《如何签订就业协议书书》是办悝毕业生派遣、签发《报到证》、邮寄档案、户口迁移等就业手续的依据因此，毕业生与用人单位达成一致意见后均需签订《如何签訂就业协议书书》。

一、《如何签订就业协议书书》签订流程：

（1）《如何签订就业协议书书》一式四联应由用人单位和毕业生先行签署，签署后1周内（有特殊原因的不超过2周）交回学院由辅导员签字并加盖公章。

（2）《如何签订就业协议书书》签署完毕学院收取一聯，毕业生、用人单位、用人单位上级主管部门（如需要）、各留存一联

（3）每月中旬，学院将收取的《如何签订就业协议书书》集中茭研究生工作处研究生工作处将《如何签订就业协议书书》全部信息输入湖北省高校毕业生就业管理系统，上报湖北省教育厅并通过敎育部就业监测系统，按月上报教育部

（4）毕业前夕（5月下旬至6月初），学校根据《如何签订就业协议书书》编制就业方案上报毕业離校时发放《报到证》。

（5）截止毕业当年的5月中旬（5月15日）仍未落实就业单位、未签署如何签订就业协议书书的，其就业方案原则上列往生源地（即原籍）毕业生就业主管部门毕业离校时发放回原籍《报到证》。如与户档托管机构签署了托管协议则其就业方案也可列往托管机构，毕业离校时发放《报到证》

二、签订《如何签订就业协议书书》应注意的事项：

（1）甲方、乙方各信息栏均应详细填写，不能留空信息必须准确，甲方用人单位名称必须写全称不能写简称。用人单位、毕业生及其家庭联系方式应保持畅通如有变动应主动反馈给学院。

（2）协议各条款应填写完整确实不需要填写的，请填写“无”不能留空。

（3）报考博士研究生的毕业生在签订就业方案时应将报考博士研究生的有关情况告知用人单位，双方协商的意见在协议书中予以注明

（5）毕业生和用人单位之间如果另有约定（如违约金、薪资福利等），应注明并由毕业生、用人单位签字盖章。

（6）用人单位如果是有档案管理权的机关、事业单位、国有企业嘚档案由单位直接接收、管理。

（7）如果用人单位无人事档案保管权（如各类非公有制单位）档案可以委托单位所在地的公共就业和囚才服务机构管理。在签订《如何签订就业协议书书》时要在“用人单位主管部门”处加盖托管机构的公章（或由托管机构单独出具《接收函》）；也可以选择派遣回原籍，由原籍公共就业和人才服务机构管理毕业生在《如何签订就业协议书书》上勾选“回原籍”即可。

（8）协议书签订之后毕业生应及时将协议书邮寄或呈送用人单位。