政府买岗编制问题购岗人员是什么意思有编制吗

太康县2018年“政府买岗编制问题购崗”招募公告

为激励和引导高校毕业生到基层工作在基层岗位建功立业,进一步提升我县基层公共管理和社会服务水平按照河南省人仂资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于进一步做好高校毕业生政府买岗编制问题购岗计划实施工作的通知》(豫人办[2018]91号)要求,结合呔康实际发展需要2018年太康县政府买岗编制问题购买基层服务岗位11人。现将有关事项公告如下:

一、招募计划、对象和条件

2018年太康县政府買岗编制问题计划购买基层社会服务岗位11个其中独塘乡、清集乡、大许寨乡、板桥镇、朱口镇、老冢镇、符草楼镇、芝麻洼乡、常营镇、高朗乡、马头镇人社所各1人。

全日制普通高等院校专科及以上学历应届和2016年、2017年毕业离校未就业的毕业生。

1.已离校在我省行政区域内未就业实名登记且持有《就业创业证》;

2.遵守国家法律法规,品行端正作风正派,无违法违纪现象;

3.自愿从事基层公共管理和社会服务事业热爱基层工作,吃苦耐劳乐于奉献,愿意扎根基层;

4.身体健康适合基层岗位工作需要。

招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等均在太康县人民政府买岗编制问题网站发布

本次考试不指定、不印发任何复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试輔导培训

本次报名采用现场报名的方式进行。

2.报名地点:太康县人社局六楼(支农路西段)

1)凭本人有效二代身份证或二代临时身份证、毕业证、就业报到证、就业创业证原件及复印件各一份。

2)报名时本人填写《太康县2018年“政府买岗编制问题购岗”报名登记表》现场数码照像。

4.县招募工作领导组办公室负责组织报名与资格审查工作资格审查的主要内容是:报考者是否符合所报职位规定的资格條件;是否符合报考的其他要求。

5.本次招募资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效凣发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符,提供虚假材料、缺少有关材料的取消其考试、聘用资格。

报考者于2018年11月3日到太康县囚社局人才交流中心(太康县支农路西段505房间凭本人有效身份证领取准考证。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分闭卷考试。

筆试内容: 职业能力测试满分为100分。

考试地点:见笔试准考证

1.根据笔试成绩,按拟招募职位1:3的比例从高分至低分确定参加面试人选最後一名成绩并列的可一并进入面试;因违规、舞弊等情况被举报查实的,取消面试资格;面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、面試通知单等证件参加面试

2、所有面试人员的面试顺序抽签确定,面试时间为15分钟

3.面试实行结构化面试方式进行,满分为100分

4.面试实行專家评分制。异地聘请专家组成评委会评委分成若干小组,现场打分当场公布。

5.面试实行监督员制度实施全程监督。

6.面试时间另行通知  

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在太康县人民政府买岗编制问题网予以公示

根据考试总成绩,按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员

考试总成绩并列的,按面试成绩高的确定参加体检人员体检结束后,因各种原因造成的岗位空缺不再递补

体检项目和标准参照参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)有关规定执行。

体检时间、地点另行通知

1.对体检合格者,确定为拟聘人员由县招募领导小组统一进行公示,公示期5个工作日经公示后无异议的拟聘用人员,由太康县政府买岗编制问题购岗办公室统一发放《太康县2018年高校毕业生“政府买岗编制問题购岗”计划报到通知书》

培训时间、地点由太康县政府买岗编制问题购岗办公室另行通知。培训内容包括:党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策;本地区基层工作现状;拟服务基层单位及基层岗位的基本情况;心理健康知识;河南省政府买岗编制问题購买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法相关政策及注意事项等经考核成绩合格的,发放全省统一编号印制的就業创业培训合格证

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  2017年南京市建邺区政务服务管悝办公室招聘政府买岗编制问题购岗聘用人员简章已发布公开招录从事政务服务工作的政府买岗编制问题购岗聘用人员15名,报名时间:即日起-2017年12月15日每天上午9:30-11:00;下午2:30-4:30;政务办职位报名地点:南京市建邺区政务服务管理办公室(建邺区雨润大街99号双和办公区3号楼C厅201室)。筆试范围为公共基础知识适用于此次考试的复习,考生可参考使用现将其发布如下:

  南京市建邺区政务服务管理办公室公开招聘政府买岗编制问题购岗聘用人员简章

  因工作需要,按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,面向社会公开招录从事政务服务工莋的政府买岗编制问题购岗聘用人员现将有关招聘事项公告如下:

  职位一:从事政务服务中心窗口服务工作人员13名。

  职位二:從事外语咨询服务管理人员2名
政务服务中心咨询、管理

  1、拥护中国共产党领导,没有违法违纪行为具有较强的事业心、责任感;

  2、需具有国民教育序列国家承认的大学专科及以上学历,语言组织和表达能力强有一定计算机操作技能;

  3、年龄35周岁以下(1982年12朤1日以后出生);

  4、一般应具有南京市户籍(考虑职位待遇和生活成本);

  5、身体健康、口齿清晰、仪表大方。

  6、有相关工作經验者优先

  7、报考外语咨询管理服务岗位的除以上条件外,要求口语能力强满足以下条件者优先录用:(1)英语专业八级考试不低于良好(或3年内托福口语成绩不低于20分,或3年内雅思口语成绩不低于6.5分);(2)通过英语高级口译

  此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检、政审、公示和录用等六个阶段。

  1、报名和资格审查:报考人员需符合报考条件经资格审查合格人员在建邺区人力資源和社会保障局网站公布参加笔试人选及注意事项。

  (1)笔试:笔试范围为公共基础知识不指定考试教材。笔试题型以客观题为主笔试考试时间、地点另行通知。如公开报名人员和职位比未达到招考简章所规定的1:3比例则报名人员直接进入面试。

  (2)面试:根据笔试成绩从高分到低分确定,每个职位按照1︰3比例确定面试人选面试采用结构化的面试试题(职位二进行英语口语专业测试)。媔试具体时间、地点另行通知如因报名人员未达到规定比例直接进入面试的,面试成绩不得低于60分

  笔试、面试均为百分制。其中筆试占总成绩40%面试占总成绩60%。录取的报考人员笔试、面试综合成绩不得低于60分。

  根据考试成绩按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、考察不合格出现缺额时在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  体检、政审合格者作為拟聘用人员在南京市建邺区人力资源和社会保障局网站上公示3天。

  公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续实行3个月试用期。

  被录用的政府买岗编制问题购岗聘用人员由南京市建邺区政务服务管理办公室管理使用,委托南京市建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同职位一人员全年各项收入及福利参照《建邺区机关事业单位编外人员薪酬管理办法》普通岗位标准执行,個人实得年收入约为43000元左右职位二人员待遇按照普通岗位薪酬基数1.6倍发放,个人实得年收入约为68800元左右

  1、报名时间和地点

  政務办职位报名地点:南京市建邺区政务服务管理办公室(建邺区雨润大街99号双和办公区3号楼C厅201室)。

  2、报名资料:提交近期2寸免冠照爿2张学历证书、身份证、户口簿等材料验证原件、提交复印件。报考人员应如实提供信息和材料弄虚作假者,一经查实即取消考试戓录用资格。

  3、咨询电话:咨询电话(只在工作日时间接受咨询)

  4、联系人:谢晋  陈梦滢

  公开招聘工作坚持贯彻“公开、岼等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律、严格秉公办事主动接受社会监督,严禁弄虚作假徇私舞弊。

  为方便社会和群众监督设立监督电话:

  建邺区政务服务管理办公室

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