以广州市为例凡在广州市行政區域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者，必须依照本条例规定参加社会保险： (一)所有企业、个体经濟组织和与之形成劳动关系的劳动者； (二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者； 境外员工愿意参加本市社会保险的在劳动合同中订明。 法律、法规另有规定的从其规定。

工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、調整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法; (四)工资的代扣、代缴及扣除事项; (五)其他有关事项

用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣 实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期鈳以按月、周、日、小时确定 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定泹支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资 实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。