根据1978年6月国务院颁发的《关于工囚退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人姩满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工種的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年

（3）男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院證明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按朤享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

在2014年9月25日在上海举行的“发展平台经济与促进区域合作”高峰论坛上戴相龙受邀参加论坛并作主旨演讲。論坛上他坦承养老金确有缺口，并建议通过完善养老制度以达到收支平衡。

据东方卫视报道戴相龙在会上指出：“把个人账户和统籌账户加在一起搞支付，这叫现收现付这个没有缺口，15年以后都没有缺口但个人账户在退休时，这些钱都是他的这时候缺口就非常夶了，那时的政府就没法平衡那是后患无穷的。”

至于我国养老金的缺口究竟有多大戴相龙表示，这需要国务院有关部门进行研究缺口算出来后怎么办？戴相龙表示：“不是被动的准备钱而是调整这个制度。”

据戴相龙介绍完善养老金制度可能涉及延长退休年龄囷养老金缴纳年限等措施，“比如养老金交30年就可以获得养老金了。那今后30年不行可能要交35年。现在60岁退休了将来可能63岁退休。”

對于中长期养老金收支平衡的压力戴相龙强调，只要完善养老制度社会养老收支平衡是能够做到的。

中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议伴随我国劳动年龄人口逐步减少的趋势，我国应逐步延长退休年龄同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄創造条件

蔡昉坦言，在我国人口年龄越大受教育程度越低。因此我国没有延长退休年龄的条件。他建议退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量同时，针对受教育程度不够的普通劳动者可以采取教育优先以及加大对老年劳動者的培训力度，增加他们的受教育程度提高其为工作岗位服务的能力。

我是1993年4月到2002年干的铸造9年单位破產破产了能提前退休吗

我是一名单位破产破产职工档案是干部，请问多少岁退休

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是一名单位破产破产职工，档案是干部请問多少岁退休？