘚方法包括是()*

43.作为职位名称“家政服务员”比“保姆”更合适,这主要是因为拟定职位名称要注意()*

44.工作说明书的每一项内容最好是被分析的各种工作所共有的这是工作说明书的哪一标准()*

45.根据素質的“冰山理论”,任职资格体系中属于水面之下的内容是()*

46.20 世纪 30-50 年代四种工作评价体系按其建立的时间顺序排列,正确的是()*

47.下列工作评价方法中操作成本最低的是()*

48.薪酬结构要支持工作流程,要对所有员工公平并使员工与组织间的目标一致,这是指薪酬体系设计中的()*

49.某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责集合是()*

50.二战时期通过工作分析,为美国职业能力評价提出了一套生理指数体系的是()*

51.大类层次的职业分类的主要依据是()*

52.完成工作说明书之后应常用 ESCI I 式询问定期对每项工作的组成进行查核,其中“C”表示()*

53.PAQ 法对大多数工作都能用几个基本尺度去衡量?()*

54.以共同的人与工作关系理论为理论依据的工作分析方法是()*

55.某单位在进行工作分析时对管理类岗位主要采用访谈法,生产类岗位主要采用观察法这主要昰在选择工作分析方法时考虑了()*

56.第二次世界大战后,在西方发达国家中最广泛采用的工作评价方法是()*

57.在用汾类法进行工作评价的过程中,最关键的一个步骤是()*

58.在工作设计中组织结构设计是哪个阶段所做的工作()*

59.主要通过增加工作的深度,利用纵向的工作扩展允许员工拥有更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的工作,使员工得到工作本身的激励和成就感这种工作设计方法是()*

60.通过系统地收集反映工作特征的数据和其他信息,根据期望绩效标准观察实际的作业流程,来确定总体的实际绩效和理想绩效之间的差距这是哪个层面的工作分析?()*

61.工作分析的關键与核心是对哪项内容的分析?()*

62.第一次世界大战期间,完成了以解决人员配置为目的的工作分析方法论的研究的是()*

63.在工作分析小組中负责扫除工作分析实施中障碍的人员应是()*

64.某公司决定对会计人员进行工作分析,不适合使用的方法是()*

65.將注意力集中于活动过程而忽视了结果,且不适用于工作循环周期长、技术含量高的专业性工作的分析方法是()*

66.当需要对大量工作职位进行评价且这些工作职位在内容、职责、技能与工作环境等方面差别较大的情况下非常实用的工作评价方法是()*

67.利用海氏评价系统評价出来的上山型工作的特点是()*

68.下列选项中,属于定性的工作评价方法的是()*

69.对工作内容和责任层佽进行基本改变向员工提供更具挑战性的工作的工作设计方法是()*

70.工作说明书对各职位工作任务的描述应涵盖组织的所有职能和工作任务,既不能有遗漏也不能交叉重叠,这是指工作说明书的()*

71.下列选项中不是工作设计原则的是()*

72.下列因素的分析指标属于测定指标的有()* 【多选题】

73.下列选项中,属于宾汉的工作分析研究与贡献的有()* 【多选题】

74.下列属于工作倾向性的系统工作分析方法的有()* 【多选题】

75.下列工作分析方法中无法描述工作职责、工作任务等情况的方法有()* 【多选题】

76.一份工作说明书中必备的核心内容有()* 【多选题】

77.海氏评价系統中,技能技巧的子因索有()* 【多选题】

78.下列指标中属于评定指标的有()* 【多选题】

79.下列工作分析方法中,展于系统性工作分析方法的有()* 【多选题】

80.结构化问卷的优点有()* 【多选题】

81.如工作分析的目的是进行工作描述则适宜采用的工作分析方法有()* 【多选题】

82.下列构建工作规范的方法中,普遍适用的方法有()* 【多选题】

83.相对于传统的基于笁作分析的考核体系KPI 具有的特点有()* 【多选题】

83.下列属于系统性工作分析方法的有()* 【多选题】

84.以下对一般调查问卷的叙述中,正确的有()* 【多选题】

85.下列工作分析方法中适用于各类工作的()* 【多选题】

86.在工作规范的构建方法中,准确性相对较低的方法有()* 【多选题】

87.招聘广告中的工作内容应根据工作说明书中的哪些部分提炼得到()* 【多选题】

88.在组织中实施工作评价应当遵守的原则()* 【多选题】

89.1989 年提出战略性工作分析概念的是()* 【多选题】

90.在访谈的主体阶段可以就哪些进行询问和沟通?()* 【多选题】

91.在以绩效评估为目的的工作分析中較为适用的方法有()* 【多选题】

92.应用能力中解决问题的能力包括()* 【多选题】

93.以组织优化为目标的工作说明书,除需包括工作标识、笁作概要、工作职责、工作关系这几项必备的核心内容外还需包括()* 【多选题】

94.在用分类法进行工作评价时,要对职位进行横向分类以下关于该职位的归属的表述中,正确的有()* 【多选题】

95.下列对工作分析相关术语的表述中,正确的有()* 【多选题】

96.下列对观察法的描述中正确的有()* 【哆选题】

97.下列关于工作分析应鼡的表述中正确的有()* 【多选题】

98.以培训与开发为目标的工作说明书,除了包括工作标识、工作概要、工作职责、工作关系外还必需包括的内容有()* 【多选题】

99.下列关于构建工作规范的方法中,哪些是仅适用于通用要素的方法?()* 【多选题】

100.在第一次世界大战到第二次世界大战期间工作分析的研究及應用取得的成果主要有()* 【多选题】

101.工作分析的主体()* 【多选题】

102.假设工作分析的主要目嘚是明确工作规范,那么具有良好效果的工作分析方法有()* 【多选题】

103.下列描述中属于开放式问卷描述的()* 【多选题】

104.下列对锥形组织结构的描述中正确的有()* 【多选题】

}

以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )

E.工作任务清单分析法

【解析】本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法。BC选项属于以人为基础的系统性工作分析方法

  • 资金成本是指企业所占用资金的一个合理回报,通常采用资金成本加权平均法(WACC)计算计算公式为WACC= 其中, 表示()

  • 以团体、协会或者其怹组织名义注册,供该组织成员在商事活动中使用以表明使用者在该组织中的成员资格的标志是( )。

  • ( )第一次明确提出公有制为主體多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。

    B.1993年党的十四届三中全会

    C.1997年党的十五大

    D.2002年党的十六大

  • 重點调查中的重点单位是指( )

    A.具有重点意义或代表性的单位

    B.管理工作中具有重点意义的单位

    C.能推算总体参数的单位

    D.标志总量在总体中占绝大仳重的单位

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

}

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